武漢市硚口區(qū)企聯(lián)  航天電工集團(tuán)有限公司

課題調(diào)研組

［《企業(yè)與企業(yè)家》報道］新冠肺炎疫情發(fā)生以來，航天電工集團(tuán)有限公司（以下簡稱：公司），堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神和在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作時的重要講話精神，嚴(yán)格按照黨中央、國務(wù)院的決策部署和國資委黨委等上級機(jī)關(guān)的要求，在航天科技集團(tuán)有限公司及第九研究院和當(dāng)?shù)卣闹笇?dǎo)下，航天電工全體人員的共同努力，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)全體員工，上下齊心，眾志成城抗疫，努力恢復(fù)生產(chǎn)，積極履行社會責(zé)任，全力做好抗疫工作，穩(wěn)步推進(jìn)公司發(fā)展。

一、上下同心協(xié)力，眾志成城抗疫

在武漢嚴(yán)駿的疫情下，航天電工兩千余名職工中，確診病例４例；疑似病例３例；密切接觸人員３８例，經(jīng)過治療和隔離觀察期后均身體健康。公司領(lǐng)導(dǎo)班子直面疫情災(zāi)難，組織和發(fā)動群眾，眾志成城全員抗疫。

１、高度重視，組建嚴(yán)密的防控體系

在武漢宣布“封城”之日，公司立即成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了職責(zé)分工，督促轄屬各單位落實防控工作要求。各子公司也分別成立了疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，形成一級抓一級的防控體系。公司在接受中國航天科技集團(tuán)有限公司（以下簡稱：集團(tuán)公司）以及中國航天科技集團(tuán)有限公司第九研究院（以下簡稱：九院）指導(dǎo)的同時，嚴(yán)格按照湖北省政府以及湖北省委軍民融合辦的各項要求，科學(xué)制定了《關(guān)于加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作應(yīng)對方案》。先后五次召開防控工作部署會，結(jié)合疫情的不斷變化，研究部署疫情防控工作，逐級將疫情防控工作責(zé)任壓準(zhǔn)壓實。

２、全員防控，認(rèn)真落實各項措施

疫情發(fā)生以來，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上干部，采用視頻會議的方式，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中共中央政治局常務(wù)委員會會議、中央全面依法治國委員會第三次會議、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會和湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作等各個時期的重要講話，以及集團(tuán)公司、九院和省、市政府相關(guān)文件要求，在疫情防控工作中，不斷提高政治站位，認(rèn)真履行各項責(zé)任。

在疫情防控關(guān)鍵時期，武漢開起了火神山、雷神山和方艙等多家醫(yī)院的建設(shè)。航天電工所屬三家子公司在交通不便、物資匱乏等不利條件下，克服各種困難，與時間賽跑，先后７次將數(shù)十噸電線電纜按時送到施工現(xiàn)場，為疫情防控貢獻(xiàn)了航天力量，履行了社會責(zé)任。

３、關(guān)心職工生活，提高全員防控意識

在疫情爆發(fā)前期，公司及轄屬各子公司就積極開展預(yù)防警示工作，提前采購并為員工分發(fā)防護(hù)物資，提前放假，提醒員工注意交通安全，錯開春運(yùn)高峰，取消各類聚會等。公司這些有力防控措施。強(qiáng)化了職工個人防范意識，有效的防范疫情的漫延擴(kuò)大。

公司領(lǐng)導(dǎo)把對員工的關(guān)心，時刻放在重要的位置，疫情期間在當(dāng)?shù)厮秀y行停業(yè)以及財務(wù)人員無法正常上班的情況下，公司想辦法為員工發(fā)放了部分工資或補(bǔ)貼，對公司困難職工家庭情況行了一次全面摸排，啟用專項黨費(fèi)及工會經(jīng)費(fèi)１２萬元，對患病員工、防控一線人員、困難職工上門慰問，把黨的溫暖送到員工的家里，幫助他們渡過疫情防控特殊時期。有效保證了公司的和諧穩(wěn)定。

二、努力恢復(fù)生產(chǎn)，確保疫后重振

疫情后的重振，是關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展、關(guān)系到全公司二千多員工的生活等重大的政治任務(wù)。雖然這次疫情短期內(nèi)對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來一定影響，但在這場大考中，疫后經(jīng)濟(jì)不振，不言成功之道。公司對疫后經(jīng)濟(jì)重振作出了周密的布署。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子磨礪了責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇、科學(xué)防控之智、統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實施之能。自始至終，都把經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個主題作為重中之重深思熟慮。在居家隔離的情況下，利用微信、企業(yè)微信、釘釘?shù)溶浖_展數(shù)字化移動辦公，組織專業(yè)知識學(xué)習(xí)、修定制度等等。多次以視頻會的方式，研究部署疫情防控工作以及應(yīng)對措施，交流疫情動態(tài)，為防控和提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)節(jié)省了時間，提高了效率，有效將疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作落到實處。

疫情后期，航天電工公司四家全資子公司率先復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為確保安全，堅持“每日報告”制度。依托微信、企業(yè)微信、釘釘?shù)绕脚_，以部門、車間、班組為單位，組建微信群３８個，對每一位職工的身體健康狀況進(jìn)行監(jiān)測，尤其是對４１７名離開工作地的人員信息進(jìn)行了詳細(xì)統(tǒng)計，每周兩次進(jìn)行全員身體健康大排查，為每一名員工建立了健康信息檔案，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，做到第一時間上報，這些基礎(chǔ)性工作在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。

同時積極做好宣教引導(dǎo)工作。利用集團(tuán)公司《航天報》、九院《航天時代報》、公司《航天電工報》等宣傳平臺，多次對公司在疫情防控工作進(jìn)行了宣傳報道。公司第一時間將集團(tuán)公司和九院的慰問傳達(dá)給每一位干部職工，第一時間將公司疫情和生產(chǎn)情況傳達(dá)給每一位干部職工，第一時間將防護(hù)小知識傳達(dá)給每一位干部職工，真正做到讓每名職工了解疫情形勢，安心生產(chǎn)。

三、常態(tài)防控與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是企業(yè)必須抓實的關(guān)鍵招數(shù)

經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)，防控是保障，二者互為一體，相輔相成。實現(xiàn)“六保六穩(wěn)”促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，是企業(yè)必須抓好抓實的二大招數(shù)。

此次疫情，雖然遇到了巨大的困難與挑戰(zhàn)，但在戰(zhàn)勝困難的過程中，也積累了寶貴的工作經(jīng)驗，這些經(jīng)驗的總結(jié)，對于實施常態(tài)化的防控和疫后重振，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有十分重要的意義。

１、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員先進(jìn)模范作用

黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。在此次疫情到來以后，航天電工各級黨組織和黨員充分發(fā)揮作用，認(rèn)真落實上級和省、市政府的各項規(guī)定，反復(fù)研究部署公司防控措施，用正確的輿論引導(dǎo)，將疫情防控工作上升到講政治的高度，特別強(qiáng)調(diào)用各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，引導(dǎo)和幫助公司廣大員工樹立信心，克服困難。公司黨委還下發(fā)了《進(jìn)一步嚴(yán)格落實疫情防控各項工作責(zé)任的通知》，將防控責(zé)任總結(jié)梳理為“九個必須”和“九個到位”，要求各單位認(rèn)真抓好各項責(zé)任的落實。同時，黨委號召黨員為硚口區(qū)抗疫愛心捐贈１０．３萬元；鼓勵并支持共產(chǎn)黨員投入志愿者活動。由于各級黨組織和黨員作用發(fā)揮突出，對疫情初期少數(shù)人員在困難面前存在畏難情緒起到很大的激勵作用。居家期間，公司分別布置了防控措施制定、總經(jīng)理辦公會、專業(yè)知識學(xué)習(xí)、制度修定、董事會籌備、復(fù)工復(fù)產(chǎn)籌備等多項任務(wù)，大家積極主動參入，取得好的成果，關(guān)鍵時期整體素質(zhì)得到檢驗。

疫情中各類信息層出不窮，真假難辨，公司全體員工，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都是從講政治、顧大局，對疫情期間的各種信息保持了鑒別，能夠從黨和國家、當(dāng)?shù)卣约肮緝?nèi)部等正規(guī)媒體和渠道獲取信息，做到“不聽謠、不信謠、不傳謠”，堅定地與黨中央保持一致。

２、確保職工生活收入和生活保障，促進(jìn)和諧穩(wěn)定

關(guān)心員工生活是動力。在疫情的幾個月里，公司領(lǐng)導(dǎo)時時心系著全體員工的冷暖和生活，在沒有生產(chǎn)，沒有效益的情況下，想方設(shè)法促集資金給職工發(fā)放津補(bǔ)貼；對患病員工和生活困難員工上門慰問，這些舉動，有效地激發(fā)了員工愛廠如家、愛崗敬業(yè)的積極性，在抗擊疫情的關(guān)鍵時刻，公司全體職工聽從指揮，服從安排，足不出戶，車不出庫，大局觀念和服從意識得到了充分體現(xiàn)。以實際行動彰顯了航天人的素養(yǎng)與風(fēng)貌。

３、完善職工思想通道，發(fā)揮政治統(tǒng)領(lǐng)作用

思想政治工作是統(tǒng)領(lǐng)。科學(xué)的發(fā)展決定了生產(chǎn)力的發(fā)展。在疫情期間，充分利用科學(xué)化的辦公軟件、智能化改造互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用環(huán)境是一個企業(yè)至關(guān)重要的溝通渠道。公司各單位分別以視頻會議的方式進(jìn)行交流和溝通，暢通的信息，對于傳達(dá)貫徹上級精神，全面開展公司工作發(fā)揮出無比的優(yōu)越性和高速的工作效率。因此信息化工作的進(jìn)一步規(guī)范和提升，是一個企業(yè)發(fā)揮政治統(tǒng)領(lǐng)作用，快速制勝的先決條件。

４、克服僥幸心理，落實防控責(zé)任

責(zé)任落實是保障。目前，疫情防控取得階段性的成果，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段，各單位要繼續(xù)擔(dān)當(dāng)起社會責(zé)任，繼續(xù)把疫情防控作為當(dāng)前頭等大事和至關(guān)重要的工作，不麻痹、不厭戰(zhàn)、不松勁，毫不放松抓緊抓實抓細(xì)各項防控工作。任何僥幸心理和責(zé)任的放松，都是對員工的不負(fù)責(zé)任。

要認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院印發(fā)的《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》、集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步明確集團(tuán)公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作措施的通知》，以及九院各項防控要求。公司在疫情發(fā)生的初期，就提前進(jìn)行了防控物資采購工作，防控物資均有一個月的儲備量。動態(tài)做好防控物資儲備的調(diào)控工作，杜絕產(chǎn)生因防控物資儲備不足而影響正常生產(chǎn)和經(jīng)營工作的情況。

５、用活國家政策，緊扣發(fā)展目標(biāo)不動搖

用好政策是活力。受疫情影響，公司損失巨大，但公司今年營業(yè)收入４０億元和利潤總額７０００萬元的目標(biāo)不能變，要努力克服因疫情帶來的各種影響，緊扣發(fā)展不動搖，要想盡一切辦法，用活國家和市區(qū)出臺多項扶植企業(yè)政策措施。按照集團(tuán)公司第七次工作會議提出的“高質(zhì)量、高效率、高效益”為總要求，以及九院“三確保、六加強(qiáng)”年度工作思路，積極促進(jìn)“專業(yè)化、市場化、產(chǎn)業(yè)化”的目標(biāo)，通過強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新、大力拓展市場、做好成本工程、壓減管理費(fèi)用等一系列舉措，繼續(xù)推進(jìn)集約化管理改革，實現(xiàn)疫后沖刺發(fā)展。

公司將繼續(xù)加大復(fù)合型人才培養(yǎng)力度，在年前公司職業(yè)經(jīng)理人改革初步搭建的基礎(chǔ)上，做好職業(yè)經(jīng)理人考核方案的制定和實施；續(xù)續(xù)壓縮成本和降低費(fèi)用；通過考核來提高工作效率，公司各子公司將按照國務(wù)院以及武漢市政府下發(fā)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南，加強(qiáng)日常工作的規(guī)范性管理。（執(zhí)筆：鄔學(xué)廣張帆）

（責(zé)任編輯：宋克杰）