２０２０襄陽百強企業(yè)發(fā)布和優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀勞動者表彰大會

［《企業(yè)與企業(yè)家》報道］２０２０年，是三屆襄陽市企業(yè)聯(lián)合會／企業(yè)家協(xié)會（簡稱“襄陽企聯(lián)”）任期收官之年。在市委市政府正確領導和市經(jīng)信局、民政局、科技局等部門大力支持下、在吳少偉會長、曹國斌執(zhí)行會長和常務會議率領下，襄陽企聯(lián)全力抗擊新冠疫情、助力企業(yè)復工復產(chǎn)、積極協(xié)調企業(yè)勞動關系、高質量推進品牌活動、黨委和政府聯(lián)系企業(yè)企業(yè)家的橋梁紐帶作用進一步發(fā)揮，轉型升級步伐進一步加快，服務功能進一步提升。

襄陽市企聯(lián)學習習總書記在企業(yè)家座談會上的重要講話

一、凝心聚力，全力抗擊新冠肺炎疫情

一是積極組織捐款捐物。在吳少偉會長帶領下，駱駝集團、新火炬等一大批會員企業(yè)企業(yè)家捐款捐物，宜城、南漳、老河口等企協(xié)積極組織企業(yè)參加，秘書處做好與市紅十字、市慈善總會等機構對接服務、聯(lián)絡統(tǒng)計，會員企業(yè)累計捐款５９０６萬元，物資近百批次價值３０００余萬元。

二是大力宣揚抗疫事跡。企聯(lián)辦公室、宣傳部、數(shù)據(jù)部、安全收集整理報道企業(yè)愛心捐贈事跡和復工復產(chǎn)情況１００余篇，通過襄陽日報、襄陽企聯(lián)微信公眾號、微信群、今日頭條、財經(jīng)匯等媒介及時對外發(fā)布，弘揚企業(yè)家精神，擴大了襄陽企聯(lián)社會影響力。

三是真情助力復工復產(chǎn)。為１００余家會員企業(yè)聯(lián)系購買急需物資，收集整理企業(yè)信貸、財政、稅收、房租、社保等優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)解決疑難問題，根據(jù)李樂成書記要求聯(lián)名發(fā)出《愈挫愈勇　越難越強》倡議書。

四是研究問題提出建議。襄陽企聯(lián)受上級委托向中企聯(lián)報送的《當前企業(yè)的困難和建議》得到了國務院領導批閱，提交市政府的《國家產(chǎn)教融合型城市建設試點工作實施建議》、提交市經(jīng)信局的《襄陽技術人才培養(yǎng)模式調研報告》、提交市科技局的《漢江科聯(lián)網(wǎng)運行思考與建議》等到了有關領導充分肯定，在中小企業(yè)平臺先后開設《決勝２０２０，從戰(zhàn)略眼光看待疫情影響》、《戰(zhàn)“疫”錦囊：經(jīng)營復盤助力企業(yè)發(fā)展》等網(wǎng)絡課程２０余課，累計參學達３萬余人次，整理了２０余篇２００００余字的《來自企業(yè)一線的聲音》為市委市政府提供參考。

二、強基固本，嚴格落實核心治理制度

一是堅持常務會議集體領導。２０２０年元月、５月、７月、９月和１１月分別在江華、博亞、大力、新日和墨爾本召開常務會議５次，審議重大事項，部署雙月工作，集體領導制度得到進一步加強。

二是抓好周會月會落地生效。堅持每月初大秘書處月會和每周一周會，全年共召開月會１１次、周會５３次，及時統(tǒng)一人員思想、研究部署工作、檢視糾正偏差，確保了大秘書處高效運行。

三是抓實支部黨員教育管理。舉行慶祝建黨９９周年專題黨日活動，重溫入黨誓詞，交流學習體會；黨支部建設得到市民政局社會綜合黨委的肯定，?。保苍拢玻比拯h建指導員市民政局李薇科長專程到企聯(lián)調研，指導支部建設；１２月２６日參加了澤東化工紀念毛澤東誕辰１２７周活動。

市領導在襄陽企聯(lián)召開企業(yè)家座談會

三、牢記根本，積極協(xié)調和諧勞動關系

一是主動參加“三方”機制。４月份，承辦市協(xié)調勞動關系三方辦公室專題會議，研究年度工作、制定具體措施；１２月份，協(xié)同市勞動三方委員會深入企業(yè)開展“憲法宣傳周”活動。

二是大力推薦培育對象。嚴格按照標準要求，推薦了大力電工、正大食品、葵花藥業(yè)３家企業(yè)為“２０２０年省級和諧勞動關系模范企業(yè)培育對象”；三環(huán)鍛造董事長、總經(jīng)理張運軍獲評“２０１９－２０２０年度全國優(yōu)秀企業(yè)家”。

三是努力提高業(yè)務水平。參加全國２０２０年“和諧同行”千戶企業(yè)培育共同行動工作部署網(wǎng)絡會議，中企聯(lián)“企聯(lián)組織穩(wěn)定勞動關系視頻座談會”和“２０２０中國智慧企業(yè)發(fā)展論壇”，及時掌握國家政策，努力提高業(yè)務能力。

四、突出特色，著力提升品牌活動價值

一是科學做好頂層設計。科學制定《百強排序發(fā)布方案》、《“金駱駝獎”優(yōu)秀企業(yè)家評選方案》、《“博亞杯”優(yōu)秀勞動者評選方案》和《企業(yè)職工運動會方案》，對活動進行優(yōu)化整合。

二是積極協(xié)調相關部門。積極協(xié)調市經(jīng)信局對百強發(fā)布工作支持，函請市稅務局、市統(tǒng)計局提供相關數(shù)據(jù)和名單，與市職院鑒定數(shù)據(jù)分析協(xié)議，與市文體新局、市體育館、市球類協(xié)會協(xié)商職工運動會事宜，及時向相關企業(yè)單位印發(fā)活動通知，共有２５０余家工業(yè)企業(yè)申報百強，３１人申報優(yōu)秀企業(yè)家，?。矗叮叭松陥髢?yōu)秀勞動者。

三是努力增強活動影響。１１月４日，　在市職院成功發(fā)布２０２０襄陽工業(yè)百強和納稅百強，表彰了１５名第七屆“金駱駝獎”優(yōu)秀企業(yè)家和２５０名企業(yè)優(yōu)秀勞動者，共５００百余人參加了大會；１２月１２日，在市體育中心成功舉行了“駱駝杯”襄陽企聯(lián)第五屆企業(yè)職工運動會，來自全市３０多家企業(yè)近５００余名運動員、裁判員、教練員參加，市經(jīng)信局副局長龔軍致辭，通過品牌活動提升了企聯(lián)社會影響力。

市文明辦在襄陽企聯(lián)調研企業(yè)文化建設

五、緊跟步伐，出色發(fā)揮橋梁紐帶作用

一是全力籌辦企業(yè)家座談會。經(jīng)吳少偉會長多方爭取，?。冈拢慈?，李樂成書記親自出席全市企業(yè)家座談會并講話，郄英才市長主持，市企聯(lián)吳少偉會長、李文喜監(jiān)事長、楊林勇、黃正軍、楊秀濤、易必勇常務副會長、朱巍副會長等７位領導發(fā)言。執(zhí)行會長曹國斌，常務副會長冀宏強、劉長來、趙樂成，副會長曹剛、胡二甫、郭杰、李光瑞、張傳輝等企聯(lián)領導參加了座談會。

二是成功舉辦現(xiàn)場辦公會。９月２２日下午，與市自然資源和規(guī)劃局在市企聯(lián)舉辦“優(yōu)化營商環(huán)境、提高資產(chǎn)效率”現(xiàn)場辦公會，鄭德安局長等領導聽取企業(yè)家意見，回應企業(yè)土地房產(chǎn)確權等方面關切，現(xiàn)場辦公解決問題；１０月１４日，市勞動就業(yè)局副局長姜敬一行來來企聯(lián)，與辦公室、培訓部、數(shù)據(jù)部、產(chǎn)網(wǎng)部、宣傳部等部門負責人圍繞促進企業(yè)人才建設等問題進行研討。

三是精心迎接視察調研。１２月２日下午，市政府李德璋副市長，王春生副秘書長和市經(jīng)信局段細柱局長等領導蒞臨企聯(lián)調研；６月１７日下午，襄陽日報社社長柯紅勇、襄陽傳媒集團總經(jīng)理職戰(zhàn)新等一行５人來企聯(lián)調研；１１月２６日下午，市文明辦王宇華主任等一行５人，到市企聯(lián)與部分企業(yè)家探討新時期企業(yè)文明創(chuàng)建工作的新路徑。

六、科學籌劃，創(chuàng)新開展服務工程項目

一是深入開展企業(yè)初中級干部調研。６－１１月，市企聯(lián)認真開展企業(yè)初中級干部培養(yǎng)狀況調研，成立２１個調研小組，直接聯(lián)系溝通１０８家企業(yè)，共計９０余人參加調研活動，詳細弄清了襄陽工業(yè)企業(yè)初中級干部隊伍目前狀況，　形成了《襄陽市企業(yè)中初級干部培養(yǎng)現(xiàn)狀調研報告》。

二是扎實舉辦科技沙龍。６月１５日下午，聯(lián)合英諾迪克公司，舉辦了２０２０北歐科技創(chuàng)新項目線上路演活動；６月２８日下午，在南湖賓館舉辦了華中汽車零部件智能制造高峰論壇；９月２５日上午，與中鐵集團開發(fā)投資有限公司在南湖賓館聯(lián)合舉辦了“襄陽傳統(tǒng)制造業(yè)高質量轉型與發(fā)展高峰論壇”，會議期間，山東聯(lián)誠精密與長源東谷達成建設年產(chǎn)５０萬噸襄陽鑄造產(chǎn)業(yè)園合作協(xié)議。

三是積極協(xié)辦研討活動。９月２１日下午，協(xié)助市經(jīng)信局、中小企業(yè)中心舉辦２０２０襄陽市工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷對接會并發(fā)出了《推動雙循環(huán)進程　提升產(chǎn)業(yè)鏈水平》倡議；１１月１２日，　全力協(xié)助市經(jīng)信局完成《人工智能推動第四次工業(yè)革命》大會會務保障；１２月３－４日，成功舉辦襄陽市骨干企業(yè)財稅管理高級研修班。

襄陽企聯(lián)會長一行走訪會員企業(yè)

七、主動作為，全面構建縱橫協(xié)作網(wǎng)絡

一是拜訪中國企業(yè)聯(lián)合會。９月１４－１６日，吳少偉會長、趙樂成秘書長陪同市經(jīng)信局段細柱局長、市中小企業(yè)中心全虎主任，前往北京拜訪了中國企業(yè)聯(lián)合會領導，匯報襄陽企聯(lián)工作，深入了解學習中企聯(lián)在開展構建和諧勞動關系、企業(yè)誠信體系建設、智慧企業(yè)推廣等方面的經(jīng)驗。

二是召開市商協(xié)會聯(lián)席會議。９月１日下午，組織召開了襄陽市商協(xié)會聯(lián)席會議，中小企業(yè)中心主任全虎、市民管局黃明兵科長出席會議，市物流協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會、新能新材協(xié)會、創(chuàng)業(yè)導師協(xié)會、外商投資協(xié)會、商道協(xié)會領導熊艷斌、劉光榮、齊英、李志玲、王帥、黃康，以及襄陽企聯(lián)秘書處辦公室、培訓部、產(chǎn)網(wǎng)部、園林綠化部、科創(chuàng)成果推廣部、會員部、新聞宣傳部代表參加，研討商協(xié)會組織發(fā)揮優(yōu)勢，形成合力，為企業(yè)服務，為政府分憂。

三是熱情接待友好來訪。全年先后接待了荊州市經(jīng)信局和企業(yè)聯(lián)合會、鄂西北廠長經(jīng)理協(xié)會、中歐企業(yè)聯(lián)合會、邯鄲企業(yè)聯(lián)合、北京襄陽企業(yè)商會秘書長和襄陽市汽車產(chǎn)業(yè)協(xié)會等６批次友好來訪，搭建跨區(qū)域服務平臺。

四是簽定產(chǎn)教融合戰(zhàn)略協(xié)議。為整合社會資源、為會員企業(yè)供高質量的服務，襄陽職業(yè)技術學院和襄陽企聯(lián)達成戰(zhàn)略合作初步共識，簽定了戰(zhàn)略合作協(xié)議。

八、強化管理，整體推進部室建設工作

一是加快部室建設。在原一室１０部基礎上，２０２０年，與湖北忠三（襄陽）律師事務所合作成立法律維權部；與英諾迪克科技公司合作成立科創(chuàng)成果推廣部，與市苗木花卉協(xié)會合作成立園林綠化服務部，目前，襄陽企聯(lián)秘書處職能部門已達到了１室１３部，大秘書處服務能力進一步拓寬。

二是提高綜合能力。一年來，市企聯(lián)開展了“民法典”宣講活動；推薦４家企業(yè)參加省圖書館辯論賽，新火炬勇奪全省第三名；抓好了復合型人才二、三期培訓班課；展開企業(yè)安全生產(chǎn)培訓；推進企業(yè)上云服務；為企業(yè)家送健康卡組織部分企業(yè)家健康體檢；申報大學生創(chuàng)業(yè)建設平臺；集中報道優(yōu)秀企業(yè)家風采和事跡；完成了余家湖工業(yè)園區(qū)的綠化改造；加快了人才飛地建設；協(xié)調了景華紡織土地使用難題，各部室服務能力得到實質性提升。

三是會員隊伍壯大?！?/span>一年來，發(fā)展了東風電驅動、湖北金環(huán)新材料、湖北威能達等９家企業(yè)成為市企聯(lián)副會長單位，市健橋等１２家單位為市企聯(lián)理事單位，市建筑業(yè)協(xié)會為團體會員，秦文捷為專家會員，高修麗等２名個人會員，會員總數(shù)突破１６００家；２４名企業(yè)聯(lián)系人擔任陽企聯(lián)兼職副秘書長，會員數(shù)量增加、質量提高。

２０２０年，市企聯(lián)圓滿完成各項工作，組織建設、服務能力和社會影響力都有了質的提高。成績的取得，得益于市委、市政府堅強有力的領導，得益于市經(jīng)信局、科技局、民政局和市中小企業(yè)發(fā)展服務中心等機關、部門及時準確的指導和大力支持，得益于以吳少偉為會長的領導班子高瞻遠矚的謀劃，得益于全體會員堅定無悔的支持，得益于大秘書處全體同仁戮力同心的拼博。（襄陽企聯(lián)）

企業(yè)職工運動會

（責任編輯：宋克杰）