一、完善組織構(gòu)架 創(chuàng)新工作方式

2016年3月31日，襄陽企聯(lián)按照鄂辦發(fā)【2015】42號(hào)文件要求，召開了第三屆會(huì)員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了以駱駝集團(tuán)董事長(zhǎng)劉國(guó)本為新任會(huì)長(zhǎng)的新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體。擁有會(huì)員單位202家，涵蓋了全市工業(yè)、商貿(mào)、電力、房地產(chǎn)、金融、交通、醫(yī)療、通訊、餐飲、服務(wù)等多個(gè)行業(yè)。一是完善組織構(gòu)架，創(chuàng)新企聯(lián)決策制度。推行會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)會(huì)議負(fù)責(zé)制，從常務(wù)理事中推選行業(yè)領(lǐng)軍人物、龍頭企業(yè)董事長(zhǎng)、知名企業(yè)家為常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。會(huì)長(zhǎng)在常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)中指定一名執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)。企聯(lián)工作安排由常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)會(huì)議決定，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)會(huì)議每?jī)稍乱淮?，逢單?-5日召開。會(huì)議由執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)主持，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)參加，聽取秘書處工作報(bào)告，討論、批準(zhǔn)襄陽企聯(lián)秘書處年度、季度、月工作計(jì)劃，研究工作中遇到的重大問題，安排部署企聯(lián)近期工作。二是重組工作機(jī)構(gòu)，壯大企聯(lián)工作力量。秘書處作為襄陽企聯(lián)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，我們?cè)谠O(shè)立辦公室的基礎(chǔ)上，通過聯(lián)合會(huì)員單位設(shè)立企業(yè)部、咨詢部、數(shù)據(jù)部、培訓(xùn)部。由相關(guān)單位派人兼任秘書處副秘書長(zhǎng)和部長(zhǎng)。同時(shí)逐步在會(huì)員企業(yè)中吸納熱愛企聯(lián)工作的聯(lián)絡(luò)人兼任秘書處副秘書長(zhǎng)。參加企聯(lián)組織的大型活動(dòng)，承擔(dān)工作任務(wù)。企聯(lián)不為兼職人員發(fā)工資，只承擔(dān)工作費(fèi)用。三是明確工作定位，改變企聯(lián)服務(wù)方式。企聯(lián)以“做大型活動(dòng)、提系統(tǒng)建議、辦實(shí)事好事”為工作重點(diǎn)，聚焦襄陽企業(yè)、特別是工業(yè)企業(yè)發(fā)展的重大問題，尋找關(guān)鍵支點(diǎn)，把握各種機(jī)會(huì)，在幫助解決市委市政府和企業(yè)共同關(guān)切方面，在幫助企業(yè)和企業(yè)家解決子女教育、身體健康、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、相互交流等方面發(fā)揮積極而重要的作用，形成了襄陽企聯(lián)的核心能力，擴(kuò)大了襄陽企聯(lián)社會(huì)影響。

二、開展大型活動(dòng) 塑造企聯(lián)品牌

今年以來，企聯(lián)以做大型活動(dòng)為推手，建設(shè)共同學(xué)習(xí)、共同提高、共同發(fā)展的大平臺(tái)，把大型活動(dòng)固定下來，傳承下去，做成企聯(lián)的品牌活動(dòng)。

成功舉辦宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告會(huì)。2016年6月7日上午，中央電視臺(tái)特約評(píng)論員、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊禹教授，為襄陽市政府官員、工業(yè)系統(tǒng)公務(wù)員和襄陽企業(yè)家，作了《中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)及全面深化改革進(jìn)展剖析》的報(bào)告。市委副書記虞國(guó)旗、市委副秘書長(zhǎng)任曉峰等市領(lǐng)導(dǎo)親自出席報(bào)告會(huì)，至始至終聽完演講。市經(jīng)信委葛秀全黨委書記、主任及委班子成員全部出席，全程聽完演講。200余位來自央企、軍工、民營(yíng)的企業(yè)家靜心聆聽演講。這次報(bào)告會(huì)由市經(jīng)信委黨委書記、主任葛秀全親自提議、親自安排，并對(duì)專家選定、專題選定、參會(huì)人員選定、時(shí)間和地點(diǎn)選定等重大事項(xiàng)都做出重要指示。楊禹先生以“從習(xí)近平系列重要講話看中國(guó)政經(jīng)基本態(tài)勢(shì)與核心矛盾，從三中全會(huì)、四中全會(huì)部署看改革與法治“雙輪驅(qū)動(dòng)”的難點(diǎn)與突破口，從輿論場(chǎng)的復(fù)雜演變看中國(guó)社會(huì)各群體的博弈與融合”的獨(dú)特視角，帶領(lǐng)與會(huì)者分析認(rèn)識(shí)中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)及全面深化改革進(jìn)展，緊緊吸引著聽眾，無論是報(bào)告的高度、切入的角度、剖析的深度，還是聯(lián)系實(shí)際的力度，處處彰顯大師風(fēng)范。企聯(lián)秘書處在報(bào)告會(huì)因全省縣域經(jīng)濟(jì)工作會(huì)一再推遲的情況下，派員專程前往北京面見楊禹老師，當(dāng)面做出解釋并確定演講主題。從參會(huì)邀請(qǐng)到會(huì)務(wù)服務(wù)，從嘉賓接待到宣傳報(bào)道，從現(xiàn)場(chǎng)組織到聽眾互動(dòng)，都進(jìn)行了精細(xì)安排，保證了報(bào)告會(huì)圓滿順利舉行。

開展百?gòu)?qiáng)企業(yè)排序發(fā)布和優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)先活動(dòng)。2016年百?gòu)?qiáng)排序發(fā)布和優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝”獎(jiǎng)評(píng)選工作是全市經(jīng)濟(jì)工作的一件大事。襄陽企聯(lián)把百?gòu)?qiáng)排序發(fā)布和優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝獎(jiǎng)”評(píng)選納入年度工作計(jì)劃，6月26日印發(fā)了襄企聯(lián)[2016]14號(hào)《關(guān)于開展2016年襄陽工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)排序發(fā)布及分析研究工作的通知》和《關(guān)于開展第五屆襄陽市優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝”獎(jiǎng)評(píng)選表彰活動(dòng)的通知》。在7月企聯(lián)第二次常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)上，明確要求百?gòu)?qiáng)企業(yè)排序和優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝獎(jiǎng)”評(píng)選工作要實(shí)事求是，要嚴(yán)格要求、精細(xì)評(píng)分，拿出有說服力的結(jié)果；在9月企聯(lián)第三次常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)會(huì)議上，重點(diǎn)聽取了企聯(lián)秘書處關(guān)于百?gòu)?qiáng)企業(yè)排序發(fā)布和優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝”獎(jiǎng)評(píng)選工作情況的匯報(bào)，并對(duì)優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝”獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人選進(jìn)行審定。企聯(lián)秘書處按照企業(yè)自報(bào)、企聯(lián)審核、專家評(píng)審、經(jīng)信委把關(guān)等程序推進(jìn)。認(rèn)真收集資料，反復(fù)核對(duì)數(shù)據(jù)，確保百?gòu)?qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)來源的合法性、真實(shí)性。在百?gòu)?qiáng)企業(yè)發(fā)展研究方面進(jìn)行了改革創(chuàng)新，邀請(qǐng)第三方—襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院城市發(fā)展研究中心對(duì)百?gòu)?qiáng)企業(yè)進(jìn)行分析研究，撰寫《襄陽市百?gòu)?qiáng)企業(yè)發(fā)展研究報(bào)告》，以增強(qiáng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)排序發(fā)布的公信力。市經(jīng)信委葛秀全主任十分關(guān)切百?gòu)?qiáng)排序發(fā)布和優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝獎(jiǎng)”評(píng)選工作，多次詢問工作進(jìn)展，強(qiáng)調(diào)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)；賀曉東副主任親自參加百?gòu)?qiáng)排序?qū)彶闀?huì)和主持《百?gòu)?qiáng)發(fā)展報(bào)告》的編修會(huì)，多次召開協(xié)調(diào)會(huì)對(duì)文件起草、會(huì)務(wù)籌備進(jìn)行分工安排。市委副書記、市長(zhǎng)秦軍、副市長(zhǎng)王忠運(yùn)對(duì)百?gòu)?qiáng)排序發(fā)布和優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝獎(jiǎng)”評(píng)選工作親自批示，同意召開2016襄陽市百?gòu)?qiáng)企業(yè)發(fā)布暨優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)大會(huì)，市領(lǐng)導(dǎo)艾文金、王忠運(yùn)、王紹玲以及市工業(yè)促進(jìn)會(huì)、市經(jīng)信委、市各金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)等280余人參加了大會(huì)，王忠運(yùn)副市長(zhǎng)在會(huì)上發(fā)表了重要講話，詳細(xì)闡述了開展百?gòu)?qiáng)排序發(fā)布和優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝獎(jiǎng)”評(píng)選工作的重要性、必要性，充分肯定了百?gòu)?qiáng)企業(yè)為襄陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)，會(huì)議規(guī)格高、規(guī)模大，極大地振奮企業(yè)和企業(yè)家的士氣。

舉辦首屆企業(yè)家運(yùn)動(dòng)會(huì)。今年三月，襄陽企聯(lián)召開常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)會(huì)議，劉國(guó)本會(huì)長(zhǎng)提出開展“三小球”比賽，活躍企業(yè)文化體育氛圍，得到了大家一致贊成，并納入了年度工作計(jì)劃，并多次在企聯(lián)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行細(xì)節(jié)安排。襄陽企聯(lián)按照常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)會(huì)議的要求，克服多種困難，邀請(qǐng)襄陽市乒乓球、羽毛球優(yōu)秀教練員指導(dǎo)，起草運(yùn)動(dòng)會(huì)文件，編制秩序冊(cè)；租用襄陽市體育體育館作為比賽場(chǎng)地；聘請(qǐng)了60余位裁判員。整個(gè)賽事嚴(yán)謹(jǐn)、有條不紊，具有一定的專業(yè)水準(zhǔn)。

11月25日，“駱駝杯”襄陽企聯(lián)首屆企業(yè)家運(yùn)動(dòng)會(huì)在襄陽市體育館開賽，市經(jīng)信委副主任賀曉東親自出席開幕式，并發(fā)表了熱情洋溢的致辭，充分肯定了舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)的作用和意義。各會(huì)員企業(yè)的紛紛響應(yīng)，共有50余家企業(yè)260名選手參賽。宇清科技宋惠民董事長(zhǎng)、博亞精工李文喜董事長(zhǎng)、紅昌宏黃祝清董事長(zhǎng)親自參賽助陣。市一醫(yī)院黨委副書記、紀(jì)委書記、副院長(zhǎng)前來賽場(chǎng)觀摩。中煙襄陽卷煙廠、五七一三工廠、市一醫(yī)院等代表隊(duì)取得了優(yōu)異成績(jī)。經(jīng)過各企業(yè)代表隊(duì)激烈的競(jìng)技角逐，終于落下了帷幕。在賽事組織、比賽規(guī)格、參賽人數(shù)、競(jìng)賽成績(jī)等方面有了新的突破。更重要的是在運(yùn)動(dòng)會(huì)籌辦過程，體現(xiàn)出其公益性、品牌性、自主性，為襄陽企業(yè)、企業(yè)家搭建了一個(gè)新的交流平臺(tái)。駱駝集團(tuán)把這次企業(yè)家運(yùn)動(dòng)會(huì)作為公益活動(dòng)，承攬了活動(dòng)的賽事費(fèi)用和獲獎(jiǎng)運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)金。

三、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)合作 提供增值服務(wù)

襄陽企聯(lián)積極開展多途徑、多層面、多形式的聯(lián)絡(luò)工作，謀求，搭建、延展合作平臺(tái)，為企業(yè)和企業(yè)家提供增值服務(wù)。

一是與政府職能部門合作。積極參與市政府金融辦組織的長(zhǎng)江產(chǎn)業(yè)基金、漢江產(chǎn)業(yè)基金與優(yōu)質(zhì)企業(yè)對(duì)接盡職調(diào)研活動(dòng)，聯(lián)合調(diào)研了高新區(qū)、谷城、老河口、宜城、南漳、棗陽36 家擬上新三板企業(yè)。并派員到市金融辦掛職，醞釀、籌備、發(fā)起成立金企聯(lián)投資基金，以襄陽優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)型企業(yè)為主要投向，推動(dòng)襄陽企業(yè)走向依托資本市場(chǎng)融資的道路。

二是與服務(wù)機(jī)構(gòu)合作。與市中小企業(yè)服務(wù)中心合作，組織會(huì)員企業(yè)參加了“建設(shè)萬億工業(yè)強(qiáng)市、共筑誠(chéng)信體系”高端論壇活動(dòng)，在襄陽劇院舉辦“放飛夢(mèng)想 企業(yè)家創(chuàng)新之夜”大型文藝晚會(huì)；與心啟教育合作，啟動(dòng)企業(yè)家幸福工程，為企業(yè)高管和子女舉辦了首次《中國(guó)提分王.如何快速提高孩子的數(shù)學(xué)成績(jī)》專題講座，得到了與會(huì)家長(zhǎng)與孩子的普遍歡迎。協(xié)助為興投資在高新區(qū)孵化園舉辦了“智慧高新·臥龍匯”雙創(chuàng)路演活動(dòng)。與睿緣健康開展企業(yè)家及企業(yè)員工基因體檢活動(dòng)。與臥龍商學(xué)院合作，組織企業(yè)高管參加了莫勇波教授《創(chuàng)新管理》講座，積極幫助中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。與襄陽市第一人民醫(yī)院共建企業(yè)家健康驛站，幫助企業(yè)家建立健康檔案，開通問診就醫(yī)綠色通道。

三是與新聞單位合作。邀請(qǐng)市電視臺(tái)、襄陽日?qǐng)?bào)、襄陽晚報(bào)、政府網(wǎng)、大楚網(wǎng)等新聞單位，參加、報(bào)道企聯(lián)組織開展的大型活動(dòng)。今年9月百?gòu)?qiáng)排序發(fā)布后，襄陽日?qǐng)?bào)安排記者深入百?gòu)?qiáng)企業(yè)進(jìn)行采訪，先后報(bào)道了駱駝股份、石花酒業(yè)、新火炬、葵花藥業(yè)、金蘭首飾、三杰面業(yè)等多家公司發(fā)展亮點(diǎn)，引導(dǎo)襄陽企業(yè)創(chuàng)新思維、逆勢(shì)競(jìng)進(jìn)。

四是與商協(xié)會(huì)合作。與隨州商會(huì)合作，組織相關(guān)會(huì)員企業(yè)參加了共享經(jīng)濟(jì)創(chuàng)始人楊茗皓《企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)模式》的講座。與女企業(yè)家協(xié)會(huì)等10家商協(xié)會(huì)舉辦新春團(tuán)拜會(huì)，成立襄陽市商協(xié)會(huì)聯(lián)盟。

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理 履行企聯(lián)職能

一是加強(qiáng)了企聯(lián)制度建設(shè)和計(jì)劃管理。印發(fā)《襄陽企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)關(guān)于第三屆理事會(huì)組成人員的通知》?！断尻柶舐?lián)會(huì)費(fèi)及財(cái)務(wù)管理制度》，《襄陽企聯(lián)秘書處辦公室工作職責(zé)》、《襄陽企聯(lián)文件管理制度》。制定了《襄陽企聯(lián)2016年工作要點(diǎn)》。堅(jiān)持月計(jì)劃月總結(jié)和周計(jì)劃周檢視。企聯(lián)工作做到了人員有崗位、崗位有職責(zé)、工作有計(jì)劃、管理有制度。

二是積極參與三方機(jī)制協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作，參加了省總工會(huì)、省人社局、省企聯(lián)在宜城市組織召開的“三方機(jī)制”協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；出席了市人社局組織召開的“三方四家”工作會(huì)議，積極參與市人社局、市總工會(huì)、市企聯(lián)三方全市誠(chéng)信企業(yè)活動(dòng)，增補(bǔ)26家企聯(lián)會(huì)員企業(yè)為誠(chéng)信企業(yè)。

三是走訪會(huì)員企業(yè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。企聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和秘書處工作人員上門走訪會(huì)員企業(yè)116家，其中：會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)單位15家，副會(huì)長(zhǎng)單位50家，常務(wù)理事、理事單位51家。與企業(yè)老總和聯(lián)系人進(jìn)行了有效溝通，收取會(huì)費(fèi)45家25.3 萬元，發(fā)展新會(huì)員企業(yè)13家，要求晉級(jí)的企業(yè)2家。收集企業(yè)反映的訴求有13條。

四是積極舉辦首次會(huì)員企業(yè)沙龍活動(dòng)。根據(jù)企聯(lián)三屆第三次常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)會(huì)議的意見，為增進(jìn)企業(yè)、行業(yè)、企業(yè)家之間的溝通交流，逢雙月舉辦一次企業(yè)家餐敘活動(dòng)。企聯(lián)秘書處制定了餐敘規(guī)則，堅(jiān)持自主參與原則，堅(jiān)持正向建設(shè)原則，以促進(jìn)襄陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)進(jìn)步和企業(yè)家成長(zhǎng)為導(dǎo)向；堅(jiān)持自由發(fā)言原則，營(yíng)造一個(gè)輕松愉快、思想活躍、自由豐富、增進(jìn)友誼的寬松氛圍；堅(jiān)持節(jié)約樸實(shí)原則，餐敘活動(dòng)以“敘”為主，以“餐”為輔。10月20日，澤東集團(tuán)以“工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”主題，承辦了首次企業(yè)家沙龍活動(dòng)。企聯(lián)會(huì)長(zhǎng)劉國(guó)本及常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)等共26人出席座談會(huì)，共同探討工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的理論、實(shí)踐和路徑，共同尋找企業(yè)發(fā)展的良機(jī)，襄陽日?qǐng)?bào)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)報(bào)道。12月27日，航宇公司舉辦了以“軍民產(chǎn)業(yè)融合”為主題的企業(yè)家沙龍活動(dòng)。

五是妥善處理“知名企業(yè)家協(xié)會(huì)”事件。今年8月，市企聯(lián)在接到市政府政務(wù)督查室轉(zhuǎn)辦的《秦市長(zhǎng)2016年第29號(hào)信訪批示件》后，按照劉國(guó)本會(huì)長(zhǎng)的指示，企聯(lián)秘書處會(huì)同經(jīng)信委相關(guān)科室開展了全面細(xì)致的調(diào)查，理清了襄陽企聯(lián)的歷史沿革，梳理出襄陽百?gòu)?qiáng)企業(yè)排序發(fā)布的相關(guān)情況。查清了襄陽市知名企業(yè)家協(xié)會(huì)秘書處秘書長(zhǎng)李炳海的有關(guān)情況。及時(shí)向市政府并秦軍市長(zhǎng)、王忠運(yùn)副市長(zhǎng)、市經(jīng)信委、市民間組織管理局做出主題書面匯報(bào)。得到了市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，市民間組織管理局認(rèn)定襄陽市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/襄陽市企業(yè)家協(xié)會(huì)合法、優(yōu)秀的社團(tuán)組織，襄陽知名企業(yè)家協(xié)會(huì)以《勞民傷財(cái)?shù)摹鞍購(gòu)?qiáng)企業(yè)”評(píng)選應(yīng)當(dāng)撤銷》和《襄陽市企業(yè)家協(xié)會(huì)系“山寨社團(tuán)”，應(yīng)依法取締》兩篇文章，向秦市長(zhǎng)反映的所有情況，全部與事實(shí)完全不符。并對(duì)李炳海提出了嚴(yán)厲批評(píng)；李炳海本人也承認(rèn)自己的做法是錯(cuò)誤的，今后不再發(fā)生此類事情。（襄陽市企聯(lián)）

（責(zé)任編輯：宋克杰）