──湖北省企聯(lián)召開第十五次市州會長會議

［《企業(yè)與企業(yè)家》報道 作者 宋克杰］2019年12月28日至29日，湖北省企業(yè)聯(lián)合會、湖北省企業(yè)家協(xié)會在武漢國際會展中心召開了“湖北省企聯(lián)第十五次市州會長會議”，來自全省各市州及神農(nóng)架林區(qū)企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會的會長、秘書長共計40余人出席會議。

會議認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了黨的十九屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神；湖北省企業(yè)聯(lián)合會會長周家貴傳達了于日前召開的省委經(jīng)濟工作會議精神，并發(fā)表了主旨講話；各市州企聯(lián)會長或秘書長總結(jié)交流了2019年度的工作情況和2020年度的工作打算。

此次會議在以下三個方面提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，形成了共識。

湖北省企聯(lián)第十五次市州會長會議會場

一、認(rèn)清履職“企業(yè)代表組織”在“國家社會治理”中的地位和作用

會議認(rèn)為，黨的十九屆四中全會通過的決定明確指出，要發(fā)揮群團組織、社會組織作用，夯實基層社會治理基礎(chǔ)。我國企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會等企聯(lián)系統(tǒng)，是重要的社會組織，是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要支柱，也是國家社會治理現(xiàn)代化的堅實基礎(chǔ)，是社會治理和公共服務(wù)的參與者，是社會和諧與秩序穩(wěn)定的影響者，在推進國家治理現(xiàn)代化中發(fā)揮著重要作用。

黨的十九屆四中全會通過的決定還特別強調(diào)，要“健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”。勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會關(guān)系之一。習(xí)近平總書記指出，努力構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系，是堅持中國特色社會主義道路、貫徹中國特色社會主義理論體系、完善中國特色社會主義制度的重要組成部分，其經(jīng)濟、政治和社會意義十分重大而深遠(yuǎn)。作為企業(yè)代表組織，企聯(lián)系統(tǒng)是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制的重要成員，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮著不可替代的作用。黨中央國務(wù)院和省委省政府有關(guān)文件，對企聯(lián)系統(tǒng)的定位、職責(zé)、任務(wù)做了全面、清晰的論述。這是企聯(lián)系統(tǒng)做好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作的依據(jù)，也是企聯(lián)系統(tǒng)有別于其他社會組織的重要特征之一。

會議認(rèn)為，作為企業(yè)代表組織，全省各級企聯(lián)要不斷創(chuàng)新管理體制和運行機制,激發(fā)內(nèi)在活力和發(fā)展動力，在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制這個重要平臺上，充分發(fā)揮國家治理體系中的獨特優(yōu)勢和應(yīng)有作用，并以此擴大企聯(lián)的影響力、凝聚力，提高企聯(lián)的地位。

湖北省企聯(lián)第十五次市州會長會議會場

二、明確履職“企業(yè)代表組織”在當(dāng)前“國家社會治理”中面臨的形勢和任務(wù)

會議認(rèn)為，黨中央和省委經(jīng)濟工作會議指出，當(dāng)前，盡管我國經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，但我國正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，結(jié)構(gòu)性、體制性、周期性問題相互交織，“三期疊加”影響持續(xù)深化，經(jīng)濟下行壓力加大，世界經(jīng)濟增長持續(xù)放緩，世界大變局加速演變的特征更趨明顯，全球動蕩源和風(fēng)險點顯著增多。此外，隨著以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化為主要特征的新工業(yè)革命迅猛發(fā)展，移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)帶來的電商、網(wǎng)店、快遞等新興行業(yè)和新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)組織形式、用工方式和分配方式等發(fā)生了新變化，在勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)模式、勞動保障監(jiān)察方式等方面引發(fā)出新問題。面對如此嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)，作為“企業(yè)代表組織”的企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會，在參與“國家社會治理”中，責(zé)任更大，擔(dān)子更重，要在以下三方面加大工作力度。一是要加強組織機構(gòu)建設(shè)。針對部分市州、縣區(qū)一級企聯(lián)組織缺位的情況，按照中央及省的有關(guān)文件要求盡快調(diào)整好全省各級企聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)班子。同時，通過加強交流合作，形成上下貫通、左右相連、縱橫交錯、有序交叉的企聯(lián)組織工作網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，進一步推動企聯(lián)系統(tǒng)組織建設(shè)邁上新臺階。二是要加強對企聯(lián)工作人員的專業(yè)化培訓(xùn)。采取送出去、請進來、線上線下相結(jié)合等方式，不斷提高工作人員的專業(yè)化水平。要充分調(diào)動和整合社會資源，采用專業(yè)委員會等方式，打造企業(yè)方的“智囊團”。要及時研判勞動關(guān)系的新動向、新特征和新問題，最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，切實維護企業(yè)與社會和諧穩(wěn)定。三是要更好地維護企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益。各級企聯(lián)要深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央國務(wù)院于2017年9月印發(fā)的《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》和于12月4日剛剛印發(fā)的《關(guān)于營造更好發(fā)展環(huán)境支持民營企業(yè)改革發(fā)展的意見》，積極參與立法協(xié)商，持續(xù)加強法治宣傳，強化機制渠道建設(shè)，主動做好維權(quán)服務(wù)?？刹扇≡诒镜貐^(qū)內(nèi)建立與公檢法機關(guān)溝通對接機制和借助專業(yè)律師、專家學(xué)者等第三方力量，形成高水平高質(zhì)量的企業(yè)維權(quán)工作隊伍等方法，加大企業(yè)維權(quán)法律服務(wù)力度，推動開展會商調(diào)解，引導(dǎo)企業(yè)防范法律風(fēng)險，依法保護企業(yè)權(quán)益，為企業(yè)和企業(yè)家營造良好的法治環(huán)境和營商環(huán)境，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和社會治理現(xiàn)代化建設(shè)。

湖北省企聯(lián)第十五次市州會長會議會場

三、拓展履職“企業(yè)代表組織”助力“國家社會治理”的形式和途徑

習(xí)近平總書記強調(diào)指出，企業(yè)的發(fā)展是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的前提。會議認(rèn)為，只有企業(yè)發(fā)展了，勞動關(guān)系才能和諧，社會治理才更有實效。因此，全省各級企聯(lián)要繼續(xù)堅持“把支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為企業(yè)代表組織職責(zé)義務(wù)的第一要務(wù)”理念，繼續(xù)遵循“全心全意為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)”的宗旨，本著“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”的理念，按照“黨委政府肯定、企業(yè)擁護歡迎、社會關(guān)注認(rèn)可”和“堅持卓有成效的特色活動項目，更新具有生命力的傳統(tǒng)活動項目，打造與時俱進的精品活動項目”的原則，結(jié)合本地實際，繼續(xù)開展各具特色的品牌活動，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)高效務(wù)實的服務(wù)。一是繼續(xù)開展企業(yè)１００強、50強、30強等的申報、分析、排序及推薦工作；二是繼續(xù)開展優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家及50優(yōu)、30優(yōu)評審、表彰和推選活動；三是繼續(xù)開展國家級、省級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的申報、評審、推薦工作；四是繼續(xù)開展企業(yè)培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)工作。省企聯(lián)擬與華中科技大學(xué)等單位聯(lián)合舉辦“湖北省企聯(lián)數(shù)字時代企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型高級研修班”，采用非脫產(chǎn)形式，學(xué)制五個月，免交學(xué)費，明年2月下旬開課；四是積極參加中國企聯(lián)和中國工經(jīng)聯(lián)開展的各項活動。向中國企聯(lián)推薦“2019～2020年全國優(yōu)秀企業(yè)家”參評人選和“全國智慧企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新實踐案例”參選案例；抓好國家級、省級企業(yè)文化個人杰出貢獻獎及優(yōu)秀獎、企業(yè)信用評級、全國制造業(yè)單項冠軍企業(yè)和單項冠軍產(chǎn)品以及全國工業(yè)大獎的申報、評選、推薦和表彰工作；參加中國企聯(lián)即將建立的開放、共建、共治、共享的技術(shù)先進、安全可信、運作高效的企業(yè)信用區(qū)塊鏈項目；參加中國企聯(lián)舉行的雇主工作專題培訓(xùn)和與國際勞工組織、國際雇主組織、有關(guān)國家雇主組織以及聯(lián)合國全球契約組織的交流和合作；五是邀請專家學(xué)者作經(jīng)濟形勢報告和專題講座，為企業(yè)經(jīng)營管理者剖析最新經(jīng)濟形勢，指明企業(yè)發(fā)展方向，分享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之道。

（責(zé)任編輯：宋克杰）