湖北省企業(yè)聯(lián)合會(huì)

湖北省企業(yè)家協(xié)會(huì)

關(guān)于“武漢大學(xué)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展高級(jí)研修班”的補(bǔ)充通知

各會(huì)員企業(yè)、百?gòu)?qiáng)企業(yè)及各市州企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)：

湖北省企業(yè)聯(lián)合會(huì)／企業(yè)家協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱“湖北省企聯(lián)”）于2016年8月8日印發(fā)《關(guān)于與武漢大學(xué)人力資源培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦“武漢大學(xué)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展高級(jí)研修班”的通知》后，各會(huì)員企業(yè)、百?gòu)?qiáng)企業(yè)及各市州企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)積極響應(yīng)，不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)紛紛報(bào)名。同時(shí)，許多企業(yè)對(duì)辦好此次研修班提出了一些建議和要求。為了把此次研修班“好事辦好”，特將相關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下。

一、關(guān)于此次研修班以“按供給側(cè)改革的要求實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展”為教學(xué)主題的動(dòng)因

此次研修班與以往傳統(tǒng)的研修班不同，是以“按供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展”為教學(xué)主題。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的問題，既有供給問題，又有需求問題，但矛盾的主要方面在供給側(cè)。國(guó)內(nèi)有效供給不足，帶來大量“需求外溢”，消費(fèi)者將大把鈔票花費(fèi)在出境購(gòu)物、“海淘”購(gòu)物上；一些低端行業(yè)和產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，使得相關(guān)企業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)營(yíng)效益難有起色；一些城市房地產(chǎn)野蠻生長(zhǎng)，積壓大量庫(kù)存，給地區(qū)金融乃至經(jīng)濟(jì)安全帶來威脅。解決這些結(jié)構(gòu)性問題，必須加快推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。舉辦此次研修班，其目的就是為了幫助企業(yè)和企業(yè)家從理論與實(shí)踐的結(jié)合上，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了解掌握供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的起因、內(nèi)容、目標(biāo)和舉措，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、持續(xù)健康發(fā)展，并引導(dǎo)企業(yè)家，提高企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的能力。

二、關(guān)于此次研修班以“按供給側(cè)改革的要求實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展”為教學(xué)主題的意義

推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，在綜合研判世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)后作出的重大決策。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下速度調(diào)整、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和動(dòng)力轉(zhuǎn)換等方面迫切要求，提升供給體系的質(zhì)量和效益，滿足人民多樣化的高層次的需求，并通過發(fā)展生產(chǎn)創(chuàng)造出新的更多的需求，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)動(dòng)力，關(guān)系全局、關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)。時(shí)下，不少企業(yè)對(duì)這一改革的認(rèn)識(shí)不斷提高，主動(dòng)開展工作，成效逐步顯現(xiàn)，但也存在行動(dòng)遲緩、不夠精準(zhǔn)等問題。通過此次研修班，可引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的判斷和決策部署上來，在思想理論上強(qiáng)化對(duì)這一改革重大意義、目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)結(jié)合企業(yè)各自實(shí)際，把握主要矛盾、瞄準(zhǔn)主攻方向，盡快適應(yīng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、持續(xù)健康發(fā)展。

三、關(guān)于此次研修班培訓(xùn)對(duì)象的擴(kuò)展和報(bào)名截止時(shí)間與開學(xué)時(shí)間的變更

1、培訓(xùn)對(duì)象的擴(kuò)展。為滿足企業(yè)的要求，此次研修班對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的范圍有所擴(kuò)大，即：既可由企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總裁等主要領(lǐng)導(dǎo)參加，也可由企業(yè)的副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理、副總裁及企業(yè)黨組織的書記或副書記等副職領(lǐng)導(dǎo)參加；既可由公司總部的領(lǐng)導(dǎo)參加，也可由子公司或下屬企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)參加。原則上，每家企業(yè)參加此次研修班的人數(shù)不超過1人。

2、報(bào)名截止時(shí)間與開學(xué)時(shí)間的變更。根據(jù)目前企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較繁忙及節(jié)假日的客觀實(shí)際，此次研修班的報(bào)名截止時(shí)間與開學(xué)時(shí)間分別往后推遲一個(gè)半月，即：報(bào)名截止時(shí)間推遲到2016年10月31日，開學(xué)時(shí)間推遲到2016年11月26日。

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二Ｏ一六年九月六日