2016年，是第四屆荊州市企業(yè)聯(lián)合會(huì)組成并開(kāi)展工作的起步之年，也是第四屆荊州市企業(yè)聯(lián)合會(huì)進(jìn)一步開(kāi)闊視野、更新觀念、拓寬思路、強(qiáng)化舉措的創(chuàng)新之年。在市委、市政府的關(guān)心、支持下，在廣大會(huì)員企業(yè)的大力協(xié)助下，我們深入貫徹落實(shí)中央10號(hào)文件精神，忠實(shí)履行黨中央、國(guó)務(wù)院賦予企聯(lián)組織的神圣擔(dān)當(dāng)和光榮使命，強(qiáng)化履行企業(yè)聯(lián)合會(huì)組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系“三方機(jī)制”中的職責(zé)和義務(wù)；我們堅(jiān)持走訪會(huì)員企業(yè)，主動(dòng)服務(wù)會(huì)員企業(yè)，到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一線(xiàn)中去了解企業(yè)訴求，到企業(yè)家的群體中去傾聽(tīng)心聲；我們積極探索全心全意服務(wù)會(huì)員企業(yè)和企業(yè)家的新途徑、新方式，努力拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)水平。我們的工作既得到了市委、市政府的充分肯定，也得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，更得到了會(huì)員企業(yè)的高度信賴(lài)。

下面，從三個(gè)方面對(duì)2016年的工作進(jìn)行回顧總結(jié)。

一、創(chuàng)新工作平臺(tái)，為服務(wù)企業(yè)和企業(yè)家搭建新載體

荊州市第四屆企業(yè)聯(lián)合會(huì)組成以后，我們制定了2016年的工作安排，提出要進(jìn)一步健全企聯(lián)組織體系、進(jìn)一步提高法律服務(wù)水平、進(jìn)一步增強(qiáng)政策協(xié)調(diào)能力、進(jìn)一步強(qiáng)化職工培訓(xùn)教育、進(jìn)一步豐富服務(wù)企業(yè)手段。今年以來(lái)，我們根據(jù)企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)際需求，著眼于夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)、強(qiáng)化服務(wù)職能，通過(guò)創(chuàng)新工作平臺(tái)，加快搭建為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)的新載體。到目前，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、管理培訓(xùn)、人力資源和政企對(duì)話(huà)這四大平臺(tái)均已投入運(yùn)作，并發(fā)揮了積極作用。

1、搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，是激發(fā)市場(chǎng)活力、聚集創(chuàng)新資源的國(guó)家戰(zhàn)略，是推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有效路徑。今年初，我們注意到荊鵬軟件集團(tuán)擁有我市唯一的省級(jí)創(chuàng)投基地和海智基地，正在籌建“荊州創(chuàng)投人中心”，便果斷選定以該集團(tuán)的荊鵬軟件園為載體，創(chuàng)建一個(gè)為我市會(huì)員企業(yè)、企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)找隊(duì)友、找點(diǎn)子、找圈子、找資金、找外腦、找服務(wù)的“雙創(chuàng)”平臺(tái)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的需要。經(jīng)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議研究決定，我們作為發(fā)起人之一，投資入股了湖北遠(yuǎn)鵬眾創(chuàng)空間科技有限公司，參與“荊州創(chuàng)投人中心”的經(jīng)營(yíng)管理，培育形成一個(gè)以“有效整合資源，集成落實(shí)政策，完善服務(wù)模式，培育創(chuàng)新文化”為特色的荊州“眾創(chuàng)空間”，進(jìn)一步豐富了企業(yè)聯(lián)合會(huì)的服務(wù)功能和手段。目前，“荊州創(chuàng)投人中心”擁有中國(guó)科協(xié)海智基地、中國(guó)科協(xié)專(zhuān)利技術(shù)平臺(tái)、國(guó)家5A級(jí)資質(zhì)的貧困救助協(xié)會(huì)、荊州市光電子信息聯(lián)盟、荊州市軟件協(xié)會(huì)、荊州市海歸博士以及院士專(zhuān)家工作站，兼有國(guó)有資本、民間資本的強(qiáng)力推動(dòng)，發(fā)展前景廣闊。

2、搭建管理培訓(xùn)平臺(tái)。我市從事加工制造的會(huì)員企業(yè)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模普遍偏小，絕大部分企業(yè)仍然在采用大批量、離散型的傳統(tǒng)生產(chǎn)方式，導(dǎo)致生產(chǎn)浪費(fèi)巨大、效率低下、庫(kù)存偏高、交付能力差，難以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求。我們針對(duì)這些企業(yè)提高管理效能、降低經(jīng)營(yíng)成本的強(qiáng)烈愿望，以荊州為企智造網(wǎng)絡(luò)科技有限公司為培訓(xùn)平臺(tái)，對(duì)會(huì)員企業(yè)的管理人員和操作工人進(jìn)行教育培訓(xùn)，向會(huì)員企業(yè)推廣先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，我們2016年的具體安排是：1、在線(xiàn)上，發(fā)展100家企業(yè)為注冊(cè)用戶(hù)。2、在線(xiàn)下，組織6期公開(kāi)課，每期50家企業(yè)參加；發(fā)展5家實(shí)踐基地，舉辦20期改善工作坊，培養(yǎng)綠帶資格的學(xué)員600人，培養(yǎng)黑帶資格的學(xué)員3人。今年至今，我市線(xiàn)上企業(yè)注冊(cè)用戶(hù)已達(dá)130余家，大大突破了今年線(xiàn)上企業(yè)注冊(cè)用戶(hù)100家的計(jì)劃。

3、搭建人力資源平臺(tái)。當(dāng)前，我市人力資源市場(chǎng)存在著一種很不對(duì)稱(chēng)的現(xiàn)象。一方面，企業(yè)用工因招不到合適的員工而著急；另一方面，學(xué)生畢業(yè)因找不到合適的工作而苦惱。究其原因，主要是學(xué)生對(duì)企業(yè)的職業(yè)興趣與企業(yè)對(duì)學(xué)生的職業(yè)能力之間缺乏對(duì)接的管道、存在很大的落差。對(duì)此，我們以人崗匹配為目標(biāo)，選定專(zhuān)門(mén)從事人力資源培訓(xùn)的滔偉管理學(xué)院作為企業(yè)聯(lián)合會(huì)的人力資源平臺(tái)。按照我們的設(shè)計(jì)規(guī)劃，這個(gè)人力資源平臺(tái)的主要職能是：根據(jù)會(huì)員企業(yè)的用工需求和所需崗位的特點(diǎn)，從各個(gè)院校畢業(yè)生中挑選出合適的人才，進(jìn)行包括智力傾向、人格、職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)能力、職業(yè)性格、職業(yè)發(fā)展評(píng)估等內(nèi)容的測(cè)驗(yàn)，力爭(zhēng)實(shí)行“合適的人做合適的崗位”，提高企業(yè)招工與學(xué)生就業(yè)的一次成功率。這個(gè)平臺(tái)設(shè)立后，我們制作了《荊州市企業(yè)人力資源需求調(diào)查表》，利用走訪企業(yè)的時(shí)機(jī)廣為散發(fā)，加大宣傳推介力度。這個(gè)平臺(tái)以其精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位，很快引起了會(huì)員企業(yè)的關(guān)注。許多會(huì)員企業(yè)紛紛向我們咨詢(xún)情況，表示要與這個(gè)平臺(tái)建立聯(lián)系機(jī)制。

4、搭建政企對(duì)話(huà)平臺(tái)。我們?cè)谧咴L會(huì)員企業(yè)和企業(yè)家時(shí)了解到，他們對(duì)能夠與市領(lǐng)導(dǎo)座談對(duì)話(huà)有著極高的期待，希望市企業(yè)聯(lián)合會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮好充當(dāng)市委、市政府聯(lián)系企業(yè)的橋梁紐帶作用，每年安排一到兩次有市領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會(huì)。我們認(rèn)為，這個(gè)建議很好。通過(guò)市領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)家座談的形式，市領(lǐng)導(dǎo)可以直接而集中地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、面臨困難以及企業(yè)家們的心聲，企業(yè)家們也可以面對(duì)面地向市領(lǐng)導(dǎo)反映訴求、提出建議；通過(guò)這種形式，可以實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)宏觀層面與企業(yè)經(jīng)營(yíng)微觀層面在政策、信息等方面的溝通與對(duì)接，可以協(xié)調(diào)政企雙方在戰(zhàn)略規(guī)劃、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策設(shè)計(jì)、環(huán)境支持等方面的步調(diào)。于是，我們專(zhuān)門(mén)向市領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的積極回應(yīng)。今年9月6日，我們?cè)谇G州開(kāi)發(fā)區(qū)舉辦了今年第一次會(huì)員企業(yè)與市領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)。會(huì)上，30家會(huì)員企業(yè)負(fù)責(zé)人與分管工業(yè)的市委常委蔣鴻就如何優(yōu)化荊州的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、加快荊州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行了深入交流，并針對(duì)企業(yè)在調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型的努力過(guò)程中面臨的諸多發(fā)展困難，向市領(lǐng)導(dǎo)提出了訴求和建議。蔣鴻常委將會(huì)員企業(yè)提出了訴求和建議記錄在冊(cè)，會(huì)后一一作了簽批。有鑒于這次座談會(huì)取得的良好效果，我們將把市領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)家座談這種形式作為一種制度，爭(zhēng)取每年舉辦一到兩次市領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)家座談會(huì)，并形成一個(gè)常態(tài)化的政企對(duì)話(huà)平臺(tái)。

二、創(chuàng)新工作機(jī)制，為服務(wù)企業(yè)和企業(yè)家打造新環(huán)境

企業(yè)聯(lián)合會(huì)作為政府的參謀助手、政企的橋梁紐帶，其服務(wù)職能不能僅憑嘴上說(shuō)，而要靠行動(dòng)來(lái)做。一方面，我們保持著一股飽滿(mǎn)的工作熱情，善思、善謀；另一方面，我們探索著建立一套有效的運(yùn)行機(jī)制，善行、善做。今年以來(lái)，我們以實(shí)現(xiàn)服務(wù)職能制度化、規(guī)范化為目標(biāo)，通過(guò)創(chuàng)新工作機(jī)制，努力打造為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)的新環(huán)境。

1、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議聯(lián)系機(jī)制。適時(shí)召開(kāi)由會(huì)長(zhǎng)及副會(huì)長(zhǎng)單位參加的會(huì)長(zhǎng)會(huì)議，是第三屆市企業(yè)聯(lián)合會(huì)自2013年初改組工作班子以后形成的一項(xiàng)新制度。實(shí)踐證明，通過(guò)適時(shí)召開(kāi)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)通報(bào)上級(jí)企聯(lián)組織，地方黨委、政府的重要指示和工作要求，重點(diǎn)研究企業(yè)聯(lián)合會(huì)一個(gè)時(shí)期、某些項(xiàng)目的重要工作，便于集思廣益、科學(xué)決策，確保市企業(yè)聯(lián)合會(huì)日常工作有力、有序、有效地開(kāi)展。2016年，我們召開(kāi)了三次會(huì)長(zhǎng)會(huì)議。第一次會(huì)長(zhǎng)會(huì)議，明確了第四屆荊州市企業(yè)聯(lián)合會(huì)的組織機(jī)構(gòu)及人事安排；第二次會(huì)長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)2016年度的工作進(jìn)行了研究部署，確定了“建立一個(gè)平臺(tái)、打造三個(gè)基地”的工作思路；第三次會(huì)長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)了全省第九次（2016年）市州企聯(lián)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)了上半年工作，研究部署了下半年工作，并結(jié)合企聯(lián)組織的改革任務(wù)、發(fā)展趨勢(shì)，當(dāng)前會(huì)員企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各種訴求進(jìn)行了探討和交流。我們堅(jiān)持適時(shí)召開(kāi)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議，使會(huì)長(zhǎng)會(huì)議形成了一種制度化、規(guī)范化的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，也形成了我們的一項(xiàng)工作特色。

2、主管單位聯(lián)動(dòng)機(jī)制。2015年，市企業(yè)聯(lián)合會(huì)的主管部門(mén)由市國(guó)資委調(diào)整為市經(jīng)信委。在社團(tuán)組織尚未與政府脫鉤的情況下，我們一方面強(qiáng)調(diào)組織性，主動(dòng)爭(zhēng)取和服從主管部門(mén)的具體指導(dǎo)，定期向市經(jīng)信委匯報(bào)工作計(jì)劃和落實(shí)情況，并接受和執(zhí)行市經(jīng)信委的工作要求。另一方面，我們發(fā)揮主動(dòng)性，運(yùn)用社團(tuán)組織的職能作用，前瞻性、創(chuàng)造性地與主管部門(mén)合作開(kāi)展服務(wù)工作。荊州開(kāi)發(fā)區(qū)是我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場(chǎng)，也是會(huì)員企業(yè)最為集中的地方。我們?cè)?014年與荊州開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)合署辦公、2015年與荊州開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)合并機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)爭(zhēng)取荊州開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)信局的具體指導(dǎo)，一起走訪會(huì)員企業(yè)，一起開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查。對(duì)市企業(yè)聯(lián)合會(huì)的工作，荊州開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)信局也給予以高度重視和充分信任。今年以來(lái)，該局將一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研、召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議的協(xié)調(diào)工作主動(dòng)交與市企業(yè)聯(lián)合會(huì)組織，雙方形成了相互聯(lián)動(dòng)、密切合作的順暢機(jī)制。

3、職能部門(mén)聯(lián)絡(luò)機(jī)制。作為雇主組織的代表參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系“三方機(jī)制”，是企業(yè)聯(lián)合會(huì)最重要的職能之一。這個(gè)重要職能，決定了企業(yè)聯(lián)合會(huì)必須與代表政府、代表職工的相關(guān)職能部門(mén)建立起及時(shí)、暢通的聯(lián)系的管道和方式。一直以來(lái)，我們與代表政府的市人社局、代表職工的市總工會(huì)保持了經(jīng)常性的聯(lián)系，相互通報(bào)情況、傳遞信息、商討問(wèn)題。今年以來(lái)，我們針對(duì)會(huì)員企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)、優(yōu)化環(huán)境等方面的新訴求，將聯(lián)絡(luò)職能部門(mén)的范圍向金融部門(mén)和執(zhí)法部門(mén)擴(kuò)展。為了尋求金融部門(mén)對(duì)會(huì)員企業(yè)的支持，我們加大了拜訪金融部門(mén)的頻率，經(jīng)常向市工行、中行、建行、湖北銀行以及具有投資功能的市古城公司介紹會(huì)員企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，并推薦項(xiàng)目、尋求合作。我們推薦的“荊州創(chuàng)投人中心”項(xiàng)目，得到了湖北銀行和市古城公司的積極響應(yīng)。湖北銀行專(zhuān)門(mén)為其設(shè)計(jì)了金融支持產(chǎn)品；市古城公司更是投資入股了湖北遠(yuǎn)鵬眾創(chuàng)空間科技有限公司。為了尋求執(zhí)法部門(mén)對(duì)會(huì)員企業(yè)的支持，我們今年著重加大了與市法院、市檢察院等執(zhí)法部門(mén)的聯(lián)系。今年9月28日和10月21日，我們與市檢察院聯(lián)合召開(kāi)了兩次非公企業(yè)座談會(huì)，聽(tīng)取我市非公企業(yè)在涉法方面的問(wèn)題和訴求。會(huì)后，為了收集、梳理我市非公企業(yè)經(jīng)歷或存在的影響企業(yè)發(fā)展的法制問(wèn)題和建議，我們還和市檢察院聯(lián)合制作了包括五個(gè)方面共25項(xiàng)內(nèi)容的《企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查表》，發(fā)給各與會(huì)非公企業(yè)填報(bào)。這種聯(lián)絡(luò)職能部門(mén)機(jī)制的眼神，進(jìn)一步拓展了我們服務(wù)會(huì)員企業(yè)的思維空間和工作范圍，受到了會(huì)員企業(yè)的一致肯定。                          

三、創(chuàng)新工作思路，為服務(wù)企業(yè)和企業(yè)家增添新路徑

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，我市廣大會(huì)員企業(yè)在實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整、提升經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的努力中遇到了許多新矛盾，也產(chǎn)生了許多新訴求。這些訴求既有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的單一問(wèn)題，也有企業(yè)發(fā)展環(huán)境的復(fù)合問(wèn)題，更有改制企業(yè)對(duì)改制過(guò)程中遺留問(wèn)題的訴求等復(fù)雜問(wèn)題。對(duì)此，我們有求必應(yīng)，并根據(jù)企業(yè)訴求的難易程度因事施策，分門(mén)別類(lèi)開(kāi)展協(xié)調(diào)工作，在力所能及的情況下，主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)，盡力為會(huì)員企業(yè)協(xié)調(diào)解決。

1、單一問(wèn)題，當(dāng)即協(xié)調(diào)。在走訪會(huì)員企業(yè)過(guò)程中，我們時(shí)常會(huì)聽(tīng)到企業(yè)負(fù)責(zé)人反映一些困難和問(wèn)題。這些問(wèn)題或是因信息不對(duì)稱(chēng)所致，或是對(duì)政策法規(guī)在理解上有誤、有限所致。對(duì)這樣一些單一因素的問(wèn)題，我們充分發(fā)揮掌握信息渠道廣泛、了解政策及時(shí)透徹的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)場(chǎng)答疑解惑、開(kāi)展協(xié)調(diào)。如在走訪企業(yè)時(shí)，許多企業(yè)都反映招工難。對(duì)此，我們一是通過(guò)微信和紙質(zhì)材料的形式，向他們推薦、介紹和宣傳市企業(yè)聯(lián)合會(huì)搭建的人力資源平臺(tái)；二是根據(jù)荊大公司、津奉藥業(yè)公司、三才堂公司等一些企業(yè)的具體要求，當(dāng)即聯(lián)系滔偉管理學(xué)院等人力資源機(jī)構(gòu)，組織雙方開(kāi)展了直接對(duì)接活動(dòng)；三是針對(duì)企業(yè)在用工過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人力資源機(jī)構(gòu)，研究進(jìn)一步豐富勞動(dòng)用工形式、實(shí)施勞務(wù)派遣的問(wèn)題。針對(duì)一些經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，我們主動(dòng)與他們探討調(diào)整發(fā)展方向、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的對(duì)策。荊州東興紡織有限公司是一家改制企業(yè)，由于資金和市場(chǎng)方面的問(wèn)題，已經(jīng)全面停產(chǎn)。我們幫助他們開(kāi)啟思路，鼓勵(lì)他們尋找戰(zhàn)略合作者，用改革的辦法來(lái)解決企業(yè)面臨的問(wèn)題。目前，該公司已經(jīng)與一家外資企業(yè)達(dá)成了先租后買(mǎi)的合作協(xié)議。在洽談過(guò)程中，我們直接參與了雙方合作協(xié)議文本的研究。今年11月25日，雙方正式簽訂了合同協(xié)議，并啟動(dòng)了生產(chǎn)。另外，我們還為荷花機(jī)床、環(huán)宇公司等一些經(jīng)營(yíng)比較困難的企業(yè)出謀劃策、牽線(xiàn)搭橋，想方設(shè)法為他們提供一些幫助。

2、復(fù)合問(wèn)題，溝通協(xié)調(diào)。企業(yè)作為市場(chǎng)主體，每天都會(huì)遇到各種各樣的復(fù)雜問(wèn)題，是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)矛盾聚集和頻發(fā)的一個(gè)縮影。在走訪會(huì)員企業(yè)過(guò)程中，企業(yè)負(fù)責(zé)人向我們反映的一些影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，原因很多、也很復(fù)雜，既有內(nèi)部因素，更有外部因素。對(duì)這些由多個(gè)因素造成的復(fù)合問(wèn)題，我們采取與多個(gè)部門(mén)溝通的辦法，積極予以協(xié)調(diào)解決。近些年來(lái)，銀信集團(tuán)在項(xiàng)目選址、工程建設(shè)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到了一些實(shí)際問(wèn)題。如他們的一個(gè)化工項(xiàng)目需要選址，我們便隨同企業(yè)負(fù)責(zé)人到荊州開(kāi)發(fā)區(qū)、江陵縣等地實(shí)地查看地形，了解投資環(huán)境。項(xiàng)目地址選定荊州開(kāi)發(fā)區(qū)后，該項(xiàng)目需要用老廠區(qū)土地置換新增土地，我們又幫助企業(yè)起草了《關(guān)于用所屬土地與新征土地進(jìn)行部分置換并予以補(bǔ)償?shù)膱?bào)告》，通過(guò)信函向荊州開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，促使問(wèn)題得到了圓滿(mǎn)解決。該企業(yè)用于生產(chǎn)、研發(fā)光學(xué)儀器配件的裝配大樓項(xiàng)目停工多年、損失很大，我們了解情況后，一方面向市領(lǐng)導(dǎo)作了書(shū)面反映，引起了市長(zhǎng)楊智的高度重視，并作了具體批示；另一方面，我們根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示，不間斷地與市直有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了溝通協(xié)商，對(duì)問(wèn)題的解決起到了推動(dòng)作用。

3、疑難問(wèn)題，系統(tǒng)協(xié)調(diào)。受歷史環(huán)境、思想觀念等因素的影響，我市不少?lài)?guó)有企業(yè)在改制后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)了一些新矛盾、新問(wèn)題，不僅制約了企業(yè)的健康發(fā)展，也給社會(huì)造成了許多不安定的因素。對(duì)會(huì)員企業(yè)這一類(lèi)問(wèn)題的訴求，我們采取了三個(gè)辦法：一是全面了解改制企業(yè)改制時(shí)期的背景和問(wèn)題根源；二是認(rèn)真傾聽(tīng)會(huì)員企業(yè)的想法和訴求；三是與會(huì)員企業(yè)商討思路和路徑。在此基礎(chǔ)上，我們采取了三條路徑：一是走訪市政府有關(guān)職能部門(mén)，從宏觀層面了解如何解決這類(lèi)問(wèn)題的政策依據(jù)；二是拜訪法律專(zhuān)家，尋求如何通過(guò)法律法規(guī)的途徑化解矛盾；三是根據(jù)上述掌握的情況和資料，為會(huì)員企業(yè)組織匯報(bào)及申訴材料，呈遞給市政府有關(guān)職能部門(mén)直至市領(lǐng)導(dǎo)。廣源商貿(mào)有限公司和正興商貿(mào)有限公司都是由原國(guó)有商貿(mào)系統(tǒng)改制的商業(yè)企業(yè)。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，他們都遇到了企業(yè)利益受損的情況。對(duì)廣源商貿(mào)有限公司在商場(chǎng)租賃過(guò)程中遇到的侵害企業(yè)利益的情況，我們及時(shí)向市工商部門(mén)反映情況，并向有關(guān)部門(mén)咨詢(xún)了法律法規(guī)方面的問(wèn)題，避免了企業(yè)數(shù)百萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)正興商貿(mào)有限公司在老國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)后，涉及到的債務(wù)問(wèn)題，徹底解決了改制過(guò)程中遺留的歷史債務(wù)問(wèn)題。

對(duì)企業(yè)存在的一些疑難問(wèn)題，盡管企業(yè)沒(méi)有提出訴求，我們也主動(dòng)出面、代為企業(yè)跑腿，到有關(guān)部門(mén)了解情況。如天意紡織、衡德實(shí)業(yè)、方遠(yuǎn)公司、隆晟紡織、百瑞商貿(mào)、津橋建材等企業(yè)，存在著諸如職工安置、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)搬遷、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等方面的疑難問(wèn)題。我們?cè)诹私馇闆r后，都主動(dòng)向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了反映。雖然這些問(wèn)題一時(shí)難以解決，但我們都及時(shí)把情況和原因向這些企業(yè)作了通報(bào)。

2017年，我們將進(jìn)一步鞏固創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、管理培訓(xùn)平臺(tái)、人力資源平臺(tái)和政企對(duì)話(huà)平臺(tái)這四大平臺(tái)；進(jìn)一步完善會(huì)長(zhǎng)會(huì)議聯(lián)系機(jī)制、主管單位聯(lián)動(dòng)機(jī)制和職能部門(mén)聯(lián)絡(luò)機(jī)制這三大工作機(jī)制，使之能夠更好地服務(wù)會(huì)員企業(yè)，更好地彰顯企業(yè)聯(lián)合會(huì)組織的職能作用。（荊州市企聯(lián)）

（責(zé)任編輯：宋克杰）