基層黨組織建設(shè)不統(tǒng)一、工作不規(guī)范怎么辦？基層黨務(wù)人員不知道自己應(yīng)該抓什么、怎么去抓怎么辦？中鐵建重慶投資集團把黨建工作 “5個標(biāo)準(zhǔn)化”作為“金鑰匙”，破解了這些黨建工作的難題。

近日，中鐵建重慶投資集團把編制的《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，發(fā)放給基層18個黨支部，對“三會一課”、民主生活會制度、組織生活會、黨日活動等黨內(nèi)政治生活的12方面內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范。而這只是集團公司加強黨建工作“5個標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)的一個組成部分。集團公司通過實施制度標(biāo)準(zhǔn)化、黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)化、黨內(nèi)活動標(biāo)準(zhǔn)化、年度工作考核標(biāo)準(zhǔn)化、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育標(biāo)準(zhǔn)化，通過標(biāo)準(zhǔn)化的剛性，解決一些基層黨組織政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴(yán)治黨缺位的問題。

重投集團于2016年11月份成立，公司的基層黨組織按照“四同步”的原則成立。由于投資公司人員編制卡控嚴(yán)格，基層黨組織書記有些是兼職，有些未從事過黨務(wù)工作。因此，存在黨務(wù)素質(zhì)不扎實、具體工作開展、落實難度大等問題，需要探索一種系統(tǒng)、高效、務(wù)實的方法予以解決。為此，集團公司黨委全面推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把標(biāo)準(zhǔn)化的思維理念嵌入黨建工作中，構(gòu)建系統(tǒng)化的黨建工作制度、規(guī)范化的黨建工作程序、高效化的黨建工作方法、精準(zhǔn)化的黨建工作考核機制，讓基層黨組織行有準(zhǔn)則、動有依據(jù)、做有規(guī)范，切實解決問題、補齊工作短板，找到了一把解決基層黨組織建設(shè)問題的“金鑰匙”。

通常，開展黨建活動實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的難度很大，但是，集團公司黨委通過活動標(biāo)準(zhǔn)化，保證了活動效果。比如，在開展“落實十九大精神，我向黨承諾”活動中，為了避免活動形式化、表層化，黨委編制了《黨員承諾活動標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，把活動的具體方案、承諾內(nèi)容、階段性措施、考核記錄都進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化，使活動的整個過程處于有效控制之中。

有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量。中鐵建重投集團通過開展“5個標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，解決了基層黨建工作“浮在面上，停在紙上”“自我空轉(zhuǎn)”“兩張皮”等問題。遂渝公司黨委副書記劉海濤說：“標(biāo)準(zhǔn)化是一種精準(zhǔn)高效的黨建工作方法，標(biāo)準(zhǔn)中包含許多定量要求，解決了‘怎么干’的問題，有較強的可操作性?！?/span>（作者：趙建）

（責(zé)任編輯：宋克杰）