加強勞動關系三方機制建設 構建和諧湖北勞動關系

──在湖北省企聯(lián)雇主工作聯(lián)席會上的講話

尊敬的周堅衛(wèi)會長，各位領導、各位代表，大家好：

此次湖北省企聯(lián)雇主工作聯(lián)席會，湖北省安徽商會非常重視，精心組織，并派我代表參加。我是葉青，湖北省安徽商會黨委書記、執(zhí)行會長，安徽青園集團董事長，很高興能與大家在此相聚一堂，共襄大舉。

湖北省安徽商會成立于2006年1月，是安徽籍在鄂資源自發(fā)組織成立的聯(lián)合性、非營利性社會組織，是皖鄂兩省經濟、技術交流與合作的橋梁與紐帶。8年多來，我們堅持踐行“服務徽商、服務政府、服務社會”辦會宗旨，緊緊圍繞“經濟興會、政治立會、文化強會、慈善揚會”四位一體總體布局運營商會，實施“兩個戰(zhàn)略、一項工程”，打造項目合作發(fā)展和金融融資服務兩個平臺，整合資源、優(yōu)化創(chuàng)新，努力搭建荊楚徽商全面發(fā)展的平臺，推進湖北徽商組織聯(lián)動發(fā)展，共同打造荊楚徽商品牌，取得了一定的成績。截止目前，已發(fā)展會員成員達1200多家，其中包括3家團體會員，1家分支機構（湖北省徽文化研究中心），經濟年產值達2000億元，帶動就業(yè)達10萬余人，榮評為5A級社會組織。2010年，我們成立了商會黨組織，現(xiàn)轄5家企業(yè)基層黨委，指導和幫扶70多個黨支部，服務的黨員人近1000人；商會黨委積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，樹典型，創(chuàng)先鋒，促進企業(yè)和諧發(fā)展，榮評為“湖北省爭先創(chuàng)優(yōu)先進基層黨組織”。

關于協(xié)調勞動關系三方機制建設，我們有如下的倡導方針：

1.引導與協(xié)調。加強對商會企業(yè)的教育，宣傳國家法律法規(guī)，普及勞動關系相關政策，樹立“良好的勞動關系就是生產力”等觀念，引導商會企業(yè)構建和諧勞動關系。商會作為橋梁與紐帶，作好媒介協(xié)調作用，通過法律事務部維護商會企業(yè)合法權益，同時引導企業(yè)為員工發(fā)展負責。

2.整合與監(jiān)督。商會一方面整合有效資源為企業(yè)發(fā)展作服務，通過搭建項目合作和融資平臺，推動企業(yè)聯(lián)合發(fā)展，做強做大；另一方面監(jiān)督企業(yè)不斷為員工提高福利，為員工發(fā)展提供更好的保障，通過開展優(yōu)秀荊楚徽商企業(yè)（雇主）等活動，構建良好的勞資關系，建立荊楚徽商良好品牌。

3.文化與創(chuàng)新。企業(yè)的外在是員工，內在是人文，文化支撐著企業(yè)的發(fā)展。通過湖北省徽文化研究中心，加強徽商企業(yè)人文建設。不斷加強員工培訓和培養(yǎng)，努力使員工成為企業(yè)核心資源，戰(zhàn)略性資源，大力提升員工滿意度，通過會展、會議等系統(tǒng)活動，提高員工參與徽商品牌建設中，增強員工認同感和歸屬感，使員工成為徽商企業(yè)的主人；另一方面加強人文關懷，建立開放、與時俱進的企業(yè)文化，通過互聯(lián)網等工具加強與員工溝通，通過建立微信公眾群、QQ群等加強與員工互動，建立新型組織行為系統(tǒng)。

除以上倡導之外，還有兩點建議：

一點建議就是加快個人社會誠信系統(tǒng)建設，加強雇主管理同時，作好雇員的約束，相輔相成，共同構建良好的勞動關系。

第二點是，目前青園集團是全國農機專業(yè)市場及大農機綜合體最大投資企業(yè)，成立已有22年，企業(yè)員工達千人，建議湖北利用中部物流之都、長江經濟帶、中部崛起、鋼鐵產業(yè)等優(yōu)勢，建設中國中部農業(yè)裝備產業(yè)園項目，隨著農村土地大量流轉加速，農業(yè)裝備制造業(yè)發(fā)展空間非常大，現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展方興未艾前景廣闊。

最后，希望湖北省企聯(lián)能與我會加強往來，加強合作，共同為構建和諧勞動關系、構建和諧湖北作出積極貢獻。真切歡迎和誠摯邀請企聯(lián)領導到湖北省安徽商會考察指導?。ê笔“不丈虝h委書記、執(zhí)行會長、安徽青園集團董事長  葉青 ）