周智年 傅正前

　　黨的十七大報(bào)告指出：“當(dāng)今時(shí)代，文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，豐富精神文化生活越來(lái)越成為我國(guó)人民的熱切愿望。要堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮，激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力，提高國(guó)家文化軟實(shí)力，使人民基本文化權(quán)益得到更好保障，使社會(huì)文化生活更加豐富多彩，使人民精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上?！蓖瑫r(shí)指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系。”這對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作提出了新的更高的要求。 

　　企業(yè)文化自二十世紀(jì)八十年代中期傳入我國(guó)以來(lái)，越來(lái)越得到了企業(yè)的認(rèn)同。大家普遍認(rèn)為，先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，大力發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分；是企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、做強(qiáng)做大的迫切需要；是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍、促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然選擇；是企業(yè)提高管理水平、增強(qiáng)凝聚力和打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略舉措。因此，企業(yè)文化建設(shè)得到了企業(yè)決策者的高度重視，得到了企業(yè)管理部門的大力推行，成為了企業(yè)一種“時(shí)髦”的管理手段。 

　　思想政治工作是我們黨和國(guó)家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是做好各項(xiàng)工作的法寶，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作與企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)管理的重要組成部分。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善，國(guó)企改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)的思想政治工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對(duì)挑戰(zhàn)，思想政治工作要在繼承過(guò)去好的經(jīng)驗(yàn)做法的同時(shí)，充分發(fā)揮思想政治工作機(jī)構(gòu)和人員既是思想政治工作任務(wù)的承擔(dān)者又是企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施者雙重身份優(yōu)勢(shì)，一方面認(rèn)真研究新形式下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)；另一方面注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，借助企業(yè)文化新載體，努力拓寬思想政治工作的視野、渠道和空間，推動(dòng)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。 　 

　　一、借助企業(yè)文化建設(shè)，優(yōu)化思想政治工作的環(huán)境 　 

　　企業(yè)的一切工作都是在一定的企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的，其中既包括客觀物質(zhì)環(huán)境，也包括文化環(huán)境、人際環(huán)境等。實(shí)踐證明，沒有良好的企業(yè)環(huán)境，企業(yè)思想政治工作很難較好地為員工所接受，難以收到實(shí)效。精神人文環(huán)境對(duì)思想政治工作的順利開展尤為重要。企業(yè)文化建設(shè)追求職工的群體優(yōu)勢(shì)，重視良好企業(yè)文化氛圍的形成，提倡尊重人、關(guān)心人、信任人，有利于在員工中消除等級(jí)觀念，營(yíng)造民主、平等的氛圍，特別是它以尊重人的感情為基礎(chǔ)，注重感情投入和協(xié)調(diào)人際關(guān)系，通過(guò)各種形式的人文關(guān)懷，能使企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系和諧發(fā)展，營(yíng)造出人際關(guān)系融洽、充滿友愛、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、蓬勃向上的和諧企業(yè)氛圍，為思想政治工作營(yíng)造出一個(gè)良好的心理環(huán)境和精神氛圍。 　 

　　二、借助企業(yè)文化建設(shè)，豐富思想政治工作的內(nèi)涵 　 

　　企業(yè)文化是社會(huì)主義文化建設(shè)的重要組成部分，是思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合的好形式，是企業(yè)內(nèi)聚人心、外樹形象、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要工作。企業(yè)文化在培育企業(yè)員工群體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為、開展文化活動(dòng)中，能夠創(chuàng)造出團(tuán)結(jié)和凝聚職工、增強(qiáng)企業(yè)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力的新形式、新方法，為思想政治工作提供更廣闊的活動(dòng)舞臺(tái)。企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，包括競(jìng)爭(zhēng)精神、創(chuàng)新精神、科學(xué)精神、主人翁精神、群眾精神、奉獻(xiàn)精神、民主精神、服務(wù)精神等，不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，而且給思想政治工作增添了新的活力，為思想政治工作服務(wù)于企業(yè)中心工作開拓了新的領(lǐng)域。 　 

　　三、借助企業(yè)文化建設(shè)，改進(jìn)思想政治工作的方法 　 

　　傳統(tǒng)的思想政治工作多是讀文件、講政策、學(xué)理論、做報(bào)告、開動(dòng)員會(huì)、個(gè)別談心等，形式上比較單調(diào)、呆板，員工缺乏積極性。用這些傳統(tǒng)灌輸?shù)姆椒ń鉀Q新形勢(shì)下的新問(wèn)題，勢(shì)必顯得勢(shì)單力薄，收效甚微。而企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)突出特點(diǎn)就是寓教于樂、寓教于文，也就是通過(guò)各種文化活動(dòng)，來(lái)提高員工的思想、道德和文化素質(zhì)。它能把思想政治教育延伸到文化建設(shè)的各個(gè)部分、各個(gè)環(huán)節(jié)，使思想政治工作通過(guò)豐富多彩、員工喜聞樂見的文化活動(dòng)，生動(dòng)活潑、扎扎實(shí)實(shí)地開展，在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的境界中起到潛移默化的積極影響。這種工作方法與傳統(tǒng)生硬的說(shuō)教相比，更易被員工所接受，更能提高思想政治工作的實(shí)際效果。 　 

　　四、借助企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)融合 　 

　　企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。具體而顯現(xiàn)的企業(yè)目標(biāo)，能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從根本上激發(fā)員工的主人翁責(zé)任意識(shí)，提高思想覺悟。這種價(jià)值取向的一致性，正是思想政治工作所要達(dá)到的目的。因此，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到企業(yè)的具體工作中去，把思想政治工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，有效地克服了那種把思想政治工作游離于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外的“自我循環(huán)”和“兩張皮”的問(wèn)題，使思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中。 

　　 （作者單位：武漢工程大學(xué)政法學(xué)院、湖北省國(guó)資委）