湖北省企業(yè)聯(lián)合會 湖北省企業(yè)家協(xié)會 湖北省工業(yè)經濟協(xié)會
黨的十一屆三中全會后，改革開放在神州大地風起云涌。湖北省企業(yè)聯(lián)合會的前身——湖北省企業(yè)管理協(xié)會，于1980年在這改革開放的大潮中應運而生。這是湖北省人民政府批準成立的全省第一家經濟類社團組織。
時代的車輪駛進2005年底，根據(jù)湖北省人民政府的指示，湖北省企業(yè)聯(lián)合會與隨后相繼成立的湖北省企業(yè)家協(xié)會、湖北省工業(yè)經濟協(xié)會合署辦公，實行三塊牌子、一套班子，對外簡稱“湖北省企聯(lián)”。至此，湖北省企聯(lián)涵蓋了國有、集體、民營及合資企業(yè)，輻射延伸到全省各市（州）縣及各行業(yè)，形成全省縱貫橫聯(lián)的組織網絡。
省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)了“鄂辦發(fā)〔2008〕23號”文件和省委下發(fā)了“鄂發(fā)〔2012〕10號”文件后，湖北省企聯(lián)加大了全省企聯(lián)系統(tǒng)的組織機構建設的力度。截至2014年底，全省17個市（州）均已建立并健全完善了市（州）一級的企聯(lián)（企協(xié)）組織機構，全省縣（市）區(qū)一級企聯(lián)（企協(xié)）組織機構也先后建立并健全完善，省企聯(lián)還堅持每年舉辦1-2次全省市州企聯(lián)會長會議，不斷夯實全省企聯(lián)系統(tǒng)發(fā)展的組織基礎，不斷鞏固和發(fā)展上通中國企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、中國工業(yè)經濟聯(lián)合會，下聯(lián)市（州）、縣（市）區(qū)企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家協(xié)會），“上下聯(lián)動、互為推動”的工作格局。
作為社團組織，湖北省企聯(lián)把“全心全意為企業(yè)和企業(yè)家服務”的宗旨寫在自己的旗幟上，落實在具體工作中，受到了黨委政府的肯定、企業(yè)的擁護、社會的認可。
省委省政府由此凝聚出“產業(yè)第一、企業(yè)家老大”的理念，這既是對省企聯(lián)工作的肯定，更是給省企聯(lián)提出的更高標準。
一、履責三方機制 構建企業(yè)和諧
為了與國際雇主組織和勞工組織的機制與工作接軌，湖北省人民政府于2002年初，按照以中國企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會作為企業(yè)（雇主）組織的唯一代表而組成的國家級協(xié)調勞動關系三方機制的模式和要求，批準湖北省企聯(lián)作為在全省范圍內企業(yè)和企業(yè)家（雇主）組織的唯一代表，與原省勞動和社會保障廳現(xiàn)省人力資源和社會保障廳（代表政府）、省總工會（代表職工）共同組建成湖北省勞動關系三方協(xié)調機制，正式確立了企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會在協(xié)調勞動關系、構建和諧企業(yè)中的地位和作用，以及承擔的責任和義務。同時，確定省企聯(lián)為由一名省委常委、副省長擔任主任的省協(xié)調勞動關系三方委員會副主任單位、省勞動仲裁委員會副主任單位。
2013年11月29日，湖北省人大常委會第十二屆六次會議修訂通過了《湖北省集體合同條例》、2015年3月21日，中共中央、國務院印發(fā)了《關于構建和諧勞動關系的意見》（中發(fā)〔2015〕10號）文件（簡稱“中央十號文件”）、2016年7月25日，中共湖北省委、湖北省人民政府印發(fā)了《關于進一步構建和諧勞動關系的實施意見》（鄂發(fā)〔2016〕19號）文件（簡稱“省委十九號文件”），分別從法律和頂層上進一步明確了各級企聯(lián)組織在履行雇主組織職能和構建和諧企業(yè)等方面的重要地位和作用，以及所承擔的職責和任務。這一職責和任務，是企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會區(qū)別于其他社團組織的根本標志，更是黨和政府賦予企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會的神圣擔當和光榮使命。
為了這一神圣擔當和光榮使命，湖北省企聯(lián)積極參與勞動合同、工資集體協(xié)商、最低工資標準等有關民生項目的制定。通過舉辦《勞動合同法》專題講座和論壇，幫助和引導企業(yè)管理者嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī)，勇于承擔社會責任，積極開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。
為了這一神圣擔當和光榮使命，湖北省企聯(lián)積極履行企業(yè)組織代表的責任，主動承擔起參與涉企立法及政策制定的相關工作，及時向黨委和政府反映企業(yè)和企業(yè)家的訴求與呼聲，從法規(guī)、政策的源頭維護企業(yè)和企業(yè)家的合法權益。
為了這一神圣擔當和光榮使命，湖北省企聯(lián)率先提出了“企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)和諧的基礎與前提”和“要把支持推進企業(yè)發(fā)展作為三方機制及企聯(lián)工作的第一要務”的觀點并付諸實際行動，此觀點與習近平總書記的觀點不謀而合。2011年8月，時任國家副主席的習近平總書記，在“全國構建和諧勞動關系先進表彰大會”上發(fā)表重要講話時強調指出：“構建和諧勞動關系，搞好企業(yè)發(fā)展是前提”。
湖北省企聯(lián)通過開展一系列卓有成效的服務工作，為促進企業(yè)發(fā)展，構建“企業(yè)得效益、經濟得發(fā)展、職工得實惠、社會得穩(wěn)定”的和諧勞動關系作出了貢獻
二、創(chuàng)新品牌活動 彰顯企業(yè)形象
“產業(yè)第一，企業(yè)家老大”——湖北省企聯(lián)按照省委省政府提出的這一理念，本著“抓重點、做品牌、出亮點”的要求，精心打造具有自身特點的活動，其中有四項已成為受到企業(yè)熱烈歡迎、在社會上造成廣泛影響、得到省委省政府領導高度關注的精品名牌。
——“湖北省優(yōu)秀企業(yè)（金鶴獎）、湖北省優(yōu)秀企業(yè)家（金牛獎）”評選表彰活動，是企業(yè)和企業(yè)家最為看重的一項品牌活動。這一評選表彰活動始于1987年，先是一年一度，后為兩年一度。每屆表彰大會，省委省政府領導都非常重視。省委書記李鴻忠在出席第十六屆表彰大會發(fā)表重要講話時，高興地說：省企聯(lián)設計的獎品頗具匠心，是一頭牛。我們就是要讓企業(yè)和企業(yè)家在全社會“?！逼饋?！
——如果把“雙優(yōu)”評選表彰活動比作品牌活動的皇冠的話，“湖北經濟年度十大風云人物”的評選表彰活動，就是這皇冠頂上的寶石。從2001年起，由湖北省企聯(lián)會同湖北日報傳媒集團等單位，每年舉辦一次十大經濟風云人物評選表彰活動。每年的十大經濟風云人物的頒獎盛典，省委、省政府、省人大、省政協(xié)“四大家”領導均出席，并給獲獎企業(yè)家頒獎。在2012年和2013年舉行的“頒獎盛典”上，省委書記李鴻忠還請獲獎企業(yè)家坐在前排，省領導站在后排合影留念。
——“湖北企業(yè)100強排序和發(fā)布”活動是最受社會各界關注的一項品牌活動。這一活動是從2009年起，由湖北省企聯(lián)會同省統(tǒng)計局等單位共同舉辦，按照國際和國家的有關規(guī)定進行的。省委省政府對歷年的百強企業(yè)排序和發(fā)布活動都給予高度評價。省長王國生在2012年度的百強企業(yè)排序發(fā)布會上發(fā)表重要講話時，稱贊“湖北企業(yè)100強”“已逐步成為觀測我省經濟發(fā)展質量和我省企業(yè)發(fā)展的晴雨表”。
——管理是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。湖北省企聯(lián)從1987年開始，開展了一年一度的“企業(yè)管理創(chuàng)新成果評審”和“企業(yè)現(xiàn)代化管理理論及務實推進培訓班”活動，評審出了一大批管理創(chuàng)新成果，進一步提升了全省企業(yè)管理創(chuàng)新成果的檔次和水平，進一步推動了全省企業(yè)管理水平的整體提升。
三、深入調查研究 幫助企業(yè)解難
為了增強洞察、分析、判斷事物的能力，不斷提高服務大局的水平，省企聯(lián)把深入企業(yè)調研作為經常性工作。緊緊圍繞促進企業(yè)發(fā)展這條主線，駐會領導每年分批次率隊深入國有、民營及多元所有制企業(yè)進行調查研究，并將企業(yè)反映的意見和建議整理成文，及時報告省委、省政府，為幫助企業(yè)解決實際困難，助推企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
四、積極牽線搭橋 拓展企業(yè)市場
湖北省企聯(lián)成立以來，依據(jù)“圍繞、融入、服務”經濟工作大局這條主線，熱心牽線搭橋，先后組織企業(yè)和企業(yè)家赴上海、浙江溫州、廣東、深圳、大連、青島、香港、臺灣等發(fā)達地區(qū)以及印度等國家進行學習考察、商貿洽談、交流與合作，幫助企業(yè)開闊視野，增長見識，拓展國內外市場，提高經濟效益。
五、熱心咨詢培訓 增強企業(yè)“內功”
當今時代是信息化時代。為了幫助企業(yè)和企業(yè)經營管理者增強“內功”，提升素質，提高應對激烈市場競爭的能力，促進企業(yè)做強做大做優(yōu)，湖北省企聯(lián)每年都有針對性地舉辦各類培訓班、講座、論壇和研討會、現(xiàn)場經驗交流會，還組織企業(yè)高管到武漢大學、華中科技大學等高校深造。
湖北省企聯(lián)還努力辦好《企業(yè)與企業(yè)家》雜志、湖北省企聯(lián)官網和微信公眾號，為企業(yè)和企業(yè)家傳播科學理論、弘揚先進典型，助力企業(yè)苦煉內功，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
六、踐行服務宗旨 辦好企業(yè)之“家”
湖北省企聯(lián)竭誠踐行“全心全意為企業(yè)和企業(yè)家服務”的宗旨，精心營造企業(yè)和企業(yè)家的“家”，努力鍛煉省企聯(lián)的凝聚力、向心力和影響力。除了舉行一年一度的“理事會暨新春聯(lián)誼會”外，還堅持舉辦一年一度的“中秋茶話會”和一年一度的由企業(yè)部門負責人參加的“秘書長工作會”，并將“秘書長工作會”開進了上海世博會，開進了大連軍港，開進了寧夏沙泊頭，開進了圣地延安。
湖北省企聯(lián)駐會領導還經常走訪企業(yè)，看望企業(yè)領導和職工，與企業(yè)組織聯(lián)誼活動，并長期堅持給會員企業(yè)領導送生日蛋糕或鮮花的禮儀，使省企聯(lián)與企業(yè)進一步增進了友誼，加深了感情！
