克難攻堅(jiān)創(chuàng)一流 創(chuàng)新工作上臺階

——荊州市企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會

2013年12月

今年來，荊州市企聯(lián)、企協(xié)在市委、市政府的關(guān)心支持下，在國資委的領(lǐng)導(dǎo)和市有關(guān)部門的支持下，始終堅(jiān)持辦會宗旨，創(chuàng)新工作思路，積極進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。在服務(wù)企業(yè)，服務(wù)企業(yè)家方面；在深入調(diào)研，充分發(fā)揮政企間的橋梁紐帶作用方面；在狠抓品牌活動，凝聚企業(yè)，壯大隊(duì)伍方面；在積極參與“三方協(xié)商工作機(jī)制，認(rèn)真履行雇主（企業(yè)）代表職責(zé)方面和共創(chuàng)和諧勞動關(guān)系與和諧企業(yè)方面做了大量的工作。在創(chuàng)建政府靠得住，企業(yè)信得過，企業(yè)家擁護(hù)的品牌協(xié)會方面取得了一些成績和進(jìn)步。

一、觀念創(chuàng)新，全方位多方面服務(wù)企業(yè)

為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)是企聯(lián)、企協(xié)的工作宗旨。我們從這一宗旨出發(fā)，更新觀念，不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式方法。我們體會到，服務(wù)是多方面的，也是全方位的。一是主動和政府相關(guān)部門銜接溝通，爭取支持與配合。針對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中經(jīng)常發(fā)生經(jīng)濟(jì)、人事方面的矛盾。我們與人大常委會內(nèi)司委、市中級法院、市人社局、總工會以及仲裁機(jī)構(gòu)聯(lián)系，為企業(yè)及時提供政策，法律咨詢與服務(wù)。二是從提升企業(yè)素質(zhì)和促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步上入手。在激烈的市場競爭中，誰擁有先進(jìn)的技術(shù)和先進(jìn)的管理及人才的高素質(zhì)，誰的企業(yè)就能良性發(fā)展，快速發(fā)展。因此，我們積極與市科技局、發(fā)改委及有關(guān)部門的聯(lián)系。狠抓企業(yè)培訓(xùn)。提升企業(yè)素質(zhì)。今年來，企聯(lián)、企協(xié)組織了4次培訓(xùn)。一次是企業(yè)投融資和資本營運(yùn)的培訓(xùn)；其次是請會計(jì)事務(wù)所專家講授公司財(cái)務(wù)管理；三次是組織企業(yè)老總或分管負(fù)責(zé)人參加，請稅務(wù)局法規(guī)科科長宣講稅務(wù)改革及企業(yè)如何合理避稅的知識；四是組織企業(yè)骨干參加省企業(yè)管理創(chuàng)新培訓(xùn)，通過這些工作為提升企業(yè)綜合素質(zhì)起了一定的作用。三是發(fā)揮企聯(lián)、企協(xié)在企業(yè)間的溝通紐帶作用。由于企聯(lián)、企協(xié)從中牽線搭橋，使企業(yè)間的一些矛盾迎刃而解，從而消除了誤會，增進(jìn)了友誼。如部分企業(yè)反映電力、水務(wù)部門在供電、供水方面存在收費(fèi)不合理，服務(wù)不到位的情況。企聯(lián)、企協(xié)在深入企業(yè)調(diào)研后，向電力部門遞交了書面函件。此舉引起引起了電力公司的高度重視，先后安排分管供電工作的老總與企聯(lián)、企協(xié)進(jìn)行溝通交流，又與用電企業(yè)一起座談，并且對存在的問題及時進(jìn)行了整改。水務(wù)集團(tuán)得知企聯(lián)、企協(xié)向電力公司發(fā)出了反映供電過程中存在的服務(wù)不到位，收費(fèi)不合理的情況后。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，他們組織全體中層干部學(xué)習(xí)企聯(lián)、企協(xié)的意見函，對照文件找差距，找問題，并對存在的問題進(jìn)行整改。在完成這些工作后他們和企聯(lián)、企協(xié)一道同用水企業(yè)的代表進(jìn)行座談。由于水務(wù)集團(tuán)自覺地揭矛盾，找問題，自覺地進(jìn)行整改，他們的至誠行動受到了用水企業(yè)的肯定和好評。

今年，我們還根據(jù)風(fēng)冠毛巾、東興印染、金蝶地毯、環(huán)宇汽配、輕工機(jī)械、銀信集團(tuán)、九菱科技、金津金屬、柯羅思等14家企業(yè)的要求，為這些企業(yè)做了與政府及有關(guān)部門、與法院、與企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)工作。企業(yè)也對企聯(lián)的協(xié)調(diào)作用予以高度評價與肯定。

二、發(fā)揮政企的橋梁作用，準(zhǔn)確為企業(yè)代言

企聯(lián)、企協(xié)自成立以來，始終把充分發(fā)揮企聯(lián)、企協(xié)作為政府和企業(yè)之間的橋梁作用為自己的工作職責(zé)。今年更加是如此，我們堅(jiān)持把中央、省的方針、政策及市委、市政府和有關(guān)部門的指示精神及時通過“荊州市企聯(lián)工作簡報“和”荊州楚商“雜志以及工作網(wǎng)站準(zhǔn)確地傳達(dá)貫徹到會員企業(yè)。到目前為止，我們已經(jīng)出版發(fā)行了2期”荊州楚商“、8期工作簡報，及時把政府的有關(guān)政策、指示等信息傳達(dá)到了會員企業(yè)。同時，我們也將企業(yè)和企業(yè)家的意見、要求與建議及時向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門進(jìn)行了匯報反映。今年，我們深入到十幾家企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，先后于4月8日、4月25日、5月28日、6月4日、8月26日、9月6日、10月25日和11月15日召開了9次企業(yè)座談會，在大量深入細(xì)致的調(diào)查基礎(chǔ)上，我們根據(jù)企業(yè)存在的主要困難及矛盾，先后向市政府及有關(guān)部門提出了8份調(diào)查報告，其中4份報告，李新華書記，李建明市長等市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門都作了重要批示。國資委等有關(guān)部門還專門召開座談會，研究解決問題的辦法和措施。

鑒于企業(yè)在政府有關(guān)部門組織的行風(fēng)調(diào)查時大多不講真實(shí)的行風(fēng)環(huán)境問題。我們企聯(lián)主動和有關(guān)部門聯(lián)系后于10月8日向企業(yè)發(fā)出了行風(fēng)調(diào)查問卷。并承諾：我們企聯(lián)將行風(fēng)的真實(shí)情況以企聯(lián)名義反映，并為企業(yè)保密。這樣調(diào)動了企業(yè)反映真實(shí)的經(jīng)營環(huán)境問題的積極性。由于企聯(lián)、企協(xié)在發(fā)揮橋梁紐帶作用上的出色工作，受到了會員企業(yè)的好評。11月27日上午，市風(fēng)冠毛巾制造有限公司的周念書記就對要求入會的隆晟紡織有限公司的老總說，“企聯(lián)、企協(xié)今年來在為企業(yè)服務(wù)、反映企業(yè)訴求上做了許多工作，為企業(yè)解決了很多矛盾和困難。“

三、組織品牌活動，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作共贏

我們深知，“一個團(tuán)體沒有自己的品牌活動是很難團(tuán)結(jié)人，留住人的”。今年初，我們根據(jù)省企聯(lián)（2013）01號和02號文件的精神，積極組織市內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家申報省第十八屆“金鶴獎”和“金牛獎”及湖北省“百強(qiáng)企業(yè)”排序。由于多方面因素的影響，剛開始，企業(yè)申報積極性不高。企聯(lián)、企協(xié)領(lǐng)導(dǎo)10多次深入到20多家企業(yè)，反復(fù)宣講參評“雙優(yōu)獎”和“百強(qiáng)企業(yè)排序”的意義，使他們認(rèn)識到了這不是單純的追求榮譽(yù)，而是為荊州爭光，在為荊州的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提振精神、提振動力。這樣促進(jìn)了企業(yè)和企業(yè)家的申報積極性。在申報的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真組織申報材料并專門到市國資委、經(jīng)信委、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、安監(jiān)、國稅、地稅、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)和人社以及市總工會等10個部門征求意見，然后，慎重地向省企聯(lián)推薦了4家優(yōu)秀企業(yè)、9名優(yōu)秀企業(yè)家和7家百強(qiáng)企業(yè)。為了進(jìn)一步做好申報推薦工作，我們先后3次到省企聯(lián)向領(lǐng)導(dǎo)匯報反映。最后，我市有2家企業(yè)，5名企業(yè)家獲“雙優(yōu)獎”，3家進(jìn)入“湖北省百強(qiáng)企業(yè)”排序。在獲獎表彰之前，我們還組織獲獎企業(yè)進(jìn)行座談，安排企聯(lián)秘書長帶隊(duì)參會并為參會的企業(yè)家服務(wù)，做好會務(wù)聯(lián)系工作。在省表彰發(fā)布會結(jié)束后，我們大張旗鼓地進(jìn)行了宣傳報道，在荊州電視臺、“江漢商報”，并于11月6日在“荊州日報”刊登了整版的宣傳文章。在荊州媒體輿論宣傳上產(chǎn)生了較大的影響。由于采取了這一系列過細(xì)地工作，因此，我們企聯(lián)、企協(xié)的參評推薦工作受到了省企聯(lián)的肯定，同時也得到了企業(yè)的贊揚(yáng)。通過開展這一品牌活動，提高了企聯(lián)、企協(xié)的凝聚力、向心力。

自從4月以來，我們把“會長聯(lián)系會議制度”作為一種工作例會制度，會長聯(lián)系會議這種常態(tài)化的工作方式增強(qiáng)了會員企業(yè)之間的交流，增進(jìn)了友誼，深受會員企業(yè)的擁護(hù)。好幾位副會長紛紛向辦公室提出要求自己牽頭舉辦會長聯(lián)系會議活動。到目前為止，這種“會長聯(lián)系會議”活動舉辦了6次。通過這種聯(lián)系會議活動促進(jìn)了企業(yè)間的交流和友誼，促進(jìn)了企業(yè)之間的資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，合作共贏。

四、 積極參加“三方協(xié)商機(jī)制”，共創(chuàng)和諧關(guān)系

積極參加“三方協(xié)商機(jī)制”工作，認(rèn)真履行雇主（企業(yè)）代表職責(zé)，助推創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系與和諧企業(yè)工作。今年來，我們在落實(shí)省委鄂發(fā)（2012）10號文件精神上下工夫，牢記自己的工作職責(zé)，公平公正處理好政府與企業(yè)、企業(yè)員工之間的關(guān)系。在參加三方協(xié)商工作例會上，在參與協(xié)調(diào)工作中，我們始終呼吁政府及有關(guān)部門在執(zhí)行政策法規(guī)上，在處理勞資糾紛時，對企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和員工的標(biāo)準(zhǔn)要一致，要公平，做到不偏袒。由于過去在發(fā)生勞資矛盾時，有關(guān)部門總是認(rèn)為員工是弱勢群體，要求企業(yè)作無原則的讓步，這樣從某種程度上助長了員工不遵章守紀(jì)的歪風(fēng)邪氣，造成極個別員工甚至用挑戰(zhàn)法律底線的極端方式來達(dá)到個人的私利，嚴(yán)重地影響了企業(yè)的正常經(jīng)營。員工的利益要維護(hù)，同樣企業(yè)的合法權(quán)益也要維護(hù)。今年5—6月間，我們代表企業(yè)向有關(guān)部門反映并協(xié)助政府有關(guān)部門化解企業(yè)改制時遺留的土地等多項(xiàng)權(quán)證抵押貸款問題，為化解政企矛盾，創(chuàng)建和諧企業(yè)做了一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

今年我們積極配合人社局、市總工會繼續(xù)做和諧勞動關(guān)系與和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，今年除了參加3月份、5月份和9月份與11月份的四次“三方協(xié)商機(jī)制”工作例會外，還配合人社局、總工會完成了全市各類企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到百分之百外；還積極參與了開展工資集體協(xié)商“百日行動”和10月份開始的“雙要約簽訂秋季行”活動。為創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系與和諧企業(yè)，我們深入企業(yè)調(diào)查研究，化解企業(yè)不安定的矛盾糾結(jié)，推動企業(yè)開展創(chuàng)建工作。到目前為止，全市涌現(xiàn)了2家全國先進(jìn)單位，19家省級先進(jìn)單位和38家市級和諧企業(yè)（單位）。10月份參加了在全市開展的工資集體協(xié)商和“雙要約”簽訂工作。11月份參加了市委市政府“關(guān)于加快推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)的意見”的文件修訂工作，代表雇主（企業(yè)）的利益，從維護(hù)雇主的合法權(quán)益出發(fā)，提出了忠懇的修改意見，被文件起草小組接受采納。這一系列的代表雇主（企業(yè)）的職責(zé)而發(fā)揮出來的作用，深受政府有關(guān)部門的好評，也得到了企業(yè)的擁護(hù)。

五、創(chuàng)新工作，發(fā)展壯大企聯(lián)組織

今年6月，在省企聯(lián)第五次會長會議上，邱思勝執(zhí)行會長強(qiáng)調(diào)指出：“各地企聯(lián)要進(jìn)一步貫徹落實(shí)好鄂發(fā)（2012）10號文件精神，按照文件要求扎實(shí)打牢企聯(lián)的組織基礎(chǔ)。比照武漢。恩施、隨州企聯(lián)組建縣協(xié)會及縣分會的模式，盡快組建縣、市（區(qū)）級企業(yè)代表組織，力爭在兩年內(nèi)完成。”對照省企聯(lián)的要求和其他市州的情況看，我市的縣、市（區(qū)）級企聯(lián)組織建設(shè)還有很大的差距。目前，我市的縣、市（區(qū)）級中還只有松滋、洪湖兩市有企聯(lián)組織，其他縣、市（區(qū)）沒有企聯(lián)、企協(xié)組織。但根據(jù)我們調(diào)查情況看，部分縣、市（區(qū)）還在等待觀望。他們反映：有市委或政府領(lǐng)導(dǎo)的具體指示精神組建企聯(lián)、企協(xié)工作便于開展些，于是，我們按照省企聯(lián)的要求和本市的實(shí)際情況，向市政府主要領(lǐng)導(dǎo)呈交了“關(guān)于建立完善多層次的‘三方協(xié)商機(jī)制’的請示報告”。得到了市委常委、常務(wù)副市長吳方軍的肯定及批復(fù)意見。于是，我們主動和市（區(qū)）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)信局一起認(rèn)真落實(shí)吳市長的批示意見。首先積極推進(jìn)沙市區(qū)企聯(lián)、企協(xié)的組建工作。二是一一拜訪了沙市區(qū)的7家大型骨干企業(yè)，和他們一起座談交流成立企聯(lián)、企協(xié)的必要性及重要性。三是邀請有威望、有影響的市、區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)出面與市、區(qū)經(jīng)信委一道做企業(yè)工作，調(diào)動企業(yè)的積極性。在做了這些工作后，于11月7日在沙市區(qū)經(jīng)信局會議室召開了沙市區(qū)11家大型骨干企業(yè)的負(fù)責(zé)人參加的籌備工作會議。會上市人大幸正榮副主任作了動員講話，市聯(lián)合會宣講了組建企聯(lián)、企協(xié)的有關(guān)工作。通過這一系列工作，調(diào)動了大家的積極性，紛紛表態(tài)盡快組建區(qū)級協(xié)會。目前，已經(jīng)搭建了沙市區(qū)企聯(lián)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，預(yù)計(jì)在春節(jié)后即可完成區(qū)級企聯(lián)組建工作。

今年來，我們還按照不分企業(yè)規(guī)模大小，不分企業(yè)所有制性質(zhì)，不分行業(yè)的原則，在鞏固原有會員隊(duì)伍的同時，企聯(lián)新發(fā)展了28家企業(yè)入會，壯大了市企聯(lián)隊(duì)伍。