2024年，在宜昌市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持下，在全體會員的共同努力下，宜昌市企業(yè)聯(lián)合會、宜昌市企業(yè)家協(xié)會（以下簡稱“宜昌市企聯(lián)”）深入貫徹學(xué)習(xí)黨的二十大精神，緊緊圍繞聯(lián)合會的宗旨，始終秉持“團結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新、共贏”的核心理念，服務(wù)企業(yè)和企業(yè)家，在合作中共進、在挑戰(zhàn)中成長，務(wù)實創(chuàng)新、積極開展工作，助推全市經(jīng)濟健康發(fā)展，順利完成2024年既定工作任務(wù)。

一、堅持黨建引領(lǐng)，把握企聯(lián)工作方向

加強黨建工作，加大政策學(xué)習(xí)研究力度，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神，參加宜昌市委社會工作部主持召開的黨的二十屆三中全會精神宣講會；參加宜昌市社會組織管理部門主辦的線上、線下學(xué)習(xí)講座；赴十堰市參加全省企聯(lián)系統(tǒng)主題黨建活動，在丹江口水庫重溫入黨誓詞。雖然由于行業(yè)協(xié)會的特殊性和局限性，宜昌市企聯(lián)成立的是功能性黨支部，但在平時服務(wù)企業(yè)的過程中一直將黨建工作貫穿始終。通過組織企業(yè)重走長征路、瞻仰英雄紀念碑、與紅軍后代座談等多種形式強化黨建引領(lǐng)。在引導(dǎo)各大中型企業(yè)學(xué)習(xí)二十屆三種全會精神的同時，宜昌市企聯(lián)針對企業(yè)相關(guān)論述也作了重點解讀，為企業(yè)發(fā)展加固了信仰之基、把穩(wěn)了思想之舵。

二、務(wù)實服務(wù)，助力企業(yè)行穩(wěn)致遠

一是延續(xù)走訪企業(yè)的常態(tài)化工作。先后走訪宜化集團、興發(fā)集團、中南高科、三寧化工、新宜運、枝江酒業(yè)等企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和需求。在走訪企業(yè)的過程中結(jié)合政策解讀，上傳下達，為企業(yè)發(fā)展建言獻策。從強化稅費支持、金融支持、降低經(jīng)營成本、支持市場開拓等方方面面為企業(yè)在特殊時期的發(fā)展提供了實際幫助。

二是加大培訓(xùn)、參訪力度。2024年以來，宜昌市企聯(lián)轉(zhuǎn)變工作思路，加強與中國企聯(lián)、湖北省企聯(lián)及其他省市兄弟企聯(lián)的聯(lián)系，尋求多元培訓(xùn)平臺。先后組織會員企業(yè)參加了中國企聯(lián)在北京舉辦的經(jīng)濟形勢分析報告會、在蕪湖召開的企業(yè)文化（奇瑞）現(xiàn)場會、在天津召開的500強企業(yè)高峰論壇全體大會。8月，聯(lián)合宜昌市猇亭區(qū)企聯(lián)舉辦了新質(zhì)生產(chǎn)力講座暨企業(yè)家沙龍活動。通過不定期的培訓(xùn)交流活動，促進企業(yè)間的經(jīng)驗分享和合作。

三是發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進企業(yè)間緊密合作。搭建溝通平臺，發(fā)揮平臺優(yōu)勢，促進信息交流，加強了會員間的了解與信任，推動企業(yè)在技術(shù)、市場、資源等方面的共享與合作，促進產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的協(xié)通過發(fā)展。推動宜化集團與中南橡膠集團產(chǎn)業(yè)鏈上下游產(chǎn)品對接、促進興發(fā)集團與稻花香集團的商務(wù)走訪。

四是積極納新，壯大企聯(lián)隊伍。通過走訪企業(yè)，新進吸納了三峽醫(yī)檢、宜昌城發(fā)控股兩家優(yōu)質(zhì)企業(yè)加入聯(lián)合會。

三、積極履行三方協(xié)調(diào)職責(zé)，推動和諧企業(yè)建設(shè)

隨著社會的快速發(fā)展和經(jīng)濟的不斷進步，勞動關(guān)系已成為企業(yè)管理和社會穩(wěn)定的重要議題。宜昌市企聯(lián)為貫徹落實黨中央國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署，進一步堅定履職“企業(yè)代表組織”、落實雇主工作，確保企業(yè)發(fā)展始終保持正確的政治方向。促進以中共中央國務(wù)院、省委省政府賦予的在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制中“企業(yè)代表組織”職責(zé)義務(wù)為主體的各項工作高質(zhì)量發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是成立調(diào)解組織，推進新時代和諧勞動關(guān)系建設(shè)。根據(jù)2023年底宜昌市三方委共同締造和諧勞動關(guān)系聯(lián)合行動的工作安排，為落實黨中央國務(wù)院推進開展基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)行動，2024年5月，宜昌市企聯(lián)在全省企聯(lián)系統(tǒng)率先掛牌成立了“宜昌市企業(yè)聯(lián)合會勞動爭議多元化調(diào)解委員會”。委員會的成立得到了湖北省企聯(lián)的專業(yè)指導(dǎo)，也得到了宜昌市人社局、市總工會、市仲裁院以及社會各界專業(yè)高知人才的大力支持。這一項重大舉措是擴大、夯實基層勞動爭議調(diào)解陣地、前移勞動人事爭議調(diào)解關(guān)口的現(xiàn)實需要，也是落實《宜昌市共同締造新時代和諧勞動關(guān)系實施方案》的實際行動。委員會的成立為全省企聯(lián)系統(tǒng)在落實黨中央國務(wù)院推進開展基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)行動做出了先行示范。

二是多次參加聯(lián)席會議，積極參與到與宜昌市人社局、市總工會、市工商聯(lián)共同組建的市穩(wěn)就業(yè)促進工作小組。2024年下半年，根據(jù)中央指示，原宜昌市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會撤銷，由原班人馬即宜昌市人社局、市總工會、市工商聯(lián)、市企業(yè)聯(lián)合會共同組建宜昌市就業(yè)促進和勞動保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，積極籌備組建市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方工作組。宜昌市企聯(lián)從企業(yè)角度出發(fā)提出方案修改建議，積極發(fā)揮企聯(lián)作用。

三是積極組織相關(guān)會議和培訓(xùn)，明確指導(dǎo)思想，著力提升履職能力，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。2024全年，宜昌市企聯(lián)聯(lián)合市人社局組織了兩場宜昌城區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的培訓(xùn)（涉及企業(yè)近200家）；參加工會系統(tǒng)的社會組織職業(yè)技能評比大賽。

四、多方聯(lián)動，促進協(xié)會發(fā)展

一是積極參與市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作機制。著眼于現(xiàn)階段新形勢下宜昌市勞動人事爭議工作新業(yè)態(tài)，為完善調(diào)解仲裁機制，不斷提高調(diào)解仲裁規(guī)范化、標準化、專業(yè)化水平，從2024年4月開始，宜昌市人社局、市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合開展“走進企業(yè)、工業(yè)園區(qū)以案釋法”系列行動，先后走進東部產(chǎn)業(yè)新區(qū)、白洋工業(yè)園區(qū)、城東U谷等企業(yè)一線，送法進企，充分發(fā)揮調(diào)解仲裁的源頭治理作用，對優(yōu)化營商環(huán)境、維護全市勞動人事關(guān)系和諧穩(wěn)定具有重要意義。

二是積極參加宜昌市社會組織總會活動，探索協(xié)會發(fā)展的新模式。作為宜昌市優(yōu)秀行業(yè)協(xié)會代表，參加宜昌市民政局組織召開的“行業(yè)協(xié)會商會高質(zhì)量發(fā)展”論壇，聽取市人大相關(guān)工作部署，為優(yōu)化宜昌營商環(huán)境、完善政府和市場間新型調(diào)節(jié)機制以及行業(yè)協(xié)會如何高質(zhì)量發(fā)展積極建言獻策。

三是加強與湖北省企聯(lián)、各市州企聯(lián)的聯(lián)動。2024年6月，赴十堰參加全省第十九次市州會長、秘書長會議，領(lǐng)會中國企聯(lián)、湖北省企聯(lián)的工作指示，學(xué)習(xí)兄弟企聯(lián)的先進工作經(jīng)驗，交流心得；參加湖北省企聯(lián)主辦的企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果培訓(xùn)班，為今后宜昌企業(yè)的相關(guān)申報工作儲備經(jīng)驗，明確方向。

五、認真履職，積極完成各項日常工作

一是積極完成中國企聯(lián)、湖北省企聯(lián)交辦的工作。積極推選企業(yè)參與中國企聯(lián)2024年中國企業(yè)500強的評選工作；在全市范圍開展2024湖北企業(yè)三項100強的申報工作；完成各季度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及工資標準的調(diào)查問卷。根據(jù)中國企聯(lián)今年公布的數(shù)據(jù)，稻花香和興發(fā)集團入圍中國企業(yè)500強，宜化集團入圍中國企業(yè)制造業(yè)500強、宜昌城發(fā)控股集團入圍中企服務(wù)業(yè)500強。根據(jù)湖北省企聯(lián)12月發(fā)布的數(shù)據(jù)，宜昌今年有8家企業(yè)入圍省企百強，分別是：稻花香集團、興發(fā)集團、宜化集團、宜昌城發(fā)控股、三寧化工、安琪集團、核工業(yè)二十二公司、十六化建；稻花香集團、興發(fā)集團、宜化集團、三寧化工、安琪集團同時入圍制造業(yè)百強；宜昌城發(fā)控股同時入圍服務(wù)業(yè)百強。另外，通過宜昌市企聯(lián)和湖北省企聯(lián)的推薦，根據(jù)前期多道關(guān)口的嚴格審查，湖北興發(fā)化工集團入圍中國工經(jīng)聯(lián)第八屆中國工業(yè)大獎（2023-2024年度）候選企業(yè)，并完成了考察評審，2024年湖北在獲取“中國工業(yè)大獎（企業(yè)）”上有望實現(xiàn)零的突破。

二是積極完成宜昌市委市政府、市委社會工作部、市民政局、市經(jīng)信局等交辦的各項工作。

2024年協(xié)會工作的有序開展，離不開宜昌市委、市政府、市民政局的領(lǐng)導(dǎo)，離不開宜昌市委社會工作部、市國資委、市經(jīng)信局、市人社局、市總工會等機構(gòu)的關(guān)懷，更離不開宜昌市企聯(lián)會長李杰的堅強引領(lǐng)和興發(fā)集團、宜化集團、中南橡膠集團等會長、副會長單位的大力支持。在剛剛結(jié)束的中央經(jīng)濟工作會議上，中央提出了堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)的發(fā)展總基調(diào)。2025年，宜昌市企聯(lián)將繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)、立足服務(wù)企業(yè)，認真研讀中央經(jīng)濟工作會議精神，凝神聚力、協(xié)同配合，結(jié)合實際完成以下工作：

一是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。進一步深入貫徹學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神；進一步學(xué)習(xí)貫徹省委十二屆八次全會關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神的決定；積極完成市委社會工作部交辦的各項任務(wù)，進一步完善協(xié)會黨建工作，以黨建促會建；積極發(fā)揮宜昌市企聯(lián)功能性黨支部的作用，抓好全體黨員的政治理論教育學(xué)習(xí)。自覺履行黨員的義務(wù)和權(quán)力；積極開展學(xué)黨史、走進紅色教育基地等團建活動，豐富全體黨員的精神生活；舉辦企業(yè)家座談交流會，學(xué)懂悟透黨和政府的方針政策。

二是有序完成聯(lián)合會換屆工作。依據(jù)章程，2025年宜昌市企聯(lián)將如期換屆，宜昌市企聯(lián)將在宜昌市委、市政府、市委社會工作部、市國資委、市經(jīng)信局、市民政局的指導(dǎo)下，從以下兩方面有序開展換屆相關(guān)工作：一方面加大走訪力度，吸納優(yōu)質(zhì)企業(yè)入會，吸納更多有社會責(zé)任感的企業(yè)家加入企聯(lián)，優(yōu)化聯(lián)合會組織架構(gòu)；另一方面根據(jù)新形勢、新任務(wù)以及企業(yè)發(fā)展新需求，適當修改章程內(nèi)容。在后期的走訪過程中，宜昌市企聯(lián)也會吸納廣大會員單位的建議，完善協(xié)會工作，確保平穩(wěn)換屆。

三是積極履行三方協(xié)商職責(zé)，促進宜昌市勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。主動作為，加強與宜昌市人社局、市總工會的工作聯(lián)絡(luò)，認真履職三方四家協(xié)商機制，履行穩(wěn)就業(yè)促進小組副主任單位應(yīng)盡職責(zé)。代表企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系，促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定；代表企業(yè)依法維權(quán)，幫助企業(yè)解決法律糾紛問題。以調(diào)解委員會工作為抓手，引導(dǎo)、促進規(guī)上企業(yè)成立基層勞動爭議調(diào)解組織；為有需要的企業(yè)提供便捷法律服務(wù)，避免不必要的經(jīng)濟損失。

四是推進品牌強會。依托“宜企向未來”品牌，適時組織開展參訪、培訓(xùn)、研修班、企業(yè)家沙龍等活動，促進會員企業(yè)間的合作交流；規(guī)范和完善宜昌市企聯(lián)勞動爭議多元化調(diào)解委員會的建設(shè)，積極參與全國金牌調(diào)解組織的評選，擴大宜昌市企聯(lián)的影響力。

五是加大宣傳力度。依托會刊、公眾號、融媒體等多種途徑加大對會員企業(yè)的宣傳力度，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神；加大協(xié)會工作的宣傳力度，吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)入會；推選、引導(dǎo)符合資質(zhì)的企業(yè)積極參與全國性的品牌評選活動，擴大本土企業(yè)的影響力，助力招商引資、人才引進。

六是加大合作交流力度。加強創(chuàng)新、擴展思路，加強與業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位、相關(guān)部門、人才集團的合作力度，與各地優(yōu)秀企聯(lián)組織、各地優(yōu)秀企業(yè)、各縣（市）區(qū)企聯(lián)組織的合作力度和交流學(xué)習(xí)，探索開展豐富多樣的會員活動，豐富企業(yè)家的精神文化生活，促進企業(yè)間的交流，開創(chuàng)宜昌市企聯(lián)工作新局面。

七是承接中國企聯(lián)、湖北省企聯(lián)、宜昌市經(jīng)信局、市國資委、市民政局交辦的各項工作任務(wù)。繼續(xù)務(wù)實完成中國企業(yè)500強、湖北省企業(yè)三項百強、中國工業(yè)經(jīng)濟大獎的推選工作；加強與宜昌市經(jīng)信局、市國資委的緊密合作，深入一線服務(wù)企業(yè)；嚴格按照宜昌市民政局對社會組織的要求規(guī)范辦會。

信息來源| 宜昌市企聯(lián)