信息來源: 《企業(yè)與企業(yè)家》 責(zé)任編輯:宋克杰 2024-01-17 15:50
2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,也是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年。一年來,荊州市企業(yè)聯(lián)合會(huì)(簡(jiǎn)稱“荊州市企聯(lián)”)在湖北省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、湖北省企業(yè)家協(xié)會(huì)(“湖北省企聯(lián)”)的指導(dǎo)幫助下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定,牢記“政府參謀助手,政企橋梁紐帶”的責(zé)任使命,努力踐行服務(wù)宗旨,做了許多工作,也取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下:
一、搭建協(xié)商平臺(tái),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
(一)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系決策部署,扎實(shí)推進(jìn)新形勢(shì)下和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作,加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍建設(shè),2023年8月10日,荊州市企聯(lián)同荊州市“三方四家”(荊州市人社局、總工會(huì)、企聯(lián)、工商聯(lián))聯(lián)合舉辦“關(guān)于構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”,荊州市企聯(lián)秘書處就“三方協(xié)調(diào)機(jī)制作用”、“荊州市企業(yè)聯(lián)合會(huì)工作職能”等方面進(jìn)行了授課,共計(jì)70余名學(xué)員參加了培訓(xùn)。
(二)開展考評(píng)驗(yàn)收,進(jìn)一步鞏固陣地建設(shè)
荊州市企聯(lián)對(duì)照勞動(dòng)人事爭(zhēng)議金牌調(diào)解組織和“人社+工會(huì)”裁調(diào)對(duì)接金牌工作室(站)選樹標(biāo)準(zhǔn),對(duì)會(huì)員企業(yè)進(jìn)行申報(bào)指導(dǎo)。2023年8月23至25日,荊州市“三方四家”對(duì)申報(bào)的金牌調(diào)解組織和“人社+工會(huì)”裁調(diào)對(duì)接金牌工作室(站)進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收。荊州市企聯(lián)推薦的湖北恒隆集團(tuán)、湖北白云邊酒業(yè)、湖北濟(jì)安堂藥業(yè)、湖北億鈞耀能均已通過金牌調(diào)解組織考評(píng)驗(yàn)收。在考評(píng)驗(yàn)收過程中,部分調(diào)解組織建設(shè)體系規(guī)范,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的工作制度和流程完備,日常勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴、調(diào)解、協(xié)商處理分類明確、目錄清晰,勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)記錄詳實(shí),后期要加強(qiáng)優(yōu)秀金牌調(diào)解組織的宣傳推廣,以點(diǎn)帶面發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
二、搭建合作平臺(tái),助推產(chǎn)業(yè)合作發(fā)展
荊州市企聯(lián)開展荊州市紡織服裝產(chǎn)業(yè)對(duì)接活動(dòng)。紡織服裝產(chǎn)業(yè)是荊州市奮力打造的六個(gè)500億級(jí)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)之一,荊州市企聯(lián)充分發(fā)揮組織和橋梁作用,采取“三個(gè)對(duì)接”(上中下游產(chǎn)業(yè)對(duì)接、企業(yè)與高??蒲性核鶎?duì)接、聚焦需求對(duì)接)的工作方法,共舉辦了2期紡織服裝產(chǎn)業(yè)對(duì)接活動(dòng):一是2023年4月27日,舉辦了荊州市紡織服裝產(chǎn)業(yè)校服展示會(huì),荊州市多家學(xué)校與荊州市紡織服裝企業(yè)達(dá)成初步合作意向,搭建了校企合作平臺(tái);二是2023年7月20日,舉辦了“產(chǎn)鏈賦能·織造未來”荊州市紡織服裝產(chǎn)業(yè)合作對(duì)接會(huì),荊州市紡織服裝產(chǎn)業(yè)代表與荊州市第三人民醫(yī)院等單位簽署了合作協(xié)議。
荊州市企聯(lián)通過開展紡織服裝產(chǎn)業(yè)對(duì)接活動(dòng),進(jìn)一步聚焦雙方需求,深度開展業(yè)務(wù)合作,助推荊州市紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三、搭建交流平臺(tái),助力企業(yè)合作共贏
(一)協(xié)辦“古城新智匯”企業(yè)家分享交流會(huì)
“古城新智匯”是為落實(shí)荊州市委、市政府關(guān)心關(guān)愛企業(yè)家“十條措施”,為企業(yè)搭建的面對(duì)面對(duì)話交流平臺(tái),旨在為荊州工業(yè)振興出謀劃策,探討企業(yè)發(fā)展新路徑,形成荊州企業(yè)界文化圈層,為荊州經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新能量。荊州市企聯(lián)采取“三個(gè)到位”(組織部署到位、責(zé)任落實(shí)到位、服務(wù)質(zhì)量到位)的工作方法,協(xié)辦了4期“古城新智匯”活動(dòng):
一是2023年3月8日,由湖北五方光電股份有限公司董事長(zhǎng)、總裁以《元宇宙時(shí)代下的光電科技發(fā)展和五方機(jī)遇》為題,與現(xiàn)場(chǎng)60多名企業(yè)家共同探討元宇宙時(shí)代下,各企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn);
二是2023年5月26日,武漢紡織大學(xué)黨委副書記、校長(zhǎng)徐衛(wèi)平以《織造荊彩·童行未來》為題,深入闡述了紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿技術(shù)的應(yīng)用,并與行業(yè)精英、企業(yè)代表共謀荊州服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展,共話童裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展未來;
三是2023年7月21日,荊州市企聯(lián)輪值會(huì)長(zhǎng)、湖北江瀚新材料股份有限公司董事長(zhǎng)甘書官以《誠聚業(yè)界精英,共赴錦繡前程》為題,分享了企業(yè)匯聚人才、鉆研技術(shù)、跨越發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn),并與現(xiàn)場(chǎng)70多名企業(yè)家共同探討工業(yè)企業(yè)招才、用才、愛才、留才之道,凝聚敬才、愛才的共識(shí);
四是2023年11月1日,華強(qiáng)方特(荊州)旅游發(fā)展有限公司總經(jīng)理佟興以《智慧科技融文旅 產(chǎn)業(yè)融合古城興》為題,圍繞方特是誰、方特從哪來、方特到哪去三個(gè)方面,帶領(lǐng)大家體驗(yàn)了一場(chǎng)科技與文化融合的奇妙之旅,并與企業(yè)代表、招碩引博人才代表深入探討跨界融合推動(dòng)文旅產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展的新思維新路勁。
荊州市企聯(lián)通過協(xié)辦“古城新智匯”活動(dòng),為企業(yè)搭建了交流互動(dòng)的平臺(tái),對(duì)加強(qiáng)區(qū)域合作、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮重要作用。
(二)協(xié)辦荊州市“企業(yè)家活動(dòng)日”
荊州市“企業(yè)家活動(dòng)日”是為落實(shí)荊州市委、市政府關(guān)心關(guān)愛企業(yè)家“十條措施”。每年11月8日確定為荊州市“企業(yè)家活動(dòng)日”,制定并實(shí)施一系列尊企、愛企舉措,在全市營(yíng)造尊商、重商、安商、富商氛圍。2023年,荊州市企聯(lián)協(xié)助舉辦了荊州市“企業(yè)家活動(dòng)日”活動(dòng),邀請(qǐng)荊州市入選2023年湖北企業(yè)100強(qiáng)、制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)和服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)的企業(yè)負(fù)責(zé)人參加活動(dòng),荊州市企聯(lián)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位湖北一半天制藥有限公司董事長(zhǎng)蘇鳴代表企業(yè)家作了交流發(fā)言。
四、搭建賦能平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
(一)帶領(lǐng)企業(yè)家開展研學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)
隨著工業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快,“智改數(shù)轉(zhuǎn)”已成為荊州制造業(yè)發(fā)展的必由之路。荊州市企聯(lián)為加快推動(dòng)荊州企業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的轉(zhuǎn)型升級(jí),培養(yǎng)一支能適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍,采取“四化同步”(培訓(xùn)內(nèi)容豐富化、培訓(xùn)方式靈活化、培訓(xùn)師資專業(yè)化、培訓(xùn)成本合理化)的工作方法,共組織舉辦了3 期企業(yè)家研修班:
一是2023年2月26日至3月2日,荊州市企聯(lián)組織40余名企業(yè)家在上海舉辦“荊州市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才高質(zhì)量發(fā)展國(guó)情研修班”,通過參觀上海中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、華為(上海)公司等標(biāo)桿企業(yè)和行業(yè)專家的專業(yè)解讀,不僅讓企業(yè)家開拓了眼界,也讓企業(yè)家了解到了最新的前沿政策風(fēng)向;
二是2023年7月3日至7日,荊州市企聯(lián)組織近20名企業(yè)家參加在杭州舉辦的“浙企大講堂企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新領(lǐng)軍人才研修班”,通過參觀“長(zhǎng)三角(杭州)制造業(yè)數(shù)字化能力中心”、“??低暋?、“新華三”等標(biāo)桿企業(yè)、聽取專家授課,學(xué)員們感悟深刻,特別是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、企業(yè)智能制造方面有了更深的理解;
三是2023年10月23日至27日,荊州市企聯(lián)組織近20余名企業(yè)家在山東省淄博市舉辦“荊州市紡織產(chǎn)業(yè)管理提升研修班”,圍繞紡織行業(yè)中小企業(yè)專精特新發(fā)展、紡織企業(yè)精益生產(chǎn)和質(zhì)量管控、服裝行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面開展專題講座,邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家和企業(yè)家圍繞EDP(企業(yè)發(fā)展規(guī)劃)、TQM(全面質(zhì)量管理)、MCK(制造周期)等方面進(jìn)行針對(duì)性研討;組織山東與荊州紡織企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新分享交流,企業(yè)代表們就技術(shù)創(chuàng)新模式、技術(shù)創(chuàng)新能力、技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐與效果進(jìn)行了積極有益的探討;組織荊州企業(yè)家赴魯泰紡織、淄博大染坊等標(biāo)桿企業(yè)參觀交流,近距離觀看現(xiàn)代化智能車間的生產(chǎn)流水線與紡織品染整加工流程工藝。
荊州市企聯(lián)通過舉辦研學(xué)培訓(xùn)活動(dòng),使荊州企業(yè)家代表們認(rèn)識(shí)到“智改數(shù)轉(zhuǎn)”以“專精特新”為引領(lǐng),全面強(qiáng)化企業(yè)能力建設(shè),促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效,加快推動(dòng)“荊州制造”邁向“荊州智造”。
(二)主辦首屆“企聯(lián)杯”荊州市企業(yè)文化實(shí)踐演講比賽
為引領(lǐng)員工踐行企業(yè)文化,增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感,激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熱情,豐富企業(yè)文化活動(dòng),助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。荊州市企聯(lián)采取“兩步走”(初賽、預(yù)賽)的工作方法,主辦了首屆“企聯(lián)杯”荊州市企業(yè)文化實(shí)踐演講比賽。
荊州市企聯(lián)通過舉辦荊州市企業(yè)文化實(shí)踐演講比賽,不僅弘揚(yáng)了企業(yè)文化精神,引領(lǐng)了員工踐行企業(yè)文化,還增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感,激發(fā)了廣大員工愛崗敬業(yè)的熱情,豐富了企業(yè)文化活動(dòng),提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。
(三)主辦人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)會(huì)
人力資源是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。荊州市企聯(lián)為進(jìn)一步提升企業(yè)人力資源管理,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,采取“三個(gè)精準(zhǔn)”(精準(zhǔn)邀約、精準(zhǔn)分組、精準(zhǔn)授課)的工作方法,荊州市企聯(lián)秘書處圍繞“人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃基本概念、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略關(guān)系、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。著重就人力資源戰(zhàn)略制定方法、人力資源管控模式、人力資源需求和供給預(yù)測(cè)、人力資源政策、人力資源行動(dòng)計(jì)劃結(jié)合他的實(shí)踐案例和豐富經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入淺出的講解。
荊州市企聯(lián)通過人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn),不僅為參訓(xùn)人員解答了在人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃中遇到的實(shí)際問題,而且體會(huì)到優(yōu)秀企業(yè)的“人力資本”運(yùn)作體系的效力,拓寬了人力資源管理的視野。
五、搭建評(píng)優(yōu)平臺(tái),推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)發(fā)展
荊州市企聯(lián)組織企業(yè)參加“湖北三項(xiàng)100強(qiáng)企業(yè)”申報(bào)活動(dòng)。為貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,主動(dòng)踐行高質(zhì)量發(fā)展,加快建設(shè)世界一流企業(yè),荊州市企聯(lián)根據(jù)湖北省企聯(lián)的安排部署,采取“三步走”的工作方法,組織荊州企業(yè)參加“湖北三項(xiàng)100強(qiáng)企業(yè)”申報(bào)評(píng)定活動(dòng):
一是周密部署,落實(shí)細(xì)節(jié)。由荊州市企聯(lián)牽頭組織,在荊州市經(jīng)信局、發(fā)改委、住建局、商務(wù)局、地方金融局的支持下,聯(lián)合開展“湖北三項(xiàng)100強(qiáng)企業(yè)”申報(bào)動(dòng)員會(huì)議,詳細(xì)學(xué)習(xí)文件要求,明確申報(bào)對(duì)象、程序、時(shí)間安排和要求;
二是抓好跟蹤指導(dǎo),為企業(yè)解憂。荊州市企聯(lián)及時(shí)跟蹤了解企業(yè)各項(xiàng)申報(bào)條件落實(shí)進(jìn)度并幫助協(xié)調(diào)解決各種難題,做足做好申報(bào)工作的收集工作;
三是積極推進(jìn)實(shí)施,彰顯成果成效。荊州市企聯(lián)安排專人負(fù)責(zé),積極與湖北省企聯(lián)溝通對(duì)接,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,加快工作進(jìn)度,提高企業(yè)參與度。市企聯(lián)組織推薦的27家企業(yè)中,有16家企業(yè)入選“湖北企業(yè)三項(xiàng)100強(qiáng)企業(yè)”榜單。
六、搭建宣傳平臺(tái),分享最新前沿資訊
(一)創(chuàng)辦會(huì)刊《荊州企業(yè)家》
目前已發(fā)行3期。為講好企業(yè)家故事、分享企業(yè)家智慧、弘揚(yáng)企業(yè)家精神、凝聚企業(yè)家力量,荊州市企聯(lián)專訪了3名優(yōu)秀企業(yè)家:湖北江漢建機(jī)工程機(jī)械有限公司董事長(zhǎng)李湘民、湖北一半天制藥有限公司董事長(zhǎng)蘇鳴、湖北白云邊酒業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)梅林。開設(shè)了“企業(yè)之光”欄目,刊載企業(yè)在科技進(jìn)步、轉(zhuǎn)型升級(jí)、人才培養(yǎng)等方面的新舉措、新經(jīng)驗(yàn);
(二)微信公眾號(hào)宣傳
荊州市企聯(lián)借助微信公眾號(hào)平臺(tái)向會(huì)員企業(yè)宣傳惠企政策、專精特新、轉(zhuǎn)型升級(jí)等最新資訊。
2024年,荊州市企聯(lián)將重點(diǎn)圍繞“三方協(xié)調(diào)機(jī)制”、“‘荊企大講堂’陣地建設(shè)”、“會(huì)員吸納與管理”、“企業(yè)家研學(xué)”、“企業(yè)家宣傳”等五個(gè)方面開展工作:
1、三方協(xié)調(diào)機(jī)制
根據(jù)《推進(jìn)基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)行動(dòng)實(shí)施工作的通知》(鄂人社辦發(fā)〔2023〕30號(hào))文件精神,全面啟動(dòng)加強(qiáng)基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)工作。荊州市企聯(lián)將同荊州市“三方四家”,通過組織學(xué)習(xí)宣貫文件精神、加強(qiáng)對(duì)基層調(diào)解人員的培訓(xùn)和管理、制定詳細(xì)的調(diào)解流程和規(guī)范、加強(qiáng)調(diào)解工作的宣傳和推廣、建立健全調(diào)解工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)機(jī)制、基層調(diào)解組織實(shí)地考核驗(yàn)收等工作方法,把80%以上企業(yè)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),把80%以上的市、區(qū)、縣級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院設(shè)立調(diào)解中心,把爭(zhēng)議案件易發(fā)高發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)普遍設(shè)立實(shí)體化的調(diào)解中心,把工業(yè)園區(qū)根據(jù)需要設(shè)立實(shí)體化的調(diào)解中心,穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體調(diào)解組織建設(shè)。
2、“荊企大講堂”陣地建設(shè)
荊州市企聯(lián)“荊企大講堂”將以交流合作、對(duì)標(biāo)提升為目的,對(duì)企業(yè)家成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展進(jìn)行理論賦能、實(shí)踐指導(dǎo)。圍繞管理和領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、精益管理、流程管理、組織變革、企業(yè)文化等領(lǐng)域,為更多的企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人分享高端優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),高質(zhì)量發(fā)展。
3、會(huì)員吸納與管理
通過舉辦活動(dòng)、新媒體宣傳、會(huì)員培訓(xùn)和服務(wù)、會(huì)員推薦等形式,形成吸納新會(huì)員機(jī)制;組織擬入會(huì)企業(yè)的調(diào)研、走訪,了解企業(yè)的真實(shí)想法和需求,根據(jù)企業(yè)反饋結(jié)果,改進(jìn)和優(yōu)化會(huì)員服務(wù)和管理機(jī)制;完善會(huì)員信息管理系統(tǒng),收集并維護(hù)會(huì)員單位生日等信息,每季度舉辦企業(yè)家生日會(huì);根據(jù)會(huì)員單位的企業(yè)性質(zhì),制定不同主題和形式的會(huì)員活動(dòng),提高會(huì)員單位的參與度和滿意度。
4、企業(yè)家宣傳
為講好企業(yè)家故事、分享企業(yè)家智慧、弘揚(yáng)企業(yè)家精神、凝聚企業(yè)家力量,荊州市企聯(lián)將繼續(xù)辦會(huì)刊《荊州企業(yè)家》(季刊),會(huì)刊主要欄目有:卷首語、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、企業(yè)家專訪、企業(yè)之光、古城新智匯、實(shí)物案例、會(huì)員風(fēng)采、特別關(guān)注、他山之石、企聯(lián)動(dòng)態(tài)、荊州掌故、碧波文藝等,進(jìn)一步提升企業(yè)家的形象和品牌價(jià)值,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。(荊州市企聯(lián))