（2015年8月）

一、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作的基本情況

（一）積極推進建立和諧勞動關(guān)系工作

1、勞動集體合同簽訂情況。據(jù)了解，去年，全市共有5864家小微企業(yè)，有職工人數(shù)25.76萬人，簽訂勞動合同24.3347人，覆蓋率94%，其中，農(nóng)民工5.7萬人，簽訂合同5.6萬人，簽訂率達99%。全市已建立工會的企業(yè)4187家，已實施集體合同制度的3114家，覆蓋率達74%。全年全市簽訂工資專項合同2417份，新增工資集體協(xié)商專項集體合同169份，新增區(qū)域性工資專項合同22份，新增行業(yè)性工資專項集體合同17份，國有企業(yè)及規(guī)模以上非公有制企業(yè)工資集體合同覆蓋率達100%。

2、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作情況。去年，市三方四家共同評選出了漢川晉江福源食品有限公司等10家企業(yè)為“孝感市勞動關(guān)系十佳企業(yè)”、湖北孝武電器集團有限公司等50家企業(yè)為“孝感市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。

3、深入貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》。6月份全省“三方協(xié)商”視頻會議后，孝感市企業(yè)家協(xié)會迅速召開了部分企業(yè)家座談會，就加大構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，突出宣傳氛圍作了專題部署。為進一步推進集體合同制度工作，切實維護廣大職工的愿望和要求，讓社會關(guān)心、關(guān)注此項工作，督促和引導(dǎo)企業(yè)和企業(yè)家正確認識構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要性。市企業(yè)家協(xié)會還在市經(jīng)委業(yè)務(wù)召開的經(jīng)濟工作會議上作為一項重點工作內(nèi)容進行落實，把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、履行集體合同制度對促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、提高管理水平的正能量向企業(yè)和企業(yè)家進行宣傳，促使民營企業(yè)家切實重視這項工作，并把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系放到重要的議事日程。通過宣傳典型案例，讓業(yè)主、職工共同參與，為集體合同簽訂和工資協(xié)商的積極開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

（二）積極為企業(yè)化解企業(yè)融資難題

2014年市級財政拿出6000萬元，工行配4000萬元，然后放大8到8個億，為企業(yè)提供快捷便利優(yōu)惠的融資服務(wù)，這是孝感的“政銀企集合”。市企業(yè)家協(xié)會在這一活動中積極參與和作貢獻，在協(xié)會的參與和組織推薦下，僅去年下半年就有230多家企業(yè)向市經(jīng)信委審貸委員會提出集合貸申請，共為131家企業(yè)融資8.3個億多。今年市級財政又追加3000萬元，銀行配套2000萬元，同時，協(xié)會積極爭取市經(jīng)信委的支持，把每家成功申貸企業(yè)納入為“孝感市企業(yè)家協(xié)會會員 、政銀企集合貸成員”進行跟蹤服務(wù)和管理。通過這一互動雙贏的活動，促進了協(xié)會工作的進一步規(guī)范發(fā)展。

（三）積極開展系列培訓(xùn)活動

（1）為加快電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用水平，建設(shè)阿里巴巴·孝感產(chǎn)業(yè)帶電子商務(wù)平臺， 6月16日與市商務(wù)局共同開展了“互聯(lián)網(wǎng)+電子商務(wù)培訓(xùn)班，邀請了阿里巴巴商學(xué)院講師許邦巖講師授課，共組織了100多名企業(yè)參加；（2）6月26日至27日舉辦（投資家）社會大講堂，邀請了張興海教授講新知識體系授課，大家反映較好；（3）在全市范圍內(nèi)開展123人才的遴選工作，把孝感優(yōu)秀企業(yè)家推向更高的舞臺，目前，已通過市人才辦向省人才辦推進了9人。8月中旬還將組織全市123民營企業(yè)家赴外省學(xué)習(xí)培訓(xùn)，初步定在江西財經(jīng)大學(xué)，目前省市人才辦共撥經(jīng)費34.8萬元，此項工作正在積極準備之中。

（四）積極推進縣市區(qū)企業(yè)工作的進展

在省企聯(lián)的高度重視下，目前，孝感只有大悟和漢川沒有成立相關(guān)的組織機構(gòu)外，其他縣市區(qū)都成立了相應(yīng)企聯(lián)組織結(jié)構(gòu)。下一步還將繼續(xù)進行督辦，爭取全市縣市區(qū)級都有較為健全的企聯(lián)組織機構(gòu)。

（五）開展企業(yè)家責(zé)任感宣傳

在全市經(jīng)濟發(fā)展整體還處于低迷的態(tài)勢下，如何提振企業(yè)家精神，激發(fā)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的激情，挖掘企業(yè)家奉獻和貢獻精神，今年市企業(yè)家協(xié)會繼續(xù)在《孝感日報》和《孝感晚報》上開展“企業(yè)家風(fēng)采”宣傳，展示企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。目前，市企業(yè)家協(xié)會已義務(wù)對新都化工、麻糖米酒等企業(yè)在《孝感日報》、《孝感晚報》進行了深度報道。

二、下步工作

一是認真準備換屆選舉工作。去年上半年，孝感市開展了協(xié)會清理工作，退休領(lǐng)導(dǎo)干部不能在協(xié)會兼職，執(zhí)行會長辭去了協(xié)會的相關(guān)職務(wù)，加上協(xié)會會長也退休了，協(xié)會人員的變動，對市協(xié)會工作有一定的影響。

二是認真抓好企業(yè)精神的培育和培訓(xùn)工作。擬分期分批對民營企業(yè)負責(zé)人進行現(xiàn)代企業(yè)管理制度培訓(xùn)和企業(yè)家精神培育，提升企業(yè)家適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力和社會責(zé)任感。

三是進一步完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)自主、創(chuàng)新驅(qū)動、分步實施”原則，通過激勵和扶持，使一批有條件的民營企業(yè)建立“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確，制度規(guī)范、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度。同時，鼓勵市場放開競爭性國有企業(yè)，創(chuàng)造條件吸引社會資本參與，采取國有資本、民間資本交叉持股方式，實行企業(yè)股權(quán)多元化。（孝感市企業(yè)家協(xié)會）

（責(zé)任編輯：宋克杰）