前階段工作回顧和下階段工作安排

黃石市企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會

（2016年7月12日）

2015年以來，黃石市企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會（以下簡稱市企業(yè)“兩會”）在省企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會（以下簡稱省企業(yè)“兩會”）的指導下，在全市企業(yè)的積極參與和大力支持下，緊緊圍繞黃石經(jīng)濟發(fā)展大局，充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，以為企業(yè)服務、為企業(yè)家服務為宗旨，以推進經(jīng)濟發(fā)展、構建企業(yè)和諧勞動關系、創(chuàng)建和諧社會為目標，積極搭建交流平臺，協(xié)調(diào)各方關系，抓好企業(yè)服務，大力開展各項工作，為服務企業(yè)和推進全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出了積極貢獻。

一、工作回顧

去年以來，市企業(yè)“兩會”堅持以為企業(yè)服務、為企業(yè)家服務為宗旨，全力服務企業(yè)，扎實開展工作，取得較好成效。

（一）加強組織建設,不斷增強市企業(yè)“兩會”影響力

一是成立產(chǎn)業(yè)分會、發(fā)展團體會員，實現(xiàn)了組織建設新突破。去年以來，我們圍繞市委、政府提出的“產(chǎn)業(yè)強市”戰(zhàn)略，積極推動市企業(yè)“兩會”團體會員和產(chǎn)業(yè)分會的組織建設工作，先后發(fā)展了黃石市模具材料行業(yè)協(xié)會、黃石市工業(yè)氣體協(xié)會為團體會員，先后成立了黃石市企業(yè)聯(lián)合會摩擦材料原料分會, 黃石市企業(yè)聯(lián)合會不銹鋼制品分會, 黃石市企業(yè)聯(lián)合會鑄造分會涉及五個行業(yè)200多家企業(yè)。

二是完善縣（市）區(qū)企聯(lián)組織，擴大企業(yè)組織的覆蓋面。        

根據(jù)省企業(yè)“兩會”要求，我市各縣（市）區(qū)基本完成企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會或分會組織組建工作?？h（市）區(qū)企業(yè)“兩會”的建立，進一步增強了市企業(yè)“兩會”的活力，特別是部分基層“兩會”建立后，積極踐行“兩會”章程，履行服務職責，開展了各具特色的活動。

市、區(qū)兩級會員單位已涵蓋黃石市有色金屬、黑色金屬、建材、機械制造、食品飲料、紡織服裝、化工醫(yī)藥等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，涉及到節(jié)能環(huán)保、電子信息、新能源、高端裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)，有8家省百強企業(yè)，覆蓋到我市不同所有制和外資企業(yè)。

三是召開會長擴大會，研究市企業(yè)“兩會”工作。

5月13日市企業(yè)“兩會”召開九屆四次會長擴大會，研究部署了市企業(yè)“兩會”向黃石市紅十字會捐款一萬元救助因病致貧特困家庭，成立黃石市企業(yè)聯(lián)合會鑄造分會，黃石市企業(yè)家沙龍活動方案和市企業(yè)“兩會”副會長、副秘書長人事調(diào)整等項工作。

通過抓組織建設，市企業(yè)“兩會”凝聚力和吸引力有所增強。

（二）創(chuàng)新活動方式，增強“兩會”凝聚力

一是開展經(jīng)驗交流，提高企業(yè)管理水平。去年以來，我們堅持以活動為載體，先后組織了各類經(jīng)驗交流、講座、學習培訓和研討等活動。年初，市企業(yè)“兩會”九屆四次理事大會，一改過去邀請著名經(jīng)濟學家講座的做法，請本市四家優(yōu)秀企業(yè)的負責人交流各自先進經(jīng)驗，華新水泥總裁李葉青同志交流“華新水泥緊抓一帶一路戰(zhàn)略機遇,海外布點提升市場競爭力” ；航天電纜總經(jīng)理韓林生同志交流 “湖北航天電纜產(chǎn)業(yè)升級的經(jīng)驗與啟示” ；三豐智能董事長朱漢平同志交流“三豐智能在創(chuàng)業(yè)板上市的歷程與經(jīng)驗”；東貝新能源經(jīng)理陳和香同志交流 “大力推行分布式光伏電站建設,促進我市綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展”。四家企業(yè)的經(jīng)驗交流，受到大家歡迎。根據(jù)經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化和企業(yè)需求，邀請了 “中國制造2025”起草人之一--工信部研究院規(guī)劃所所長喬標作“中國制造2025”的專題講座。邀請中國發(fā)展經(jīng)濟研究所所長陸德明先生，就中國經(jīng)濟發(fā)展趨勢作專題講授，據(jù)統(tǒng)計，去年以來，我們共組織和參與組織大型專題講座7次，1000余名企業(yè)家參加了活動，取得良好效果。此外，我們還不定期組織企業(yè)開展經(jīng)驗交流活動，內(nèi)容涵蓋形勢分析、企業(yè)管理、自主創(chuàng)新、品牌戰(zhàn)略等各個方面，得到廣大企業(yè)和企業(yè)家充分肯定。

（三）強化服務職能，提高市企業(yè)“兩會”執(zhí)行力

一是切實推動企業(yè)合作。我們始終把開展各種形式的合作交流作為工作的切入點和突破口，積極開展企業(yè)間的項目對接、經(jīng)貿(mào)洽談、技術合作。如推動東貝新能源公司、黃石熱電廠、西塞電廠三家企業(yè)發(fā)揮各自優(yōu)勢，聯(lián)合建設太陽能分布式電站；推動東貝新能源公司無償幫助航天電纜，優(yōu)化新能源供電實施方案，年節(jié)約成本70萬元；我們還為黃石湛藍環(huán)保公司到尖峰、成美、飛云三家會員企業(yè)推廣中國工程院副院長徐德龍院士的水泥煅燒新技術牽線搭橋；為幫助黃石鑫海新材公司轉(zhuǎn)型升級，與該企業(yè)管理、技術、市場團隊先后赴東貝、三環(huán)鍛壓、人本軸承等企業(yè)進行新產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研；還為30多家企業(yè)在國家級、省級平臺以及黃石城市規(guī)劃館，黃石本地媒體等窗口開展企業(yè)形象、產(chǎn)品推介等宣傳。

二是積極優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。市企業(yè)“兩會”是發(fā)展和諧勞動關系的推動者，近年以來引導廣大會員企業(yè)牢固樹立以人為本經(jīng)營理念，堅持促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益并重，最大限度減少不和諧因素,2015年黃石市勞動人事仲裁機構受理案件1175件，企業(yè)勝訴率比2014年有所上升。我們通過多種形式、多種渠道，引導、鼓勵企業(yè)創(chuàng)建市級、省級、國家級和諧勞動關系企業(yè)；市企業(yè)“兩會”6月13日組織企業(yè)家參加黃石市規(guī)模以上企業(yè)法律風險防范講座，還向全市企業(yè)發(fā)出“推進企業(yè)工資集體協(xié)商制度，發(fā)展和諧勞動關系，維護職工合法權益，促進企業(yè)發(fā)展，構建和諧社會”的倡議書，92家企業(yè)積極響應并就工資集體協(xié)商開展公開要約行動，努力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展內(nèi)外部環(huán)境。

三是努力拓寬服務范圍。服務是市企業(yè)“兩會”的永恒主題。一年來，我們通過創(chuàng)新服務內(nèi)容和方式，不斷拓寬服務領域。今年針對企業(yè)融資難、融資貴的問題，我們組織6家銀行和3家企業(yè)擔保公司與企業(yè)開展銀企對接，緩解了部分企業(yè)資金壓力；4月11日市企業(yè)“兩會”會長楊百昌董事長帶隊赴棗陽市考察棗陽市企業(yè)“兩會”運作企業(yè)應急互助基金的經(jīng)驗及做法；今年以來多次向企業(yè)介紹申報國家低息、長周期專項建設基金，振興黃石制造加快工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展專項資金的方法及途徑；我們還為12家準備上市的會員企業(yè)，專門邀請券商及相關中介機構上門進行專題指導；市企業(yè)“兩會”努力站在企業(yè)的角度，為企業(yè)拓展融資渠道。為幫助企業(yè)更好地了解經(jīng)濟發(fā)展形勢、掌握經(jīng)濟前沿動態(tài)，去年市企業(yè)“兩會”秘書處先后編發(fā)了四期《企業(yè)參考》發(fā)到企業(yè)。與黃石職業(yè)教育集團聯(lián)合組織全市各級各類職業(yè)院校主動對接“十大產(chǎn)業(yè)”，了解企業(yè)人才需求狀況，提高人才培養(yǎng)針對性，為企業(yè)培養(yǎng)急需人才。

雖然我們工作取得一些成效，但還有很多不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在服務企業(yè)方法手段有限，活動凝聚力不夠，組織機構還有待加強，工作與企業(yè)家期望相比還有一定差距等等，這些都需要我們在今后的工作中采取措施不斷改進。

二、工作打算

2016年下半年是“十三五”規(guī)劃進入全面深入推進期，也將是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、調(diào)整結(jié)構、奮力發(fā)展的關鍵時期。為此，市企業(yè)“兩會”要堅持服務中心，服務企業(yè)，服務企業(yè)家，努力開創(chuàng)市企業(yè)“兩會”工作新局面。

第一，進一步健全市企業(yè)“兩會”組織建設。目前，我市縣市區(qū)企業(yè)“兩會”都是新建組織，組織之間規(guī)模、組織形式不盡相同，還需要一個完善磨合的過程。為此，要抓好兩個方面工作：一是理順關系。重點理順市企業(yè)“兩會”與縣市區(qū)企業(yè)“兩會”關系，理順縣市區(qū)企業(yè)“兩會”與經(jīng)信（發(fā)）局關系。同時，協(xié)調(diào)各縣市區(qū)經(jīng)信（發(fā)）局，加大對縣市區(qū)企業(yè)“兩會”的支持、指導力度，特別是要從人力和物力給予支持；與此同時，希望各會員單位支持市企業(yè)“兩會”秘書處工作，積極參加各項活動。二是指導工作。當前，各縣市區(qū)企業(yè)“兩會”在如何有效開展工作等方面缺乏經(jīng)驗。市企業(yè)“兩會”秘書處將加強對基層企業(yè)“兩會”指導，在日常工作、活動組織等方面進行指導，同時，還可以通過以會代訓、專題輔導、交流學習等形式，對基層企業(yè)“兩會”進行培訓，提高基層企業(yè)“兩會”及秘書處人員業(yè)務素質(zhì)和水平。

第二，進一步支持各產(chǎn)業(yè)分會和團體會員逐步壯大。一是要繼續(xù)擴面。對無社團組織或產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的產(chǎn)業(yè)，要及時成立產(chǎn)業(yè)分會，對已有的工業(yè)行業(yè)協(xié)會，適時吸納其為市企業(yè)“兩會”的團體會員。二是要及時引導。引導各產(chǎn)業(yè)分會和團體會員在本產(chǎn)業(yè)內(nèi)加強行業(yè)自律，避免惡性競爭，實現(xiàn)錯位發(fā)展、協(xié)同發(fā)展；鼓勵龍頭企業(yè)兼并重組行業(yè)內(nèi)困難企業(yè)，支持行業(yè)內(nèi)企業(yè)實施重組形成新的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

第三，進一步提升服務企業(yè)的水平和能力。堅持以活動為平臺，把服務企業(yè)和企業(yè)家各項工作寓于活動之中。堅持每季度一次大型活動，做到有計劃、有安排、有落實、有成效。要在辦講座、編發(fā)《企業(yè)參考》、組織參觀考察、健康體檢等傳統(tǒng)方式的基礎上，結(jié)合當前企業(yè)發(fā)展的實際、企業(yè)家的需求愿望來開展服務，可以通過征求會員單位意見開展訂制服務、企業(yè)家沙龍、企業(yè)技術需求微信平臺等工作。堅持把服務企業(yè)發(fā)展放在重要位置，重點做好3個方面工作：一是繼續(xù)開展走訪企業(yè)活動。堅持每月走訪3—5家企業(yè)，了解企業(yè)需要愿望，存在問題和困難。二是繼續(xù)做好推介企業(yè)活動。我們將組織開展企業(yè)服務問卷調(diào)查，了解企業(yè)對市企業(yè)“兩會”秘書處的服務需求，利用各級企業(yè)“兩會”服務平臺，加大對企業(yè)產(chǎn)品、市場等方面的推介服務。與此同時，在適時機會，對一些企業(yè)及企業(yè)家的意見建議，通過不同渠道向市委、市政府進行反應。三是繼續(xù)開展企業(yè)對接活動。一方面組織市內(nèi)企業(yè)開展需求及配套方面的對接，另一方面開展市內(nèi)企業(yè)與省內(nèi)外企業(yè)開展對接，促進企業(yè)交流合作。

第四，充分發(fā)揮企業(yè)“兩會”職能和作用。企業(yè)“兩會”作為“三方協(xié)調(diào)機制”的雇主方代表，要充分履行好自己的職責，維護企業(yè)和企業(yè)家的合法權益，經(jīng)常聽取、收集會員的維權要求，代表雇主反映合理訴求，使企業(yè)和企業(yè)家的合法權益不受侵犯，理直氣壯地宣傳企業(yè)、企業(yè)家對整個社會經(jīng)濟發(fā)展的作用和貢獻，真正形成“產(chǎn)業(yè)第一，企業(yè)家老大”的良好氛圍。同時，要積極配合或獨立開展專題調(diào)研，借助市企業(yè)“兩會”的資源，通過提供法律法規(guī)咨詢等方式，及時解決企業(yè)的維權困難，市企業(yè)“兩會”將引導廣大會員企業(yè)牢固樹立以人為本經(jīng)營理念，通過加強企業(yè)民主管理建設，暢通職工表達合理訴求渠道，最大限度減少不和諧因素，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展內(nèi)外部環(huán)境。

各位領導、各位企業(yè)家，當前經(jīng)濟下行壓力較大，黃石企業(yè)發(fā)展進入調(diào)整結(jié)構、轉(zhuǎn)型升級時期，市企業(yè)“兩會”將進一步增強服務意識，提高服務能力，促進各項工作邁上新臺階，為黃石企業(yè)又好又快發(fā)展做出應有貢獻。

（責任編輯：宋克杰）