湖北省企聯(lián)在推進(jìn)集體合同制度視頻會(huì)上亮“舉措”

2014年5月26日，湖北省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)/工業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱“湖北省企聯(lián)”）與省人社廳、省總工會(huì)、省工商聯(lián)等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方四家聯(lián)合召開(kāi)了“全省推進(jìn)集體合同制度視頻會(huì)議”。

會(huì)上，先后由襄陽(yáng)市人社局、武漢市總工會(huì)、孝感市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、宜昌市工商聯(lián)在本地分會(huì)場(chǎng)分別介紹了本市本系統(tǒng)推進(jìn)集體合同制度和工資集體協(xié)商的情況。之后，省工商聯(lián)副主席梅建敏、省企聯(lián)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)谷玉川、省總工會(huì)副主席冀群風(fēng)，省人社廳副廳長(zhǎng)陳金剛在省主會(huì)場(chǎng)分別就本系統(tǒng)推進(jìn)集體合同制度和工資集體協(xié)商的問(wèn)題發(fā)表了講話。

省企聯(lián)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)谷玉川在講話中，強(qiáng)調(diào)了推進(jìn)集體合同制度和工資集體協(xié)商，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面的重要性和緊迫性。他說(shuō)，勞動(dòng)關(guān)系在企業(yè)中是處于主導(dǎo)地位的核心關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的和諧與否，直接影響著企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，影響著企業(yè)的發(fā)展和壯大。通過(guò)開(kāi)展集體協(xié)商和集體合同制度，可以促使企業(yè)和職工自主協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的有關(guān)問(wèn)題，有利于維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，有利于企業(yè)規(guī)范用工、規(guī)范初次分配，有利于不斷完善企業(yè)自我調(diào)節(jié)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系乃至整個(gè)社會(huì)的和諧。他號(hào)召全省各級(jí)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)要積極行動(dòng)起來(lái)，在原“彩虹”計(jì)劃的基礎(chǔ)上，更加大張旗鼓地宣傳、貫徹、落實(shí)攻堅(jiān)計(jì)劃，切實(shí)履行職責(zé)，盡心盡力，與人社、工會(huì)、工商聯(lián)相互支持，協(xié)調(diào)配合，共同做好攻堅(jiān)計(jì)劃的實(shí)施工作，堅(jiān)決完成國(guó)家三方提出的“確保2015年底全國(guó)集體合同簽訂率達(dá)80%”的攻堅(jiān)計(jì)劃目標(biāo)。為確保這一目標(biāo)的完成，他提出了五條舉措。一是利用網(wǎng)絡(luò)、雜志、會(huì)議深入宣傳企業(yè)開(kāi)展集體合同制度的意義，重點(diǎn)是指導(dǎo)和幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。二是既要擴(kuò)大集體合同制度的覆蓋面，更要注重集體合同的質(zhì)量。三是大力推動(dòng)區(qū)域性行業(yè)性集體合同，提高非公企業(yè)集體合同建制率。四是積極推動(dòng)全省各縣（區(qū)）企聯(lián)組織建設(shè)，盡快形成省、市、縣三級(jí)規(guī)范的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。五是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保攻堅(jiān)計(jì)劃的順利完成。（雇主部、信息部）