2024年，天門市企業(yè)聯(lián)合會、天門市企業(yè)家協(xié)會（以下簡稱“天門市企聯(lián)”）在地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實省企聯(lián)在全省企聯(lián)系統(tǒng)提出的實行“企業(yè)化管理，市場化經(jīng)營”指示精神，圍繞維權(quán)、自律、服務(wù)等重點工作，為服務(wù)企業(yè)和企業(yè)家，構(gòu)建政企溝通橋梁，參與勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)，推動天門市產(chǎn)業(yè)做大做強方面做了大量卓有成效的工作。

一、2024年工作總結(jié)

（一）完成新一屆理事會換屆，選出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子

天門市企聯(lián)自2018年換屆，至2024年已經(jīng)屆滿。經(jīng)過精心籌備，天門市企聯(lián)第三次換屆工作大會暨三屆一次會員代表大會會議于2024年7月25日成功舉行。會議選舉湖北莊品健實業(yè)(集團)有限公司總經(jīng)理吳志雄為天門市企聯(lián)第三屆理事會首任輪值會長；選舉天門市興盛投資咨詢有限公司董事長、總經(jīng)理魏明波為天門市企聯(lián)第三屆理事會執(zhí)行會長兼秘書長。大會還選舉莊品健、紅日子、徐工環(huán)保、益泰藥業(yè)、穩(wěn)健醫(yī)療、天門紡機、天瑞電子、人福成田、中碩環(huán)保 、興盛投資等47家企業(yè)為天門市企聯(lián)第三屆理事會成員單位；選舉莊品健、紅日子、興盛投資等10家企業(yè)為天門市企聯(lián)第三屆理事會常務(wù)理事成員單位。

天門市委常委、副市長、天門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記曾令慧親臨會議指導(dǎo)，并對天門市企聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出了殷切希望，希望辦出天門企聯(lián)品牌，堅守服務(wù)好會員企業(yè)的初心，發(fā)揚新時代“四千”精神，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，要把企聯(lián)建成形象展示的“大窗口”、企業(yè)家培育的“大平臺”、溫暖企業(yè)的“大港灣”，為推動天門市工業(yè)經(jīng)濟新飛躍，作出更大貢獻。希望政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭當企業(yè)發(fā)展的“服務(wù)員”、優(yōu)化環(huán)境的“督辦員”、尊商重企的“護航員”，助力企業(yè)發(fā)展。

這次會議對天門市企聯(lián)意義重大，一是選出了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子；二是在大會上通過了收取會費的相關(guān)議案，解決了一直困擾企聯(lián)發(fā)展的這一重大問題。

（二）完善組織機構(gòu)，增強秘書處辦事能力

本屆理事會成立后，本著機構(gòu)精干、人員精練的原則，先后完善了企聯(lián)內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員配備，為開展各項工作做了鋪墊。

一是完善企聯(lián)秘書處職能。秘書處是企聯(lián)的主要辦事機構(gòu)，也是理事會運轉(zhuǎn)的樞紐，我們把完善秘書處這一辦事機構(gòu)，提高秘書處工作能力作為加強企聯(lián)自身建設(shè)的重中之重。依托秘書長單位天門市興盛投資咨詢有限公司，在秘書處下設(shè)了一室兩部（辦公室、宣傳教育部、財務(wù)部），落實了企聯(lián)秘書處的辦公場所、設(shè)備、車輛，并聘請了2名專職工作人員牽頭負責(zé)日常工作。建立了文書和檔案管理、日常管理、財務(wù)收支管理等工作制度，推動了各項工作有序展開。

二是組建產(chǎn)業(yè)分會，依托產(chǎn)業(yè)分會開展工作。根據(jù)天門市政府意見和天門主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的實際，調(diào)整設(shè)立了紡織服裝產(chǎn)業(yè)分會、新材料產(chǎn)業(yè)分會、電子信息產(chǎn)業(yè)分會、農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)分會、生物醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)分會、裝備制造產(chǎn)業(yè)分會等六大產(chǎn)業(yè)分會，并吸納了天門服裝電商協(xié)會整體加入天門企聯(lián)，進一步擴大了企聯(lián)的影響力。

（三）建設(shè)一刊一號一群，搭建企聯(lián)信息宣傳平臺

為展現(xiàn)企聯(lián)及會員企業(yè)良好形象，宣傳企聯(lián)及會員企業(yè)，天門市企聯(lián)創(chuàng)辦了新的《天門企業(yè)?家》雜志，在原有企聯(lián)內(nèi)刊的基礎(chǔ)上進行了改版升級，突出企業(yè)和企業(yè)家，優(yōu)化欄目設(shè)置，打造精品刊物，使之成為企聯(lián)的重要宣傳陣地。此外，還積極適應(yīng)信息化時代的要求，創(chuàng)辦了天門市企聯(lián)微信公眾號，及時向外發(fā)布相關(guān)企聯(lián)動態(tài)和相關(guān)政策信息；建立了企業(yè)家微信群，及時轉(zhuǎn)發(fā)中央、省委、市委有關(guān)政策信息和省企聯(lián)的有關(guān)通知要求，搭建起了企聯(lián)信息宣傳平臺和企業(yè)家互動交流平臺。

今年來，共推出《天門企業(yè)·家》雜志4期，微信公眾號和微信平臺開辟《工業(yè)倍增進行時》、《服裝電商看天門》專欄，推送各類稿件逾200篇。這些宣傳手段的使用，不僅讓會員企業(yè)進行了及時的溝通交流，同時也向外擴大了天門企業(yè)的影響力。

（四）開展企聯(lián)特色活動，促進企業(yè)之間的互動與交流

為豐富企業(yè)職工體育文化生活，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，展現(xiàn)企業(yè)職工“團結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新、拼搏”的精神風(fēng)貌，天門市企聯(lián)于11月采取部門支持、企聯(lián)舉辦、市場化運作的方式，成功舉辦了“莊品健杯”天門企聯(lián)首屆企業(yè)職工運動會。此次運動會主題為“活力企聯(lián) 拼搏無限 企業(yè)倍增 筑夢天門”，參賽對象為天門市企聯(lián)會員單位在職職工，比賽項目有“凱圣杯”企業(yè)職工籃球比賽、“今御龍杯”企業(yè)職工乒乓球比賽、“金興達杯”企業(yè)職工羽毛球比賽。整個比賽共有40支隊伍、400余名運動員報名參賽，充分展現(xiàn)了天門企業(yè)職工拼搏奮進、逐夢飛揚的精神風(fēng)貌，也促進了企業(yè)之間的互動交流，擴大了天門市企聯(lián)的影響力。

（五）積極履職盡責(zé)，共謀三方機制高效運作

企聯(lián)參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會，代表企業(yè)和企業(yè)家維護自身權(quán)益，是國家賦予企聯(lián)的一大職能。今年，天門市企聯(lián)在“天門市勞動保障維權(quán)服務(wù)中心”設(shè)立“天門市企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家協(xié)會）勞動爭議調(diào)解工作室”基礎(chǔ)上，按照省人社廳、省總會、省工商聯(lián)、省企聯(lián)等四部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于推進基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)行動實施方案工作的通知》（鄂人社辦發(fā)〔2023〕30號）精神和省企聯(lián)工作要求，在會員企業(yè)中積極推動企業(yè)設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會建設(shè)工作。截至目前，天門市規(guī)上企業(yè)共設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會45家。同時，天門市企聯(lián)還在“紡織服裝產(chǎn)業(yè)分會、新材料產(chǎn)業(yè)分會、電子信息產(chǎn)業(yè)分會、農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)分會、生物醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)分會、裝備制造產(chǎn)業(yè)分會”六大產(chǎn)業(yè)分會中，分別評選出了1名政治素養(yǎng)高、公道正派、熟悉業(yè)務(wù)、熱心調(diào)解并具有一定法律知識的工作人員報天門市人社局登記備案，代表天門市企聯(lián)輪駐市企聯(lián)勞動爭議調(diào)解室，參與勞動爭議調(diào)處工作，切實維護天門市企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益。

（六）探索市場化運營，保證企聯(lián)正常運轉(zhuǎn)

天門市企聯(lián)在天仙公路、武荊連接線有廣告T牌9塊。采取與廣告公司合作的方式，開展外包租賃，解決了企聯(lián)部分經(jīng)費來源，基本保證了企聯(lián)的日常運轉(zhuǎn)。

二、2025年工作安排

2025年，天門市企聯(lián)的總體思路是：貫徹落實省企聯(lián)關(guān)于市州企聯(lián)組織“企業(yè)化管理、市場化經(jīng)營”的總體工作思路，圍繞天門市委、市政府中心工作和天門企業(yè)、企業(yè)家所盼所需，一手抓企聯(lián)自身建設(shè)，一手抓對企服務(wù)拓展，努力探索市場化經(jīng)營路子，千百萬計增強企聯(lián)自身造血能力和服務(wù)企業(yè)能力，不斷提升企聯(lián)在天門的影響力和號召力。具體工作如下：

（一）召開好四個會議

1.每兩月召開一次常務(wù)會長會議；

2.半年召開一次會長擴大會議；

3.每年召開一次會員代表大會；

4.積極參與六個產(chǎn)業(yè)分會每季召開的產(chǎn)品對接及信息交流會。

（二）組織好六項活動

1.組織一次會員企業(yè)職工文藝匯演活動；

2.組織兩次會員企業(yè)代表外出參觀學(xué)習(xí)考察活動；

3.開展青年企業(yè)家培訓(xùn)活動（天門企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型務(wù)實培訓(xùn)、天門智慧稅務(wù)下的財務(wù)合規(guī)專題培訓(xùn)等）；

4.開展銀企交流互動活動（聯(lián)合銀行業(yè)協(xié)會、興盛投資公司，每季度組織一次銀企對接活動）；

5.開展三方四家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系活動（聯(lián)合天門市人社部門開展人才引進招聘活動，會同天門市人社、市總工會做好勞動關(guān)系三方四家調(diào)解工作）；

6.開展天門企業(yè)三項30強排序發(fā)布活動（對2025年天門企業(yè)30強、天門制造業(yè)企業(yè)30強、天門服務(wù)業(yè)企業(yè)30強進行排序發(fā)布）。

（三）加強好三大陣地建設(shè)

1.宣傳陣地：繼續(xù)辦好一刊、一網(wǎng)、一號，維護好三群（會員群、會長群、聯(lián)絡(luò)員群）；

2.活動陣地：完善企業(yè)家活動中心設(shè)施設(shè)備，為企業(yè)和企業(yè)家提供更好的服務(wù)；

3.工作陣地：落實天門市企聯(lián)辦公場地，完善財務(wù)管理、檔案管理等各項工作制度。

信息來源| 天門市企聯(lián)