構建和諧勞動關系倡議書

全國廣大企業(yè)和企業(yè)家們：

　　和諧勞動關系事關企業(yè)發(fā)展和職工利益，事關經濟發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定，是經濟高質量發(fā)展的重要保證。為深入貫徹習近平總書記關于構建和諧勞動關系的重要論述，圍繞促進企業(yè)發(fā)展、保障職工權益，不斷開拓廣覆蓋、全方位、多層次的和諧勞動關系新局面，推動構建企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體。我們倡議：

　　一、聚焦和諧創(chuàng)建，助力高質量發(fā)展。堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，轉變發(fā)展方式、調整產業(yè)結構、轉換增長動力、堅守主業(yè)、做強實業(yè)，緊緊依靠和團結廣大職工，和衷共濟，和合共生，尊重廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，讓企業(yè)和職工共同成長，爭做構建和諧勞動關系的行動派、實干家。

　　二、依法合規(guī)用工，保障職工權益。嚴格執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，無論傳統(tǒng)行業(yè)還是新興經濟，企業(yè)無論規(guī)模大小，都要依法簽訂勞動合同，依法保障職工勞動報酬、休息休假、勞動保護、社會保險、職業(yè)培訓等基本權益，落實以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，積極推行集體協(xié)商，健全企業(yè)內部勞動爭議調解機制，暢通職工民主參與和權益救濟渠道，全面落實職工的合法權益。

　　三、加強人文關懷，促進全面發(fā)展。自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，牢記人才是第一資源，把職工的冷暖扛在肩上、掛在心上，加強人文關懷，改善勞動條件，營造溫暖舒心的工作環(huán)境，打造幸福企業(yè)。推進產業(yè)工人隊伍建設，強化職業(yè)技能教育，拓寬職業(yè)發(fā)展空間，培育造就高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠。讓廣大職工在奮進新征程、建功新時代的偉大勞動創(chuàng)造中心情愉快、人生出彩、夢想成真。

　　四、擔當社會責任，增進民生福祉。發(fā)揮吸納就業(yè)主渠道作用，開發(fā)更多更好就業(yè)崗位，積極服務于就業(yè)這個最大民生。自覺投身公益慈善事業(yè)，助力全體人民共同富裕。爭做愛國敬業(yè)、守法經營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范，在以企業(yè)“小我”書寫強國“大我”中展現(xiàn)中國企業(yè)的氣派與風骨。

　　廣大企業(yè)和企業(yè)家們，構建中國特色和諧勞動關系是我們共同的家國情懷和使命任務。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把握時代大勢，勇?lián)鷷r代大任，誠信合規(guī)搞經營，團結職工謀發(fā)展，在和諧創(chuàng)建賽道上，奮勇爭先，攜手共進，為強國建設、民族復興偉業(yè)激發(fā)強大內生動力、提供堅實物質基礎。

2024年3月19日