武漢市企聯(lián)2016年工作總結(jié)和2017年工作要點

2016年，武漢企業(yè)聯(lián)合會、武漢企業(yè)家協(xié)會穩(wěn)妥應(yīng)對協(xié)會工作面臨的新形勢，在調(diào)整中堅定信心，克難奮進，堅持踐行為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)宗旨，卓有成效地開展了各項重大活動和重要工作，為我市實現(xiàn)“十三五”良好開局作出了積極貢獻。

2016年工作總結(jié)

一、進一步強化協(xié)會建設(shè)

根據(jù)中央、省、市相關(guān)文件要求，繼2015年市兩會完成合并后的首次換屆后，大部分區(qū)兩會也在2016年陸續(xù)進行了換屆，市、區(qū)兩會領(lǐng)導機構(gòu)都有大幅度調(diào)整。各區(qū)兩會是全市兩會系統(tǒng)開展各項工作的重要組織基礎(chǔ)。為此，我們一年來始終致力于加強兩會組織建設(shè)，特別是協(xié)助、指導各區(qū)兩會做好換屆工作，抓好新老機構(gòu)平穩(wěn)過渡，以確保兩會工作上下聯(lián)動、正常開展。

1、全力協(xié)助指導區(qū)兩會順利完成新老交替平穩(wěn)過渡

2016年，我市各區(qū)兩會處于領(lǐng)導機構(gòu)調(diào)整期，全市13個區(qū)兩會已有11個實現(xiàn)領(lǐng)導機構(gòu)成員部分調(diào)整或全部調(diào)整，一些企業(yè)家開始擔任區(qū)兩會主要領(lǐng)導職務(wù)，駐會工作人員也變動較大，各方面的調(diào)整、過渡、適應(yīng)都需要一個過程。對此，我們在各區(qū)兩會換屆前后及時進行走訪調(diào)研，溝通情況，協(xié)商可行方案，解決具體問題。我們還及時召開各區(qū)老會長座談會，向幾年來帶領(lǐng)各區(qū)兩會開展服務(wù)工作取得顯著成績的老會長們表示感謝和慰問，同時希望老會長們繼續(xù)關(guān)心和支持兩會工作，共同抓好換屆過渡，保持工作連續(xù)性。

2、多種形式統(tǒng)一認識拓展思路

我們專門召開協(xié)會建設(shè)工作會議，組織各區(qū)兩會新任會長、秘書長、駐會工作人員，深入學習中央和省、市有關(guān)文件精神，著重講解兩會性質(zhì)與發(fā)展目標、兩會當前面臨的突出問題和應(yīng)對措施、如何加強兩會自身建設(shè)等重大問題，以提高新?lián)蝺蓵I(lǐng)導職務(wù)的企業(yè)家和駐會工作人員對做好協(xié)會工作的認識，增強開展協(xié)會工作的責任感和積極性、創(chuàng)造性。會后，我們還專門印發(fā)了《兩會建設(shè)資料匯編》，較好地起到了統(tǒng)一思想、明確思路和鼓舞士氣的作用。與此同時，我們組織部分區(qū)兩會、行業(yè)協(xié)會赴黑河企聯(lián)、遼寧混凝土協(xié)會考察，推動各區(qū)兩會在開展常態(tài)化工作的同時，積極探討社會組織脫鉤改革面臨的新形勢、新要求和轉(zhuǎn)型發(fā)展的新思路、新舉措。通過內(nèi)刊交流硚口區(qū)兩會、市中小企業(yè)協(xié)會、市輕工行業(yè)協(xié)會、市食品工業(yè)協(xié)會的工作經(jīng)驗，取得較好效果。

3、創(chuàng)新會員管理和聯(lián)系方式

2016年，配合省、市對社會組織規(guī)范管理的要求，我們對全體會員的具體情況進一步分類別、分行業(yè)、分層級進行清理，并建立了軟件管理系統(tǒng)，在發(fā)展會員方面加強了與行業(yè)協(xié)會之間的合作，新吸收了市節(jié)能協(xié)會、工程造價協(xié)會、互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會等8個行業(yè)協(xié)會成為市兩會團體會員，吸收了一批新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)入會，為協(xié)會增添了新鮮血液。同時，我們利用微信開通了4個會員活動工作群，即“市兩會會長工作群”、“市兩會常務(wù)副會長聯(lián)絡(luò)員群”、“市區(qū)兩會秘書長工作群”、“市行業(yè)協(xié)會工作群”，收到較好效果：一是提高了工作效率，以往掛號信、快遞得幾天還送不到的通知，現(xiàn)在群中一發(fā)人人皆知；二是信息通暢聚人心，以往會員們平時很少有機會往來，現(xiàn)在通過微信群大大加強了互動與交流。同時，為做好新形勢下協(xié)會工作，我們還首次開展了優(yōu)秀協(xié)會秘書長、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員評比表彰活動，有效調(diào)動了這些同志的工作積極性，促進了協(xié)會工作的開展。

二、進一步強化品牌活動

2016年，按照“有序調(diào)整，進一步抓好品牌活動”的工作思路，我們在廣泛聽取意見、充分討論協(xié)商的基礎(chǔ)上，對“雙百強”排序發(fā)布、企業(yè)家培訓、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審推介等兩會品牌活動均作了相應(yīng)的改進和完善，取得顯著成效。

1、“雙百強”與“民企雙十”發(fā)布影響力進一步增強

2016年，市兩會繼續(xù)與市工商聯(lián)聯(lián)手開展了武漢企業(yè)100強、民營企業(yè)100強排序發(fā)布活動，并新推出了“十大最具創(chuàng)新性民營企業(yè)”和“十大最具活力民營企業(yè)”榜單，突出彰顯企業(yè)科技創(chuàng)新和經(jīng)營活力，對于促進我市民營企業(yè)不斷增強科技創(chuàng)新力、行業(yè)帶動力和社會影響力，激勵廣大民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、開拓市場、提能增效，具有示范和引導意義，成為本屆發(fā)布活動的一大亮點。

本屆武漢企業(yè)100強入圍門檻提高到25.94億元，是2011武漢企業(yè)100強的2.46倍；資產(chǎn)總額為2.9萬億元，是“十二五”期間的最高速度，顯示出武漢企業(yè)100強實力擴充的強勁勢頭。本屆武漢民營企業(yè)100強入圍門檻達到3.24億元，入圍門檻、資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營效益、社會貢獻等指標悉數(shù)上揚，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，區(qū)域分布更趨合理，呈現(xiàn)武漢民企新活力。

同時，本屆百強分析工作在入圍企業(yè)座談和實地走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，對整個“十二五”時期武漢企業(yè)100強的發(fā)展總體狀況進行回顧，以較為詳實的數(shù)據(jù)，從五年而非一年分析一個階段武漢大企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，既展現(xiàn)了武漢大企業(yè)在規(guī)模實力、發(fā)展質(zhì)量、結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面取得的顯著成績，也指出了武漢大企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)營成本、民企融資等方面存在的較大困難，從政府和企業(yè)兩個方面提出了促進武漢大企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的對策建議。

2、浙大培訓班列入政府采購項目投標成功

2016年，市政府將武漢企業(yè)家國內(nèi)高校培訓班列為面向社會采購項目，委托專業(yè)機構(gòu)，以政府單一來源采購方式進行采購。在市經(jīng)信委的大力支持下，市兩會積極參與、認真準備，按照相關(guān)流程要求，規(guī)范制作項目投標書，并在招投標現(xiàn)場經(jīng)評審小組嚴格評審，最終成功中標，取得舉辦武漢企業(yè)家國內(nèi)高校培訓班的資格。這標志市兩會不僅得以繼續(xù)舉辦武漢企業(yè)家浙江大學培訓班，更是順應(yīng)社會組織改革發(fā)展要求邁出了可喜一步。

中標后，我們在短短一周的時間內(nèi)完成了今年兩期培訓班的所有前期工作，成功舉辦了19、20期武漢企業(yè)家浙江大學培訓班，培訓企業(yè)家學員148人。市經(jīng)信委分別派出兩名同志參與培訓和指導，并對培訓滿意度進行測評，結(jié)果滿意率在90%以上。學員返漢后，各個班組都建立了微信群，互通信息、溝通感情，以多種方式開展聚會和互訪活動，為企業(yè)家抱團發(fā)展提供了新平臺。前不久，第15期培訓班舉行班級活動，邀請20期的班長們參加，有15位班長到會，大家熱情很高，活動豐富多彩，收到良好效果。

3、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果質(zhì)量數(shù)量全面提升

2016年，為進一步做好武漢市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審工作，廣泛聽取各界意見，評出具有較強科學性、創(chuàng)新性、先進性、實用性的優(yōu)秀成果，更好地促進企業(yè)管理創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力，我們首次聯(lián)手長江網(wǎng)，對評審委員會評出的武漢市第29屆（2015年）企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果進行了為期一周的公示，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，同時也起到了較好的宣傳推廣作用。

對于本屆申報成果，評委們認真進行評審，并到相關(guān)企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研考察，最終評定一等獎10項，二、三等獎51項。不僅一些在漢央企、本地大型國企積極參與，一些民營企業(yè)也開始加入角逐獎項的行列。本屆成果更加注重企業(yè)管理模式創(chuàng)新，所涉及的內(nèi)容無論深度與廣度都較以往有所提升。

三、進一步強化雇主工作

2016年，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》和中企聯(lián)/中企協(xié)《2016年省級企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會雇主工作要點》精神，我們結(jié)合近年來市、區(qū)雇主工作進展情況制定了本年度工作計劃，積極開展企業(yè)維權(quán)減負和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、和諧發(fā)展。

1、深入學習貫徹相關(guān)文件會議精神

我們依托市、區(qū)雇主工作委員會工作例會和市、區(qū)兩會雇主工作聯(lián)系會議兩個平臺，先后組織傳達學習與雇主工作及企業(yè)維權(quán)相關(guān)的文件和會議精神，主要包括：國務(wù)院《降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本工作方案》、全國勞動關(guān)系工作座談會、第五屆全國減輕企業(yè)負擔政策宣傳周電視電話會議、2016年全國企聯(lián)系統(tǒng)雇主工作會議、省政府《關(guān)于降低企業(yè)成本激發(fā)市場活力的意見》、市委市政府《關(guān)于進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》、市三方《關(guān)于進一步落實企業(yè)職工帶薪年休假制度的通知》、《2016年勞動關(guān)系工作要點》、《關(guān)于明確武漢市勞動人事爭議仲裁院內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和職能分工的意見》等精神，積極研究貫徹落實相關(guān)工作的具體計劃安排，聽取收集相關(guān)的意見建議并及時予以反映。

2、推動雇委會組織建設(shè)向區(qū)會延伸

市兩會自2014年6月在各區(qū)兩會、各行業(yè)協(xié)會推薦基礎(chǔ)上組建以企業(yè)家為主體的市雇主工作委員會以來，每月圍繞相關(guān)議題召開月度工作例會，作為企業(yè)代表組織的議事功能初步顯現(xiàn)。硚口、青山、黃陂、東西湖、江岸、江夏、新洲、武昌、漢陽9個城區(qū)兩會也成立了區(qū)雇主工作委員會，使這項工作進一步落地生根。在此基礎(chǔ)上，我們一年來先后貼近企業(yè)和區(qū)會需求，開展多場相關(guān)主題活動，探索推進雇主工作的有效路徑。如組織市、區(qū)雇委會企業(yè)家委員及雇主工作負責人聽取《當前經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中企業(yè)勞資關(guān)系的法律調(diào)整問題》專題報告；拜訪湖北今天律師事務(wù)所，交流民營企業(yè)經(jīng)營風險預防與管控經(jīng)驗，幫助企業(yè)梳理財務(wù)、法律、勞資、家事等多方面風險應(yīng)對方案等，推動了市、區(qū)兩級雇委會活動的開展。

3、密切配合完成首輪市級和諧企業(yè)創(chuàng)建工作

2016年是我市第一輪市級和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的收官之年。市兩會作為以市長為組長的全市創(chuàng)建和諧企業(yè)工作領(lǐng)導小組中唯一的社團單位成員，認真審核2015年度武漢市和諧企業(yè)候選名單，與市地稅局、市安監(jiān)局、市總工會組成考核組，前往相關(guān)企業(yè)進行實地考核，并就我市下一輪和諧企業(yè)創(chuàng)建標準、考核指標、獎勵措施等提出意見建議。此外，受市人社局、市勞動人事爭議仲裁委員會委托，我們組織近80家企業(yè)的人力資源、工會、法務(wù)部門負責人，參加全市企業(yè)勞動爭議預防調(diào)解業(yè)務(wù)培訓班；全年向市總工會報送相關(guān)信息28件，為開展相關(guān)工作提供參考。

4、積極承接開展雇主三方及企業(yè)維權(quán)調(diào)研工作

2016年，我們與各級政府相關(guān)部門緊密聯(lián)系，主動承接、開展了一系列涉企調(diào)研工作，積極在促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展、助力企業(yè)克難奮進上建言獻策。如受中企聯(lián)\中企協(xié)委托開展“企業(yè)勞動關(guān)系相關(guān)問題問卷調(diào)查”，反映武漢地區(qū)企業(yè)在勞動關(guān)系方面的實際情況和意見建議；受省、市人社部門委托開展“企業(yè)用工成本情況調(diào)查”及座談活動，為切實摸清我省企業(yè)人工成本負擔情況提供參考；受省、市人大常委會委托開展“行政審批制度改革有關(guān)問題問卷調(diào)查”及座談活動，為省人大常委會審議省政府專項工作報告提供參考；受市企業(yè)維權(quán)減負辦委托開展“企業(yè)負擔問卷調(diào)查”，及時對回收問卷中企業(yè)反映集中的問題整理匯總；受黃陂區(qū)雇委會邀請赴羅漢寺街調(diào)研當?shù)劁撃Ｐ袠I(yè)在勞動關(guān)系領(lǐng)域面臨的突出問題，協(xié)調(diào)羅漢寺街黨工委與近20家企業(yè)負責人座談，推動當?shù)貏趧雨P(guān)系和諧發(fā)展。

四、進一步強化企業(yè)服務(wù)

2016年，按照“改進方式，進一步加大為企業(yè)服務(wù)力度”的工作思路，我們通過抓活動增強協(xié)會活力，抓調(diào)研服務(wù)會員企業(yè)，抓宣傳弘揚企業(yè)家精神，取得了較好成效。

1、組織形式多樣的學習交流和商貿(mào)考察活動

2016年，我們多次組織會員參加中歐商學院舉辦的專題論壇和講座，并與華商研究院聯(lián)辦武漢企業(yè)家論壇等活動，積極開展會員企業(yè)交流，先后組織區(qū)兩會、行業(yè)協(xié)會近百人到豐太集團屬下的羅田三里畈溫泉和羅田薄刀峰景區(qū)參觀考察。為推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，市兩會召開大型專題學習交流會，收看阿里巴巴集團主席馬云對當前經(jīng)濟形勢分析的演講，交流了火鳳凰、長興電器、豐太集團、武漢第一口腔醫(yī)院等4家企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的經(jīng)驗。還通過線上線下活動加強會長企業(yè)互訪，首次開展的“文化之旅”，組織50多名會長企業(yè)家走進武漢迪斯環(huán)境藝術(shù)工程公司，參觀他們創(chuàng)辦的“竹韻堂”竹雕博物館，交流企業(yè)向文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的經(jīng)驗和體會。

我們首度與市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心聯(lián)手舉辦并組織會員企業(yè)參加聯(lián)合國教科文組織“全民信息計劃”2016年中國培訓武漢站暨新能源汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新培訓、湖北省重大科技成果推介會、“法國創(chuàng)新和科技推廣日”等活動。

我們還有計劃地組織多次國內(nèi)外考察活動，如組織企業(yè)家考察團前往黑龍江和遼寧相關(guān)單位考察交流；組織企業(yè)家參加中企聯(lián)舉辦的全國企業(yè)文化示范基地在安徽古井集團和重慶珞璜電廠的現(xiàn)場會；應(yīng)韓國清州市政府和企業(yè)家協(xié)會的邀請，我們首次組織了30余名企業(yè)家赴韓國清州訪問，開展參觀考察和交流活動；組織會員企業(yè)參加中非現(xiàn)代農(nóng)業(yè)合作項目交流、武漢-清州農(nóng)業(yè)加工產(chǎn)品貿(mào)易洽談會、第二屆中韓企業(yè)商貿(mào)對接洽談會、武漢-德國杜伊斯堡經(jīng)貿(mào)合作洽談會、投資美國峰會等活動。

這些活動基本上常年未斷，對于拓展企業(yè)家視野、促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動企業(yè)走出去投資發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

2、貼近企業(yè)開展系列調(diào)研和服務(wù)工作

2016年，我們繼續(xù)開展“登百企門、知百企情、解百企難、揚百企名”活動，市兩會駐會人員分為三個組，幾位會長分別帶隊，有計劃地重點走訪會員企業(yè)，深入了解在經(jīng)濟下行壓力下企業(yè)的經(jīng)營狀況、存在的主要困難和意見建議。在調(diào)查中認真聽取企業(yè)呼聲，盡力為企業(yè)排憂解難和牽線搭橋。

為摸清企業(yè)減負情況，我們與長江日報聯(lián)合舉辦民營企業(yè)減負座談會，9位民營企業(yè)負責人暢談武漢民營企業(yè)對去年中央經(jīng)濟工作會議后出臺的系列減負政策的切身感受和意見建議，長江日報會后以整版篇幅刊發(fā)了企業(yè)家們的發(fā)言，集中反映了當前落實企業(yè)減負政策急需解決的制度性障礙問題，產(chǎn)生較大社會反響。

為深入反映企業(yè)訴求，為黨委和政府決策提供參考，我們今年繼續(xù)在各區(qū)兩會、市有關(guān)行業(yè)協(xié)會、商會中開展了優(yōu)秀調(diào)研報告征集評選活動，并著力增強調(diào)研工作的針對性和實效性，切實提高調(diào)研報告質(zhì)量。一年來，各區(qū)兩會、市有關(guān)行業(yè)協(xié)會、商會緊密圍繞我市“十三五”規(guī)劃提出的戰(zhàn)略構(gòu)想和重大部署，從本地區(qū)、本行業(yè)實際出發(fā)，認真研究確定調(diào)研課題，著重從加快培育和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、助力企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟下行出現(xiàn)的困難和風險等方面進行專題調(diào)研，深入分析目前的主要現(xiàn)狀與突出問題，提出針對性、可行性較強的意見建議。

我們成立了優(yōu)秀調(diào)研報告征集評選活動領(lǐng)導小組和評選委員會，切實加強對這項活動的組織領(lǐng)導。經(jīng)認真評審，最終評出一等獎13項，優(yōu)秀獎  32項；10家區(qū)兩會、行業(yè)協(xié)會被評為“調(diào)研工作先進單位”，有力地促進了各區(qū)兩會、行業(yè)協(xié)會深入企業(yè)調(diào)查研究，為企業(yè)提供精準服務(wù)這一基礎(chǔ)性工作。

為激勵企業(yè)家勇于創(chuàng)新、多作貢獻，市兩會積極爭取中企聯(lián)的支持，推薦武石化李成峰董事長和武漢金控集團馬小援董事長獲評全國優(yōu)秀企業(yè)家；向市經(jīng)信委推薦黃鶴英才民營企業(yè)家人選，推薦四位企業(yè)家參加我市組織的赴美游學活動；向市委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦兩位企業(yè)家成為新一屆市工商聯(lián)執(zhí)委會委員。

3、進一步增強重大活動宣傳和信息交流效果

2016年，我們以兩會組織的重大活動為重點，繼續(xù)深化與長江日報、武漢廣播電視臺、長江網(wǎng)等我市主流媒體的合作，進一步加大宣傳企業(yè)和企業(yè)家的力度。“雙百強”、“雙十”發(fā)布當天，長江日報在頭版顯著位置刊發(fā)消息，并以12個版的特刊作了全面報道。長報微信端配發(fā)文章，當日點擊量逾5萬，網(wǎng)友踴躍留言寄語。次日長江日報又在要聞版突出報道了發(fā)布大會盛況。武漢電視臺發(fā)布當晚在黃金時段的《武漢新聞》中，將本次發(fā)布大會作為頭條新聞進行播發(fā)，并以新聞鏈接的形式，播發(fā)了記者對有關(guān)專家、工商聯(lián)負責人和企業(yè)家的專訪，并配發(fā)了新聞評論，報道總時長超過13分鐘，成為當晚《武漢新聞》的重頭戲。長江網(wǎng)及其微信端通過系列專題文章對發(fā)布大會進行了實時直播和追蹤報道，引起網(wǎng)友廣泛關(guān)注和持續(xù)熱議。

作為兩會內(nèi)刊，《企業(yè)家之聲?雇主簡訊》今年新增了《觀察思考》欄目，通過及時轉(zhuǎn)載相關(guān)財經(jīng)信息、述評和典型企業(yè)案例，啟發(fā)會員對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考。兩會公開刊物《天下漢商》雜志圍繞中心工作、唱響主旋律，一年來共宣傳報道武漢企業(yè)100余家、企業(yè)家129人、創(chuàng)業(yè)大學生30余名，發(fā)布榜單9個，撰寫專題文章40余篇，組織策劃話題9個，新開辟了“政策天地”、“漢商傳奇”、“精準扶貧”、“ 以案說法”等欄目，同時加大對海外漢商、異地商會的推介力度，在武漢的企業(yè)和企業(yè)家中產(chǎn)生了較大影響。武企聯(lián)合網(wǎng)及時更新協(xié)會相關(guān)工作動態(tài)和活動通知，配合內(nèi)外刊物進一步做好宣傳工作。

今年，我們繼續(xù)開展一年一度的“武漢十大企業(yè)新聞”評選發(fā)布活動，堅持以企業(yè)為新聞主體、事件意義重大、媒體公開報道、激發(fā)正能量為評選標準，組織《天下漢商》雜志和長江日報、武漢晚報、武漢晨報、長江網(wǎng)等新聞單位認真評選，并將初評條目在長江網(wǎng)上公布，接受網(wǎng)友投票，最終評定“2015年武漢十大企業(yè)新聞”。十大企業(yè)新聞集中展示了我市企業(yè)在“十二五”收官之年取得的創(chuàng)新發(fā)展成就，彰顯了武漢企業(yè)的實力和影響力。我們在今年元月召開的市兩會年會上正式發(fā)布，各大媒體當天同時刊播，產(chǎn)生了廣泛社會影響。

2016年，面對社會組織改革發(fā)展出現(xiàn)的新情況和新變化，我們堅定執(zhí)行“求真務(wù)實、積極應(yīng)對、穩(wěn)中求進、積極探索”的工作方針，在全體會員和廣大企業(yè)家的大力支持下，堅持踐行服務(wù)宗旨不動搖，堅持優(yōu)化品牌活動不動搖，堅持開門辦會不動搖，堅持自身建設(shè)不動搖，為促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了新的貢獻，市兩會再次榮獲國家民政部授予的“全國先進社會組織”稱號，被全國社科聯(lián)評為2016年度“全國社科組織先進單位”。

2017年工作要點

2017年，隨著全面深化改革和“十三五”規(guī)劃的不斷推進，社會組織的發(fā)展也將迎來新的挑戰(zhàn)和新的機遇。為此，我們必須增強緊迫感、責任感、使命感，審時度勢、穩(wěn)中求進、突出重點、講求實效，多做企業(yè)和企業(yè)家真心歡迎、黨和政府迫切需要的事，把“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)家”的辦會宗旨落到實處、取得實效。

一、堅持穩(wěn)中求進的重要原則

本月上旬召開的中央政治局會議分析研究明年經(jīng)濟工作強調(diào)，穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)是我們治國理政的重要原則，這一原則同樣適用于協(xié)會工作。2017年，兩會工作總體上仍處于調(diào)整期，各區(qū)兩會換屆后新老領(lǐng)導機構(gòu)需要一定時間銜接與過渡；駐會工作班子不穩(wěn)定或人員不到位，需要加以調(diào)整和補充；企業(yè)家擔任會長時間和精力難以分身，需要探索新的運行機制與工作方式；協(xié)會在聯(lián)系和服務(wù)國企會員方面成為工作短板，需要探尋新的有效途徑和方法；有的區(qū)會在辦公地點和經(jīng)費等方面存在實際困難，需要盡快找到相應(yīng)的解決辦法?？傊?，調(diào)整期的兩會工作必然遇到更多新情況、新問題、新矛盾，工作難度加大。因此，必須更好地堅持穩(wěn)中求進的重要原則，更加有序有效地開展好協(xié)會工作。

首先思想要“穩(wěn)”，就是要認清形勢、堅定信心，絕不輕言放棄；第二隊伍要“穩(wěn)”，就是要力求協(xié)會換屆后新領(lǐng)導機構(gòu)成員責任到位，尤其要有一個精干高效的駐會工作專班；第三工作要“穩(wěn)”，就是要切實保持協(xié)會各項重要工作的連續(xù)性，避免大起大落甚至停頓斷檔；第四變革要“穩(wěn)”，就是要積極而穩(wěn)妥地應(yīng)對社會組織的脫鉤改革，力求走出一條符合自身實際的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。所謂“求進”，就是不滿足現(xiàn)狀、無所作為，堅持與時俱進，堅持創(chuàng)新求發(fā)展。要進一步完善協(xié)會各項機制，著力提高協(xié)會工作人員的服務(wù)能力和水平，著力提升協(xié)會工作的質(zhì)量和效率，著力發(fā)揮協(xié)會的主要職能和作用，著力為廣大企業(yè)和全市經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。

二、穩(wěn)步推進雇主工作

1、繼續(xù)緊緊圍繞中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，切實遵照市委、市政府《關(guān)于進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》對企聯(lián)、企協(xié)提出的各項要求，履行好企業(yè)代表組織的法定職責。

2、繼續(xù)加強與市企業(yè)減負維權(quán)辦、市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方、市勞動人事爭議仲裁委的聯(lián)系合作，多為企業(yè)和企業(yè)家說實話、辦實事，努力增強企業(yè)代表組織的話語權(quán)和影響力。

3、繼續(xù)推動各區(qū)雇委會建設(shè)，全力實現(xiàn)全市區(qū)區(qū)都有雇委會這個工作平臺；已建有區(qū)雇委會的，要逐步向街道、園區(qū)延伸，不斷完善運行機制，更好地發(fā)揮雇委會作用。

4、繼續(xù)積極組織市、區(qū)雇委會交流活動，逐步增加雇委會中行業(yè)協(xié)會、商會的企業(yè)家代表，擴大企業(yè)維權(quán)與三方機制工作在各行業(yè)企業(yè)家中的影響力和凝聚力，共同推動企業(yè)發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。

三、穩(wěn)步推進品牌活動

1、繼續(xù)著力創(chuàng)新“雙百強”發(fā)布的內(nèi)容和形式。進一步提高武漢企業(yè)100強分析報告質(zhì)量，針對連續(xù)三年發(fā)布武漢民營企業(yè)100強榜單存在的明顯不足，加緊與市工商聯(lián)協(xié)商，積極征求市科技局等部門意見，重新設(shè)計評價指標，擬以“武漢民企科技創(chuàng)新100強”排序取代以年度營業(yè)收入為主要標準的“武漢民營企業(yè)100強”排序。

2、繼續(xù)著力強化企業(yè)家培訓工作。根據(jù)武漢企業(yè)家浙大培訓班進入政府采購項目簽約的要求，2017年我們計劃在3月和6月各舉辦一期培訓班，要從課程設(shè)置、師資選擇、培訓方式、組織實施等方面進一步改進和完善，進一步提高培訓質(zhì)量和實效。同時，要繼續(xù)以多種方式參與舉辦和組織企業(yè)家參加各類權(quán)威性、實用性較強的培訓、講座、論壇活動。

3、繼續(xù)著力加強企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審推介工作。一方面，計劃舉辦成果申報培訓班，幫助企業(yè)提高成果申報材料的水平和質(zhì)量，吸引更多企業(yè)參與成果申報；另一方面，加強成果宣傳和推介這一薄弱環(huán)節(jié)，進一步與長江網(wǎng)等媒體合作，以多種方式加強成果推介與交流，提升這一活動的社會知曉度，加大優(yōu)秀成果的推廣應(yīng)用力度。

4、認真做好“雙優(yōu)”評選表彰的籌備工作。省、市“雙優(yōu)”評選表彰活動均為兩年一屆，在聽取多方面意見建議后，我們認為省、市兩級“雙優(yōu)”評選表彰錯開年份舉辦很有必要，由于2017年將進行省“雙優(yōu)”評選表彰，因此我們決定下一屆市“雙優(yōu)”評選表彰放在2018年開展。明年，我們要按照“高標準、規(guī)范化”的要求，進一步完善評選標準、評選程序、表彰名稱和總量控制，盡早拿出具體方案，切實增強評選表彰活動的規(guī)范性和激勵效果。

四、穩(wěn)步推進企業(yè)服務(wù)

1、繼續(xù)深入開展企業(yè)調(diào)研工作。以走訪會員企業(yè)為重點，堅持開展“四個百”活動，進一步提高征集評選優(yōu)秀調(diào)研報告活動的質(zhì)量和實效，深入了解和準確把握當前企業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題，及時反映企業(yè)家的心聲和訴求，通過向市、區(qū)政府部門、市社科聯(lián)和新聞媒體推薦選送等渠道，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策，進一步增強優(yōu)秀調(diào)研報告的實際效應(yīng)。同時，積極承接市、區(qū)政府和社科聯(lián)安排的課題項目，以此深入推進調(diào)研工作，多出優(yōu)秀調(diào)研成果，多為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提出真知灼見。

2、繼續(xù)深入推進企業(yè)文化建設(shè)。組織企業(yè)積極參與全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果、優(yōu)秀案例、企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻人物評選表彰和全國企業(yè)文化示范基地創(chuàng)建活動，著力搭建企業(yè)文化建設(shè)學習研討、經(jīng)驗交流、成果展示公共服務(wù)平臺，促進企業(yè)加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展。

3、繼續(xù)積極組織企業(yè)交流。注重企業(yè)交流的關(guān)聯(lián)性，增強交流成效，特別是要加強會員企業(yè)之間的走訪互動，積極做好牽線搭橋和排憂解難工作，大力推動相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)特別是本土企業(yè)抱團發(fā)展。同時，圍繞我市發(fā)展經(jīng)濟的總體布局和企業(yè)發(fā)展的實際需求，適時組織企業(yè)外出考察，尋找投資發(fā)展商機。

4、繼續(xù)加強與市經(jīng)信委、市國資委、市科技局、市民政局、市人社局、市總工會、市工商聯(lián)等有關(guān)部門的聯(lián)系。進一步了解和爭取更多適合協(xié)會來做的政府購買服務(wù)項目，進一步拓寬“雙服務(wù)”的平臺和渠道，更加貼近企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實際需求，盡力提供精準服務(wù)。

5、繼續(xù)強化內(nèi)外宣傳平臺建設(shè)。進一步深化與長江日報、武漢廣播電視臺、長江網(wǎng)等我市各大主流媒體的相關(guān)合作，做好全年各項重大活動的宣傳報道組織工作，聯(lián)合舉辦相關(guān)重要活動；進一步調(diào)整市兩會“兩刊一網(wǎng)”的分工協(xié)作，更加注重為廣大會員、各區(qū)兩會、行業(yè)協(xié)會、在漢商會提供信息服務(wù)；力求在撰寫出版武漢企業(yè)家傳記系列叢書和中介服務(wù)方面實現(xiàn)突破，進一步加大宣傳優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家的力度；進一步抓好年度“武漢十大企業(yè)新聞”的評選發(fā)布工作，擴大媒體參與面和社會影響力。

五、穩(wěn)步推進協(xié)會建設(shè)

1、繼續(xù)全力協(xié)助各區(qū)兩會做好領(lǐng)導機構(gòu)新老交替、平穩(wěn)過渡。盡快幫助新上任的企業(yè)家會長熟悉協(xié)會工作，建立健全駐會工作班子，理順各項日常事務(wù)，促進駐會人員的相對穩(wěn)定，發(fā)揮好區(qū)兩會老領(lǐng)導的特殊作用，依靠他們幫助協(xié)會開展工作。同時，對于尚未換屆的區(qū)兩會要做好協(xié)調(diào)服務(wù)，確保平穩(wěn)交接過渡。

2、繼續(xù)大力加強各區(qū)兩會、會員企業(yè)之間的緊密聯(lián)系。有計劃地分類組建更多微信、QQ工作群，充分發(fā)揮其溝通信息、密切聯(lián)系、增進友誼的作用。進一步完善市區(qū)兩會、行業(yè)協(xié)會、商會的工作聯(lián)系會議制度，進一步暢通會員、區(qū)兩會、行業(yè)協(xié)會、商會的溝通協(xié)作管道，切實加強與國企會員的聯(lián)系，創(chuàng)新服務(wù)方式。

3、繼續(xù)著力發(fā)展新會員，加快調(diào)整會員結(jié)構(gòu)，增強協(xié)會活力。把發(fā)展新會員的重點放在電子信息、智能制造、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)的代表性企業(yè)，通過浙大培訓班和區(qū)兩會、行業(yè)協(xié)會、商會推薦等多種渠道吸納此類企業(yè)入會。同時，繼續(xù)堅持市、區(qū)兩會雙重會籍的運作模式。根據(jù)《章程》規(guī)定，協(xié)會服務(wù)對象的重點是會員企業(yè)，會員企業(yè)也要履行《章程》規(guī)定的職責和義務(wù)。今后，市兩會將進一步探討按《章程》的規(guī)定為會員企業(yè)提供不同類別的服務(wù)，以滿足會員企業(yè)的不同需求。

4、繼續(xù)探索脫鉤改革后協(xié)會運作的新思路、新途徑。適時安排到外地兄弟協(xié)會走訪考察，學習其在社會組織市場化、社會化改革方面先行先試的成功經(jīng)驗，借鑒其在爭取政府采購項目上的有效做法，當好政府職能轉(zhuǎn)移的承接者。

5、繼續(xù)強化市兩會駐會隊伍建設(shè)。認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》，進一步加強協(xié)會黨的建設(shè)，堅持依法治會，進一步增強協(xié)會黨員和駐會工作人員的綜合素質(zhì)，提升服務(wù)水平，推動協(xié)會工作再上新臺階。

我們一定要認真學習貫徹十二月召開的中央政治局會議、中央經(jīng)濟工作會議和我市第十三次黨代會精神，齊心協(xié)力地把兩會工作做得更有成效，為武漢實現(xiàn)建設(shè)具有強大帶動力的創(chuàng)新型城市和國家中心城市的發(fā)展目標作出新的更大貢獻?。ㄎ錆h市企聯(lián)）

（責任編輯：宋克杰）