宜昌市企聯(lián)召開宜昌市企聯(lián)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化調(diào)解委員會(huì)成立暨第一次全體會(huì)議

為貫徹黨的二十大精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要部署，踐行和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，堅(jiān)持習(xí)近平總書記把“非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面”的重要指示精神，落實(shí)中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)等國家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方四家聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)行動(dòng)的通知》（人社廳發(fā)〔2023〕36號(hào)），2024年5月14日，宜昌市企業(yè)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“宜昌市企聯(lián)”）在宜昌市伍家崗區(qū)生物產(chǎn)業(yè)園召開宜昌市企聯(lián)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化調(diào)解委員會(huì)成立暨第一次全體會(huì)議。

宜昌市企聯(lián)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員隊(duì)伍涵蓋廣泛，是社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域擇優(yōu)推薦的專業(yè)知識(shí)過硬、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的優(yōu)秀人才，包括高校教授、知名律師、國企干部、企業(yè)法務(wù)、知名企業(yè)人力資源管理專家、勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)專職調(diào)解員等。

宜昌市企聯(lián)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化調(diào)解委員會(huì)成立暨第一次全體會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

該調(diào)解委員會(huì)是全省首家以企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)為主體、面向全市企業(yè)和勞動(dòng)者服務(wù)的區(qū)域性專業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化調(diào)解委員會(huì)。

這一項(xiàng)重要舉措是擴(kuò)大、夯實(shí)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解陣地、前移勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解關(guān)口的現(xiàn)實(shí)需要，也是落實(shí)《宜昌市共同締造新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系實(shí)施方案》的表現(xiàn)。它創(chuàng)新了勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛多元化調(diào)解機(jī)制，能夠有力促進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議集約、高效“一站式”調(diào)處的發(fā)展，更好助力企業(yè)有效預(yù)防和高效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，及時(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛解決主體多元化、方式社會(huì)化、工作規(guī)范化，從而促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

宜昌市企聯(lián)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化調(diào)解委員會(huì)的成立，同時(shí)也為湖北省企聯(lián)系統(tǒng)（即湖北省各市州、縣市區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)）在構(gòu)建新時(shí)代共同締造和諧勞動(dòng)關(guān)系、落實(shí)黨中央國務(wù)院推進(jìn)開展基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)行動(dòng)做出了先行示范。

全省企聯(lián)系統(tǒng)將以此為標(biāo)桿，提高對(duì)調(diào)解組織建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，把穩(wěn)就業(yè)促增收擺在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的突出位置，積極推進(jìn)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛多元化調(diào)解組織建設(shè)，打造具有湖北特色的企聯(lián)調(diào)解品牌；以保障企業(yè)與勞動(dòng)者雙方合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升聯(lián)合調(diào)解工作質(zhì)效，整合各方資源，履行好企業(yè)代表組織的職責(zé)，高效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，為推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的用工環(huán)境；牽頭推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的建設(shè)，協(xié)助企業(yè)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防預(yù)警機(jī)制；搭建企業(yè)交流互動(dòng)平臺(tái)，通過用工交流、企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享等方式，促進(jìn)企業(yè)共建勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè)，推動(dòng)中國特色和諧勞動(dòng)關(guān)系事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為中國式現(xiàn)代化提供有力支撐。

宜昌市企聯(lián)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化調(diào)解委員會(huì)牌匾

信息來源|   宜昌市企聯(lián)

整理編輯|   湖北省企聯(lián)綜合部

編輯|  晏怡芮

編審|  宋克杰