——湖北省企聯(lián)“全省市州企聯(lián)會長會議”紀實

本刊記者  宋克杰

2010年7月8日，由湖北省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會/工業(yè)經(jīng)濟協(xié)會（以下簡稱“省企聯(lián)”）主辦、荊州市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會（以下簡稱“荊州市企聯(lián)”）和湖北洪城通用機械股份有限公司（以下簡稱“洪城股份”）承辦的“全省市州企聯(lián)會長會議”，在荊州市金九龍大酒店隆重舉行。參加會議的有來自全省市、州企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會（以下簡稱企聯(lián)/企協(xié)）（籌備組）會長（負責人）、秘書長、工作人員共計60人，省企聯(lián)會長邱思勝、執(zhí)行副會長兼秘書長涂焱生、執(zhí)行副會長余洪初、顧問朱楚生、谷玉川出席了會議，荊州市政協(xié)副主席黃綿壽代表市委、市政府出席了會議，中共荊州市委常委、副市長李祖新和市國資委主任劉賢平在會議期間看望了與會代表。

此次會議是在全國、全省上下繼續(xù)應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵時刻召開的，對推動全省經(jīng)濟社會和企業(yè)發(fā)展，以及促進全省企聯(lián)工作具有重大意義和深遠的影響。此次會議的主要任務(wù)是：學習實踐科學發(fā)展觀，深入貫徹落實（鄂辦發(fā)[2008]23號）《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于進一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系意見》和省企聯(lián)、省經(jīng)信委、省國資委聯(lián)合下發(fā)的（鄂企聯(lián)[2009]21號）《關(guān)于建立健全各級企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家協(xié)會）的通知》等文件精神，溝通情況、交流經(jīng)驗、研究問題，進一步推進全省企聯(lián)的建設(shè)，提升全省企聯(lián)系統(tǒng)為企業(yè)、企業(yè)家和政府服務(wù)的能力與水平，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新貢獻。

此次會議由省企聯(lián)執(zhí)行副會長余洪初主持，荊州市政協(xié)副主席黃綿壽和荊州市企聯(lián)會長、洪城股份董事長王洪運先后致辭。黃綿壽副主席在致辭中，代表荊州市委、市政府對“全省市州企聯(lián)會長會議”的召開表示熱烈祝賀，對此次會議在荊州召開，必將對荊州的經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響，必將起到巨大的推動和促進作用，而對省企聯(lián)及出席會議的各位代表表示衷心地感謝！他在致辭中，還介紹了荊州悠久的歷史、燦爛的文化及改革開放以來社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的情況。荊州市企聯(lián)會長、洪城股份董事長王洪運在致辭中說，荊州市企聯(lián)成立于1999年，多年來，在省企聯(lián)的關(guān)注、支持和指導下，為荊州的社會經(jīng)濟發(fā)展做了許多工作。今年，在市國資委的倡導下，擬將市企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、企業(yè)文化研究會、中小企業(yè)發(fā)展促進會進行合署辦公，實行四塊牌子，一套辦事機構(gòu)，為荊州的企業(yè)提供更加便捷、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

在會上，省企聯(lián)執(zhí)行副會長兼秘書長涂焱生作了工作報告，匯報了省企聯(lián)2009年以來的工作情況：一是適應形勢變化，力助企業(yè)應對金融危機；二是圍繞企業(yè)需要，組織舉辦了“湖北經(jīng)濟年度風云人物”評選、“湖北省優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家”評選、“湖北百強企業(yè)”排序及其分析研究、“荊楚功勛—企業(yè)界六十年60人”評選等重點項目；三是建立三方協(xié)商機制，發(fā)揮企業(yè)組織代表作用；四是推進現(xiàn)代化管理創(chuàng)新，努力提升企業(yè)管理水平；五是加強調(diào)查研究，推廣典型經(jīng)驗；六是加強輿論引導，發(fā)揮雜志、網(wǎng)絡(luò)平臺作用；七是加強會際之間的聯(lián)系，學習指導企聯(lián)系統(tǒng)健康發(fā)展；八是加強自身建設(shè)，努力提高服務(wù)能力。同時，從抓好企聯(lián)品牌建設(shè)、抓好調(diào)查研究、抓好雇主工作、抓好企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報評審、抓好有益于企業(yè)和企業(yè)家的一些活動、抓好輿論宣傳引導等六個方面，部署了今年下半年的工作。

在會上，武漢市企聯(lián)執(zhí)行副會長譚從新、襄樊市企聯(lián)會長張慶國、孝感市企協(xié)執(zhí)行會長方昌慧、黃石市企協(xié)會長陳木森、天門市企聯(lián)會長沈方勇、鄂州市企聯(lián)秘書長劉應龍、黃岡市企協(xié)會長周錦平、十堰市企聯(lián)負責人蘇平，以及宜昌市企聯(lián)籌備組負責人楊杰、潛江市企聯(lián)籌備組負責人張坤華、隨州市企聯(lián)籌備組負責人謝軍、恩施州企聯(lián)籌備組負責人黃勇等與會代表先后發(fā)了言，介紹了各地企聯(lián)（企協(xié)）的工作情況或企聯(lián)（企協(xié)）機構(gòu)籌建的進展情況，以及經(jīng)驗體會、今后打算，并就如何做好企聯(lián)（企協(xié)）工作提出了自己的看法和建議。他們的發(fā)言思路清晰、措施有力；經(jīng)驗豐富、體會深刻；見解獨到，建議仁智。

在會上，省企聯(lián)會長邱思勝做了總結(jié)講話。邱思勝會長回顧了全省企聯(lián)系統(tǒng)2009年以來所作的卓有成效的工作：一是緊跟形勢，堅定企業(yè)戰(zhàn)勝困難的信心。即加強培訓，尋求對策，幫助企業(yè)堅定信心；走出去，請進來，幫助企業(yè)尋找發(fā)展商機；調(diào)查研究，諫言獻策，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際困難；共同約定，共建和諧，幫助企業(yè)凝聚人心共謀發(fā)展。二是抓住重點，組織開展企業(yè)需要的重要活動。即通過全省企聯(lián)系統(tǒng)多年的努力和打拼，已經(jīng)或逐步形成了“優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家”、“經(jīng)濟年度風云人物”、“百強企業(yè)”排序及其研究和“企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”等審定評選品牌項目。三是履行職責，切實發(fā)揮企業(yè)（雇主）組織代表作用。即積極主動地爭取政府及部門領(lǐng)導的重視與支持，理順管理關(guān)系，加強督辦力度，建立健全組織機構(gòu)，并按三方會議要求參加三方協(xié)商會議，開展勞動關(guān)系協(xié)商活動。四是加大宣傳，努力擴大企聯(lián)工作的影響力。雜志工作成效顯著，網(wǎng)絡(luò)平臺作用日趨顯現(xiàn)，企聯(lián)工作簡報得以創(chuàng)辦，版面充實，圖文并茂，生動活潑，已逐漸成為企業(yè)和企業(yè)家的良師益友，成為服務(wù)企業(yè)和企業(yè)家的重要平臺。五是提高素質(zhì)，努力提高工作質(zhì)量和水平。邱思勝會長在講話中，特別強調(diào)指出了全省企聯(lián)工作在四個方面的明顯進步：一是為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)的意識明顯增強，二是為政府及有關(guān)部門服務(wù)的力度明顯增強，三是重點品牌項目總體質(zhì)量明顯提高，四是內(nèi)部制度化、規(guī)范化、和諧化建設(shè)明顯增強。并總結(jié)概括出了五條成功的做法和經(jīng)驗：一是爭取領(lǐng)導、加強領(lǐng)導是組織和推動企聯(lián)工作的關(guān)鍵；二是圍繞中心、服務(wù)大局是組織和推動企聯(lián)工作的前提；三是拓展服務(wù)、辦好活動是組織和推動企聯(lián)工作的根本；四是明確目標、落實計劃是組織和推動企聯(lián)工作的保障；五是創(chuàng)新形式、靈活方法是組織和推動企聯(lián)工作的有效載體。同時，高屋建瓴的提出了五條進一步推進全省企聯(lián)工作的策略和措施：一是圍繞經(jīng)濟工作大局，深化對企聯(lián)工作的認識；二是找準工作定位，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用；三是加強企聯(lián)機構(gòu)建設(shè)，履行企業(yè)組織代表職責；四是抓重點求實效，做好企聯(lián)的重要項目和工作；五是錘煉作風提高素質(zhì)，切實提升履職能力和本領(lǐng)。

此次會議時間雖不長，但收效顯著。與會代表一致反映，參加此次會議提高了認識，增強了信心；學習了先進，開闊了眼界；理順了思路，明確了方向。剛剛當選為天門市企聯(lián)會長的天門紡織機械有限公司董事長沈方勇深情地發(fā)出了“四個沒想到”的感嘆：沒想到全省企聯(lián)工作已運行的這么好、沒想到從省到市州各級領(lǐng)導對企聯(lián)工作這么重視、沒想到企聯(lián)有這么多工作可做、沒想到企聯(lián)是這么好的一個平臺。與會代表一致表示，回去后要把會議精神傳達學習好，努力打造好企聯(lián)（企協(xié)）這個平臺，充分發(fā)揮企聯(lián)（企協(xié)）作為企業(yè)（雇主）組織代表和橋梁紐帶作用，全力為企業(yè)和企業(yè)家提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為促進企業(yè)和經(jīng)濟的發(fā)展作出更大貢獻。

此次會議在許多問題上，尤其是在地方企聯(lián)“只有有作為，才能有地位”的問題上，統(tǒng)一了思想，達成了共識。

一、進一步認清企聯(lián)的地位和作用，增強了使命感

通過此次會議，使大家進一步認識到，省企聯(lián)的前身湖北省企業(yè)管理協(xié)會，是湖北省政府在國務(wù)院根據(jù)我國深化經(jīng)濟體制改革的形勢，批準成立的首個經(jīng)濟類社團組織中國企業(yè)聯(lián)合會的前身中國企業(yè)管理協(xié)會之后，按照國務(wù)院的批示精神，在湖北省范圍內(nèi)批準成立的首家經(jīng)濟類社團組織，擔負起政府管不了或不便管的事情。黨的十六大特別是黨的十七大又進一步強調(diào)“重視社會組織建設(shè)和管理”的問題，要求把行業(yè)協(xié)會作為我國經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中不可或缺的重要力量，組織和發(fā)揮好作用。企聯(lián)系統(tǒng)現(xiàn)在開展的各項工作和活動，大都是黨委、政府委托或是黨委、政府授權(quán)的。比如，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制和雇主工作，是中央政府為與國際接軌，委托中國企業(yè)聯(lián)合會履行企業(yè)（雇主）組織代表職責，并代表中國企業(yè)（雇主）組織參加國際勞工組織舉辦的各種活動。據(jù)此，省委、省政府以鄂辦發(fā)[2008]23號文印發(fā)了《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于進一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系的意見》，進一步肯定了省企聯(lián)是全省企業(yè)組織的唯一代表，進一步明確了省企聯(lián)的工作職責及其地位和作用，并要求全省各級都要建立企聯(lián)組織。除此之外，省企聯(lián)開展的其他一些活動，要么是黨委、政府授權(quán)的，要么是黨委、政府批準的，要么是黨委、政府肯定、認可并親自參加的。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善，企聯(lián)作為經(jīng)濟類的社團組織，其作用必將不斷增強，地位必將不斷提高。因此，我們要努力搞好企聯(lián)工作，充分發(fā)揮好企聯(lián)的作用，不辱時代賦予的使命，不負黨和政府交付的重托。

二、進一步認清企聯(lián)的性質(zhì)和宗旨，增強了責任感

通過此次會議，使大家認識到，企聯(lián)作為經(jīng)濟類社團組織，作為企業(yè)（雇主）組織的唯一代表，應把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)家作為根本宗旨，要把充分發(fā)揮參謀助手作用、橋梁紐帶作用、保駕護航作用，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，幫企業(yè)所需，解企業(yè)所難作為義不容辭的職責。要圍繞企聯(lián)的宗旨和職責，積極主動開展一些受黨委政府肯定、企業(yè)擁護、社會歡迎的活動。當前和今后一段時間，全省企聯(lián)系統(tǒng)除了繼續(xù)抓好“優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家”評選、“經(jīng)濟年度風云人物”評選、“百強企業(yè)”排序及其分析研究和“企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”審定等四大品牌活動外，要在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制活動中，把促進企業(yè)發(fā)展作為企聯(lián)履行企業(yè)（雇主）組織代表職責的首要任務(wù)。發(fā)展是核心，發(fā)展是硬道理，只有企業(yè)發(fā)展了，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、構(gòu)建社會和諧才有堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

三、進一步認清企聯(lián)的機遇和挑戰(zhàn)，增強了緊迫感

在此次會議上，大家分析了企聯(lián)發(fā)展的態(tài)勢，一致認為，當前形勢的發(fā)展，領(lǐng)導的重視，企業(yè)的支持，是企聯(lián)發(fā)展的最好時機。同時，大家列舉了企聯(lián)當前面臨的諸多嚴峻挑戰(zhàn)：一是國際金融危機對企業(yè)的影響和沖擊，給企聯(lián)工作提出了新的要求和任務(wù)；二是企聯(lián)一無行政手段、二無財政撥款、三無行政編制，在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方中處于弱勢；三是其他社會團體紛紛向企業(yè)滲透，引發(fā)與企聯(lián)愈來愈激烈地競爭。并查找了全省企聯(lián)在長足進步的過程中，尚存在上下聯(lián)動缺乏整合、有些活動影響力不夠大、自身素質(zhì)有待提高、有少數(shù)市州企聯(lián)組織機構(gòu)尚未健全等問題。通過擺挑戰(zhàn)，查問題，使大家看到了企聯(lián)工作與形勢發(fā)展的差距，體察到了企聯(lián)作為企業(yè)（雇主）組織代表地位還很不穩(wěn)固的危機感，增強了提高企聯(lián)核心競爭力的緊迫感。大家一致表示，從現(xiàn)在開始，要以只爭朝夕的精神，抓緊建立健全企聯(lián)機構(gòu)、努力提高自身綜合素質(zhì)、增強工作主動性、改進活動方式、整合企聯(lián)資源，切實提升履職能力和本領(lǐng)，盡快地提高企聯(lián)的核心競爭力，鞏固并發(fā)展企聯(lián)作為企業(yè)（雇主）組織唯一代表的地位。

會議還組織與會代表參觀考察了此次會議承辦企業(yè)——洪城股份。該公司是由具有40余年歷史的湖北沙市閥門廠改制而成，是國家定點生產(chǎn)閥門、水工機械、環(huán)保設(shè)備的重點骨干企業(yè)，是國家級高新技術(shù)企業(yè)，是中國機械500強企業(yè)，現(xiàn)為國資控股的境內(nèi)上市公司。該公司的先進設(shè)備、科研開發(fā)能力以及現(xiàn)代化管理水平，給與會者留下深刻印象。