白云邊集團(tuán)小品《傳承》劇照

 白云邊集團(tuán)第二屆職工文化節(jié)晚會雖然已經(jīng)結(jié)束，但上演的一個個精彩的節(jié)目讓人過目難忘。其中，唯一的一個小品類節(jié)目——《傳承》讓人受益良多。

 白云邊1952年建廠，歷史悠久。60多年來，有不少企業(yè)員工的子女跟著父輩的步伐走進(jìn)了白云邊，有人把他們稱為“白二代”。因為父輩的打拼和白云邊的發(fā)展，“白二代”的家境一般都比較殷實，再加上普遍是獨生子女的情況，吃苦少，經(jīng)歷的困難和挫折少，參加工作后面對的挑戰(zhàn)陡然增多，他們感到很不適應(yīng)，遇到了成長中的煩惱。他們不缺學(xué)歷，不缺知識，不缺活力，缺乏的是一種定力、韌勁和精神。他們的父輩經(jīng)歷了白云邊當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的艱辛，對企業(yè)充滿了感情，對企業(yè)今天來之不易的良好發(fā)展態(tài)勢分外珍惜，害怕和擔(dān)心這些“白二代”沒有足夠的擔(dān)當(dāng)去接手挑起推動企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)。

 小品《傳承》基于這種背景，取材于企業(yè)現(xiàn)實中的例子，用松滋方言講述了一個“白二代”從一個虛浮散漫、貪圖玩樂的紈绔子弟蛻變成一個痛改前非、發(fā)奮自強(qiáng)的回頭浪子的感人故事。白云邊酒業(yè)文化宣傳工作者也始終在關(guān)注“白二代”這一特殊群體的成長。今年曾以通訊報道的形式推出了《白云邊二代——付云濟(jì)》，記述了白云邊一名前車間主任的兒子在釀造三車間完成了從當(dāng)初的“問題員工”到現(xiàn)在“優(yōu)秀員工”的華麗轉(zhuǎn)身，其中給人的啟示多多。

 不論是《傳承》，還是《白云邊二代——付云濟(jì)》，它都告訴新一代白云邊人：一定要倍加珍惜我們現(xiàn)在幸福的企業(yè)和美好的生活，滿懷感恩勤勉工作；一定要腳踏實地，做真做實，持之以恒，一步一個腳印扎實前行；一定要胸懷夢想，肩負(fù)使命，接過歷史的接力棒，向著建設(shè)“百年企業(yè)”的目標(biāo)不斷奮進(jìn)！更重要的是我們永遠(yuǎn)也不能丟掉艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

 目前，宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力還在加大，白酒行業(yè)深度調(diào)整還在加劇，越來越多的白酒企業(yè)將白云邊作為競爭對手，企業(yè)遇到了一些前進(jìn)中的困難。梅總指出，要重回2000年，找回當(dāng)初的拼搏精神，再下苦功，再打基礎(chǔ)，努力完成全年任務(wù)不打折扣。

 讓我們重拾艱苦奮斗這塊“傳家寶”，傳承老一輩白云邊人創(chuàng)業(yè)精神，不怕苦，不怕難，開拓創(chuàng)新，協(xié)力進(jìn)取，以堅韌不拔的意志和務(wù)實頑強(qiáng)的作風(fēng)實現(xiàn)白云邊逆勢而上，再創(chuàng)佳績！（文字/王小波　攝影/周明祥）