尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！今天，湖北省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、湖北省企業(yè)家協(xié)會(huì)在這里召開(kāi)２０１７年工作會(huì)議，安排我區(qū)在會(huì)上發(fā)言深感榮幸，我謹(jǐn)代表武漢市硚口區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)向大家匯報(bào)我們所做的工作，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

我區(qū)企聯(lián)、企協(xié)在省、市企聯(lián)、企協(xié)的正確指導(dǎo)和幫助下，積極開(kāi)展了豐富多彩的區(qū)會(huì)工作，深受企業(yè)和企業(yè)家的歡迎和支持，并取得了５Ａ社會(huì)組織的稱(chēng)號(hào)。在當(dāng)前協(xié)會(huì)改革轉(zhuǎn)型時(shí)期，我們基本上做到了組織不散、隊(duì)伍不亂、工作不松、活動(dòng)不斷，保持了區(qū)企聯(lián)、企協(xié)工作穩(wěn)定和健康發(fā)展。下面我們從四個(gè)方面簡(jiǎn)要匯報(bào)我們的工作情況。

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，凝聚共識(shí)，統(tǒng)一思想和行動(dòng)

學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)，我們采取多種形式，如通過(guò)召開(kāi)每周會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)ＱＱ群向企業(yè)、行業(yè)、企業(yè)家俱樂(lè)部、聯(lián)組黨建各支部，宣傳貫徹十九大精神，走企業(yè)、進(jìn)車(chē)間，座談交流學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的體會(huì)，認(rèn)真了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助企業(yè)家審時(shí)度勢(shì)，搶抓機(jī)遇，揚(yáng)長(zhǎng)避短，為企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展注入新活力。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，改革進(jìn)入新階段，社會(huì)進(jìn)入新時(shí)代，我們社會(huì)組織也面臨新挑戰(zhàn)，協(xié)會(huì)生存與發(fā)展問(wèn)題突顯，企聯(lián)企協(xié)工作也亟待改革轉(zhuǎn)型發(fā)展，具體表現(xiàn)在：

一是協(xié)會(huì)與行政機(jī)關(guān)完全脫鉤。按照相關(guān)文件要求，脫鉤后協(xié)會(huì)原財(cái)政撥款取銷(xiāo)、社會(huì)資助受到制約。由于經(jīng)濟(jì)狀況影響，部分會(huì)員企業(yè)不景氣，會(huì)費(fèi)收繳困難，協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，影響了正?；顒?dòng)的開(kāi)展。

二是離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志不能在協(xié)會(huì)兼職，調(diào)整后的企業(yè)家會(huì)長(zhǎng)主要精力又不能完全放在協(xié)會(huì)上，在一定程度上工作有所削弱。

三是現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型期，改革進(jìn)入深水區(qū)，企業(yè)、企業(yè)家壓力大，企業(yè)家為企業(yè)生存發(fā)展而奔波，參加協(xié)會(huì)活動(dòng)精力有限，熱情減退，逐步淡化了協(xié)會(huì)工作。加之協(xié)會(huì)工作人員由于沒(méi)有經(jīng)費(fèi)支撐，人心浮動(dòng)，士氣低落等，協(xié)會(huì)面臨生存與發(fā)展諸多問(wèn)題，。

四是社會(huì)組織工作越來(lái)越規(guī)范，要求越來(lái)越高，協(xié)會(huì)工作機(jī)制和運(yùn)作方式還不能夠完全適應(yīng)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，也或多或少影響協(xié)會(huì)的聲譽(yù)和日?；顒?dòng)的開(kāi)展。

基于上述問(wèn)題，我們認(rèn)真分析協(xié)會(huì)在脫鉤的情況下出現(xiàn)的困惑、困境、困難，怎么辦？是怨天憂人，還是散伙走人，區(qū)企聯(lián)、企協(xié)組織企業(yè)家進(jìn)行了廣泛熱議和深入探討，形成了三個(gè)共識(shí)，即協(xié)會(huì)改革必須向縱深推進(jìn)，協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)型是必然趨勢(shì)，協(xié)會(huì)創(chuàng)新才是根本出路。大家一致認(rèn)為：當(dāng)前協(xié)會(huì)進(jìn)入改革轉(zhuǎn)型時(shí)期，企業(yè)家們要勇于承擔(dān)歷史責(zé)任，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，找?zhǔn)目標(biāo)，明確方向，振奮精神，堅(jiān)定信心，大膽前行，推進(jìn)改革，在轉(zhuǎn)型創(chuàng)新中求發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳，我們進(jìn)一步統(tǒng)一了思想和行動(dòng)，調(diào)動(dòng)了各方面的積極性和創(chuàng)造性，使協(xié)會(huì)工作釋放出了新的強(qiáng)大生命力和活力。

二、積極面對(duì)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新協(xié)會(huì)工作機(jī)制和運(yùn)作方式

為了努力化解當(dāng)前的困難和矛盾，積極適應(yīng)新時(shí)代協(xié)會(huì)工作的新特點(diǎn)、新要求，我區(qū)企聯(lián)、企協(xié)從以下五個(gè)方面進(jìn)行了探索和實(shí)踐，取得了有效的實(shí)際成果。我們的具體作法是：

１、堅(jiān)持企業(yè)和企業(yè)家辦會(huì)管會(huì)原則，充分發(fā)揮主力軍作用。

我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央有關(guān)文件精神，充分發(fā)揮企業(yè)家主導(dǎo)作用，緊緊依靠企業(yè)家辦會(huì)管會(huì)。由企業(yè)家推選優(yōu)秀企業(yè)家高義瓊同志擔(dān)任區(qū)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全面工作?？紤]到會(huì)長(zhǎng)在企業(yè)任職肩負(fù)集團(tuán)公司發(fā)展重任，兩會(huì)推舉原在縣團(tuán)級(jí)企業(yè)任廠長(zhǎng)的邱漢明同志擔(dān)任協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)并負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作。我們堅(jiān)持每周召開(kāi)一次辦公會(huì)，研究有關(guān)工作。協(xié)會(huì)現(xiàn)有四名固定工作人員和一名專(zhuān)職司機(jī)，為充實(shí)加強(qiáng)日常領(lǐng)導(dǎo)力量，便于開(kāi)展工作，我們探索采取了常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)輪流負(fù)責(zé)制，實(shí)行輪值會(huì)長(zhǎng)制度并明確其職責(zé)，由企業(yè)家會(huì)長(zhǎng)輪流參與主持區(qū)兩會(huì)日常工作，１一２月輪換一次，輪值會(huì)長(zhǎng)定期輪流到區(qū)兩會(huì)坐陣辦公，處理日常事務(wù)，陪同市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)調(diào)研考察，接待企業(yè)和企業(yè)家來(lái)訪，具體事項(xiàng)交由駐會(huì)工作人員聯(lián)系落實(shí)，保持了協(xié)會(huì)工作正?；?。實(shí)踐證明，實(shí)行輪值會(huì)長(zhǎng)制度是區(qū)會(huì)適應(yīng)新形勢(shì)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，有利于協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，有利于增強(qiáng)企業(yè)家的社會(huì)影響力。

２、堅(jiān)持依法依規(guī)，穩(wěn)步推進(jìn)協(xié)會(huì)治理，發(fā)揮老帶新作用。

協(xié)會(huì)治理在嚴(yán)格按中央相關(guān)文件要求的基礎(chǔ)上，注重充分發(fā)揮各方面作用，促進(jìn)協(xié)會(huì)工作。協(xié)會(huì)原老領(lǐng)導(dǎo)過(guò)去在工作中發(fā)揮了重要作用，這是應(yīng)當(dāng)充分肯定的，現(xiàn)在他們雖然在協(xié)會(huì)不任職務(wù)、不拿報(bào)酬、不隨便發(fā)號(hào)施令，但繼續(xù)發(fā)揮這些老領(lǐng)導(dǎo)的作用十分必要，兩會(huì)工作也應(yīng)有一個(gè)老帶新的過(guò)渡期，協(xié)會(huì)堅(jiān)持老領(lǐng)導(dǎo)有事就來(lái)，幫助把握方向，出謀劃策。既不越位，又幫助會(huì)長(zhǎng)工作，重在補(bǔ)臺(tái)、補(bǔ)缺。我們希望老領(lǐng)導(dǎo)們退職不褪色，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，邀請(qǐng)他們當(dāng)協(xié)會(huì)工作顧問(wèn)、協(xié)會(huì)黨建聯(lián)絡(luò)員、義務(wù)廉政監(jiān)督員，義務(wù)到企業(yè)講黨課、作形勢(shì)報(bào)告，兩會(huì)重大活動(dòng)也邀請(qǐng)他們參加指導(dǎo)，傳遞正能量，提出新要求，實(shí)行老帶新，手把手交，一對(duì)一幫，培養(yǎng)新生代協(xié)會(huì)工作者。這些老領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)悟高、素質(zhì)好、辦法多，也樂(lè)意奉獻(xiàn)，打義工，盡義務(wù)，只要是為企業(yè)服務(wù)的事，有求必應(yīng)，盡力為企業(yè)排憂解難。他們的行為進(jìn)一步贏得了企業(yè)和企業(yè)家的信任和尊重，既支持和保證了企業(yè)家會(huì)長(zhǎng)大膽指揮，積極工作，同時(shí)也保持了協(xié)會(huì)工作的基本穩(wěn)定，協(xié)會(huì)治理有條不紊地向前推進(jìn)。

３、堅(jiān)持招賢引企發(fā)展新會(huì)員，大力培養(yǎng)新生代優(yōu)秀企業(yè)家。

硚口區(qū)委、區(qū)政府近年來(lái)著重推進(jìn)三件大事，即漢正街搬遷、化工區(qū)改造、城中村改造和推進(jìn)服務(wù)業(yè)、電商業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。大部份企業(yè)外遷，如二線、遠(yuǎn)大醫(yī)藥、大漢口熱干面、凱奇特焊、新康化學(xué)、武漢有機(jī)實(shí)業(yè)等４０多家企業(yè)原是兩會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)員單位，大部分企業(yè)在硚口土生土長(zhǎng)，硚口情結(jié)難舍。區(qū)兩會(huì)上門(mén)做工作勸其把企業(yè)總部留在硚口已基本落實(shí)，但區(qū)兩會(huì)仍然有“人去樓空”的感覺(jué)。我們及時(shí)狠抓會(huì)員結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極發(fā)展新會(huì)員補(bǔ)充新血液，培訓(xùn)、培養(yǎng)、培優(yōu)新入會(huì)的企業(yè)家，尤其是培養(yǎng)新生代青年企業(yè)家，把原來(lái)“富二代”培養(yǎng)為“創(chuàng)二代”，先后選送３０多名年輕企業(yè)家到浙大、武大等高等院校培訓(xùn)。現(xiàn)擔(dān)任區(qū)兩會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)的３４人，全部是年輕企業(yè)家。近兩年，區(qū)兩會(huì)調(diào)整會(huì)員結(jié)構(gòu)，注重從新民營(yíng)經(jīng)濟(jì)企業(yè)中發(fā)展會(huì)員，從商會(huì)組織中發(fā)展會(huì)員整體加入?yún)^(qū)會(huì)，從新項(xiàng)目企業(yè)中引進(jìn)新會(huì)員，重點(diǎn)放在電商信息、智能制造、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)。去年以來(lái)，新增會(huì)員企業(yè)５０多家，年輕副會(huì)長(zhǎng)以上企業(yè)８０多家，并為優(yōu)秀青年企業(yè)家授牌匾，激發(fā)了新生代企業(yè)家的熱情，壯大了企業(yè)家隊(duì)伍，深受企業(yè)和企業(yè)家好評(píng)，許多企業(yè)積極自愿要求加入?yún)f(xié)會(huì)，參加協(xié)會(huì)活動(dòng)。

４、堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)加強(qiáng)區(qū)會(huì)組織自身建設(shè)。

在協(xié)會(huì)改革轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展時(shí)期，尤其需要加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，以黨建促協(xié)會(huì)建設(shè)十分重要。我們不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，全面提高工作科學(xué)化水平，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型協(xié)會(huì)組織。２０１５年我們己經(jīng)創(chuàng)建５Ａ社會(huì)組織，在此基礎(chǔ)上我們進(jìn)一步完善工作機(jī)制，今年區(qū)經(jīng)信局黨委批準(zhǔn)成立了黨支部、開(kāi)展聯(lián)組黨建活動(dòng)，建立了工會(huì)組織，加強(qiáng)完善財(cái)務(wù)管理等各種制度，嚴(yán)格規(guī)范協(xié)會(huì)建設(shè)，提升服務(wù)功能，樹(shù)立協(xié)會(huì)形象，重在建章立制，推動(dòng)兩會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。如充分發(fā)揮會(huì)員部、宣教部、財(cái)務(wù)部、辦公室“三部一室”作用，進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)；完善崗位責(zé)任制度，保障工作人員認(rèn)真履職盡責(zé)；完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，提高工作人員綜合素質(zhì)；完善聯(lián)系管理會(huì)員制度，保障會(huì)員企業(yè)正確行使權(quán)利義務(wù)；完善分會(huì)工作學(xué)習(xí)交流制度，促進(jìn)協(xié)會(huì)工作良性循環(huán)更具活力；完善會(huì)費(fèi)收繳制度，保障日常工作正常開(kāi)展等。實(shí)踐證明，創(chuàng)建５Ａ社會(huì)組織，深化創(chuàng)建成果是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)提高和總結(jié)規(guī)范的過(guò)程，用５Ａ社會(huì)組織的要求規(guī)范協(xié)會(huì)工作，對(duì)促進(jìn)區(qū)兩會(huì)建設(shè)具有重要現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響。

５、按照章程，依規(guī)收取會(huì)費(fèi)，保持協(xié)會(huì)工作有序開(kāi)展。

現(xiàn)在協(xié)會(huì)主要的經(jīng)費(fèi)來(lái)源就是依靠會(huì)員企業(yè)繳納會(huì)費(fèi)來(lái)開(kāi)展活動(dòng)，協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行嚴(yán)格科學(xué)管理，今年經(jīng)過(guò)三次審計(jì)都完全合規(guī)達(dá)標(biāo)。協(xié)會(huì)與政府脫鉤前財(cái)政每年資助２０多萬(wàn)元，會(huì)員會(huì)費(fèi)收取率為４０％。脫鉤后，今年會(huì)費(fèi)收取率已達(dá)８５％以上，基本保證了協(xié)會(huì)正常開(kāi)支。同時(shí)，我們對(duì)困難會(huì)員企業(yè)實(shí)行少繳或免繳，協(xié)會(huì)按規(guī)定交納房租、水電費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)等，自覺(jué)規(guī)范協(xié)會(huì)健康運(yùn)作。

三、突出重點(diǎn)，注重特色，全力打造企聯(lián)、企協(xié)工作品牌

我們堅(jiān)持重點(diǎn)推進(jìn)三方機(jī)制和雇主維權(quán)工作，打造區(qū)兩會(huì)工作品牌。黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》，明確賦予企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)代表企業(yè)組織的工作職責(zé)，這既是新形勢(shì)下區(qū)會(huì)的重點(diǎn)工作，也是區(qū)會(huì)多年實(shí)踐探索，精心打造的一項(xiàng)工作品牌。今年我們一如既往地堅(jiān)持推進(jìn)雇主工作委員會(huì)各項(xiàng)工作：一是服務(wù)雇主參與區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)；二是服務(wù)雇主參與區(qū)域項(xiàng)目推介；三是服務(wù)雇主促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。區(qū)兩會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)被區(qū)檢察院聘為企業(yè)監(jiān)督員代表。為做好雇主工作，我們建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系機(jī)制，收集企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的突出困難和要求。針對(duì)企業(yè)勞資糾分較多，積極協(xié)調(diào)幫助解決，代表企業(yè)、企業(yè)家反映改革發(fā)展中的各種訴求，指導(dǎo)和推進(jìn)有關(guān)行業(yè)區(qū)域工資集體協(xié)商，維護(hù)企業(yè)、企業(yè)家合法權(quán)益，幫助企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，積極參與全區(qū)２０多家企業(yè)改制工作，并為１０多家企業(yè)維權(quán)，代表雇主組織參加勞資協(xié)商、調(diào)解、法庭調(diào)查等，為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好外部環(huán)境。區(qū)兩會(huì)法律顧問(wèn)提供“優(yōu)質(zhì)、高效”法律服務(wù)到企業(yè)。通過(guò)完善企業(yè)制度、梳理矛盾癥結(jié)、代表企業(yè)維權(quán)、企業(yè)高管培訓(xùn)等多種形式，解決了這些會(huì)員企業(yè)長(zhǎng)期存在的諸多問(wèn)題。２０１７年，通過(guò)法律手段與其它方式相結(jié)合，僅一家會(huì)員企業(yè)挽回各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失１７０多萬(wàn)元。在參與部分改制企業(yè)的法律事務(wù)處理中，通過(guò)代理訴訟、協(xié)調(diào)談判、企業(yè)架構(gòu)重組等方式，化解了改制企業(yè)歷史遺留的部分積累問(wèn)題和矛盾，保障了企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，為企業(yè)的良性發(fā)展起到了促進(jìn)作用。　

區(qū)兩會(huì)還與區(qū)工商聯(lián)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，專(zhuān)題商討適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，建立合作工作機(jī)制的問(wèn)題，并就促進(jìn)三方機(jī)制工作、開(kāi)展創(chuàng)客空間活動(dòng)、企業(yè)家學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、打造青年企業(yè)家工程、聯(lián)合組織企業(yè)家學(xué)習(xí)考察等多項(xiàng)工作形成合力，創(chuàng)建了聯(lián)心聯(lián)手、互動(dòng)互補(bǔ)、信息互享，資源共用的合作機(jī)制。區(qū)雇委會(huì)工作得到市兩會(huì)的肯定，推廣介紹了我區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，并連續(xù)三年參加全國(guó)雇主工作會(huì)議。

四、堅(jiān)持“雙服務(wù)”方針，不斷開(kāi)創(chuàng)企聯(lián)企協(xié)工作新局面

企聯(lián)、企協(xié)必須堅(jiān)持為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)家服務(wù)的方針，努力多辦實(shí)事。我們一直堅(jiān)持走基層、進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)調(diào)研，為企業(yè)搭建政企、銀企對(duì)接平臺(tái)、法律咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái)、綠色通道平臺(tái)、勞資協(xié)商平臺(tái)，為企業(yè)和企業(yè)家出謀劃策、排憂解難。今年，先后到４０多家企業(yè)走訪調(diào)研，為多家企業(yè)協(xié)調(diào)解決了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中急需解決的困難與問(wèn)題，盡力地為企業(yè)、企業(yè)家服務(wù)辦實(shí)事，做到月月有活動(dòng)。如２月份，市中小企業(yè)協(xié)會(huì)在我區(qū)兩會(huì)召開(kāi)工作站現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，與區(qū)兩會(huì)互聯(lián)互動(dòng)探討服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展和助推新民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題。４月份區(qū)兩會(huì)組織金融行業(yè)召開(kāi)政銀企對(duì)接工作交流會(huì)。５月份組織５０余家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)、１０多家金融機(jī)構(gòu)參加的銀企對(duì)接活動(dòng)。企業(yè)與銀行簽訂總額１３００萬(wàn)元貸款合同。６月份，在海爾國(guó)際廣場(chǎng)舉辦健康服務(wù)業(yè)沙龍活動(dòng)，組織參觀市區(qū)重點(diǎn)在建項(xiàng)目，聽(tīng)取區(qū)發(fā)改委區(qū)招商局通報(bào)全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展有關(guān)扶持政策和產(chǎn)業(yè)招商情況。７月份，組織企業(yè)家慰問(wèn)抗洪守堤一線人員，并組織企業(yè)家到長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)展示中心參觀學(xué)習(xí)。８月份，組織為會(huì)員企業(yè)一線員工送清涼活動(dòng)。９月份，組織企業(yè)家參加區(qū)政府和有關(guān)部門(mén)推介綠色環(huán)保處理技術(shù)項(xiàng)目大會(huì)。１０月份，開(kāi)展大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，喜迎黨的十九大勝利召開(kāi)活動(dòng)。１１月份，開(kāi)展進(jìn)企業(yè)宣傳十九大精神，走基層為企業(yè)家授匾牌、送勵(lì)志字畫(huà)等活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)，區(qū)兩會(huì)發(fā)揮了橋梁紐帶作用，深受企業(yè)和企業(yè)家們歡迎。

營(yíng)造良好環(huán)境，弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神，協(xié)會(huì)工作有為才有位。幾年來(lái)，我們連續(xù)多年發(fā)布硚口企業(yè)百?gòu)?qiáng)、民營(yíng)企業(yè)５０強(qiáng)，開(kāi)展優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選表彰活動(dòng)。區(qū)兩會(huì)大力弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神，走基層、進(jìn)企業(yè)為企業(yè)鼓實(shí)勁、塑形象，先后向數(shù)十家企業(yè)和企業(yè)家授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，為硚口樹(shù)立了一大批先進(jìn)典型。三年來(lái)，區(qū)兩會(huì)深入企業(yè)調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，其中２２件獲獎(jiǎng)，推薦申報(bào)全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)新成果６項(xiàng)，推薦１０多名優(yōu)秀青年企業(yè)家進(jìn)入市中小企業(yè)專(zhuān)家人才庫(kù)。區(qū)兩會(huì)連續(xù)多年被市兩會(huì)評(píng)為“先進(jìn)協(xié)會(huì)”，２０１５年被武漢市民政局評(píng)定為５Ａ級(jí)社會(huì)組織。區(qū)兩會(huì)也受到了硚口區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定和主要領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)，并將兩會(huì)工作納入了政府工作報(bào)告，也更受到了企業(yè)和企業(yè)家的肯定。

我們雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但還存在許多不足和需要不斷探索解決的新問(wèn)題，我們的工作離省、市要求的差距還很大，還有許多工作亟待完善和創(chuàng)新。現(xiàn)在已經(jīng)步入了一個(gè)新的時(shí)代，協(xié)會(huì)工作任重道遠(yuǎn)，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，乘這次工作會(huì)議強(qiáng)勁東風(fēng)，不斷探索協(xié)會(huì)工作新思路。我們堅(jiān)信，只要不畏難、不懈怠、不停步，勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，就一定能夠開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代協(xié)會(huì)工作的新局面。（硚口區(qū)企聯(lián)）

（責(zé)任編輯：宋克杰）