一、2024年上半年主要工作情況

（一）勝利召開(kāi)第四屆四次理事大會(huì)

根據(jù)《襄陽(yáng)市企聯(lián)章程》有關(guān)規(guī)定，2024年４月２日，襄陽(yáng)市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、襄陽(yáng)市企業(yè)家協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“襄陽(yáng)市企聯(lián)”）成功召開(kāi)了襄陽(yáng)市企聯(lián)第四屆四次理事大會(huì)。會(huì)議聽(tīng)取審議了《第四屆四次理事大會(huì)工作報(bào)告》、《2023年財(cái)務(wù)收支說(shuō)明》，宣讀了《關(guān)于黃開(kāi)勇同志任職的通知》。襄陽(yáng)市副市長(zhǎng)徐冰出席大會(huì)并講話，襄陽(yáng)市政府副秘書(shū)長(zhǎng)黃俊，襄陽(yáng)市經(jīng)信局、市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)。來(lái)自襄陽(yáng)部分重點(diǎn)企業(yè)和襄陽(yáng)市企聯(lián)全體理事單位的負(fù)責(zé)人共計(jì)200余人參加大會(huì)。同時(shí)，舉辦了“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力高峰論壇”，邀請(qǐng)民進(jìn)湖北省委參政議政工作室首席專(zhuān)家葉青教授，以“新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展機(jī)遇”為主題，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大和未來(lái)產(chǎn)業(yè)布局培育三個(gè)方面，進(jìn)行了深入淺出的詳細(xì)講解，增強(qiáng)了企業(yè)和企業(yè)家的發(fā)展信心和動(dòng)力。

（二）籌備召開(kāi)３次常務(wù)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議

根據(jù)《襄陽(yáng)企聯(lián)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議制度》有關(guān)規(guī)定，襄陽(yáng)市企聯(lián)于2024年1月18日、３月18日和5月21日，分別在襄陽(yáng)郵政、風(fēng)神襄陽(yáng)、程力新富召開(kāi)了襄陽(yáng)企聯(lián)第四屆十六次、十七次和十八次常務(wù)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議。會(huì)議先后聽(tīng)取了襄陽(yáng)市企聯(lián)秘書(shū)處《2023年工作總結(jié)和2024年工作計(jì)劃》、《第四屆四次理事大會(huì)工作報(bào)告》、《3、4月工作總結(jié)和5、6月工作計(jì)劃》的匯報(bào)，研究部署了“五一”勞動(dòng)者之歌暨襄陽(yáng)工業(yè)精神文化展演活動(dòng)、第九屆優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝獎(jiǎng)”評(píng)選表?yè)P(yáng)活動(dòng)和襄陽(yáng)工業(yè)企業(yè)100強(qiáng)序排序發(fā)布和分析研究工作，審議批準(zhǔn)了《新會(huì)員入會(huì)議案》。

（三）隆重舉辦“博亞杯”第六屆勞動(dòng)者之歌暨襄陽(yáng)工業(yè)精神文化展演

2024年４月29日，“博亞杯”襄陽(yáng)市企聯(lián)第六屆勞動(dòng)者之歌暨工業(yè)精神文化展演在襄陽(yáng)劇院隆重舉辦。此次活動(dòng)對(duì)236名企業(yè)優(yōu)秀中層干部、基層干部、科技骨干、時(shí)代青年和創(chuàng)業(yè)明星進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng)，同時(shí)，還上演了精彩的企業(yè)文藝節(jié)目匯演，充分展示了企業(yè)特色文化和良好的精神風(fēng)貌。襄陽(yáng)市政府黨組成員張斌出席并講話，襄陽(yáng)市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市經(jīng)信局、市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)、市國(guó)防動(dòng)員委員會(huì)辦公室、市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心等單位領(lǐng)導(dǎo)出席。來(lái)自襄陽(yáng)市商協(xié)會(huì)、市百?gòu)?qiáng)企業(yè)代表以及襄陽(yáng)市企聯(lián)會(huì)員企業(yè)等單位的代表共計(jì)500余人參加了活動(dòng)。

（四）全面啟動(dòng)2024襄陽(yáng)工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)排序和第九屆優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)

襄陽(yáng)市企聯(lián)科學(xué)制定了《2024襄陽(yáng)工業(yè)企業(yè)100強(qiáng)排序發(fā)布和研究分析工作方案》和《第九屆優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝獎(jiǎng)”評(píng)選表?yè)P(yáng)活動(dòng)方案》，于2024年5月底全面啟動(dòng)：向有關(guān)企業(yè)郵寄申報(bào)通知300余份，并函請(qǐng)襄陽(yáng)市稅務(wù)局提供相關(guān)數(shù)據(jù)，梳理建議申報(bào)名單。目前企業(yè)申報(bào)工作正順利進(jìn)行中。同時(shí)，積極動(dòng)員企業(yè)申報(bào)湖北省企業(yè)三項(xiàng)百強(qiáng)。

（五）迎接湖北省企聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)

2024年５月18日,湖北省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、湖北省企業(yè)家協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“湖北省企聯(lián)”）蒞臨襄陽(yáng)市企聯(lián)視察指導(dǎo)工作。襄陽(yáng)市企聯(lián)秘書(shū)長(zhǎng)趙樂(lè)成簡(jiǎn)要匯報(bào)了襄陽(yáng)市企聯(lián)2024年開(kāi)年以來(lái)主要工作情況和近期工作安排。湖北省企聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，襄陽(yáng)市企聯(lián)各項(xiàng)工作能緊緊圍繞發(fā)揮橋梁紐帶作用、幫助企業(yè)和企業(yè)家解決困難的中心，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，并得到了政府的支持、企業(yè)的歡迎和社會(huì)的認(rèn)可，成效明顯，實(shí)在難能可貴。同時(shí)，希望襄陽(yáng)市企聯(lián)，根據(jù)襄陽(yáng)市委組織部、市民政局的具體要求，加強(qiáng)黨的建設(shè)，多梳理總結(jié)企業(yè)特色文化建設(shè)，營(yíng)造好“尊重員工、尊重企業(yè)”的雙尊文化氛圍。

（六）質(zhì)量完成秘書(shū)處日常工作

一是參加了2024全國(guó)城市企業(yè)合作發(fā)展大會(huì)暨中國(guó)城市企聯(lián)聯(lián)席會(huì)；二是印發(fā)了《2023年度會(huì)費(fèi)收繳的通知》、《會(huì)員入會(huì)晉級(jí)的通知》和《第六屆“勞動(dòng)者之歌”活動(dòng)的通知》等文件；三是修訂了《秘書(shū)處工作人員崗位責(zé)任及考核辦法》；四是協(xié)助襄陽(yáng)市政府舉辦“宜居湖北·團(tuán)購(gòu)安家”活動(dòng)；五是協(xié)助襄陽(yáng)市經(jīng)信局、市公安局舉辦“護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展　優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”座談交流會(huì); 六是組織襄陽(yáng)市企聯(lián)顧問(wèn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家走訪調(diào)研大力電工；七是參加了襄陽(yáng)市社會(huì)組織建功襄陽(yáng)都市圈推進(jìn)會(huì)；八是聯(lián)合襄陽(yáng)市三方四家制定了《關(guān)于開(kāi)展2024年集體協(xié)商工作的提示函》、《基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)行動(dòng)方案》和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織工作手冊(cè)》；九是參加了襄陽(yáng)市基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)推進(jìn)會(huì)；十是襄陽(yáng)市企聯(lián)秘書(shū)長(zhǎng)趙樂(lè)成等受邀為襄陽(yáng)市經(jīng)信局“經(jīng)信大講堂”授課；十一是參加全國(guó)企業(yè)家活動(dòng)日和湖北省企聯(lián)2024年企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果培訓(xùn)班；十二是迎接襄陽(yáng)融媒體中心楊平書(shū)記一行調(diào)研；十三是走訪了部分企業(yè)，送交新會(huì)員標(biāo)識(shí)牌和企業(yè)家2024年度體檢卡；十四迎接了社會(huì)組織等級(jí)評(píng)定檢查；十五是主辦了《新公司法》培訓(xùn)活動(dòng)。

二、下半年主要工作安排

（一）召開(kāi)好常務(wù)會(huì)長(zhǎng)議

根據(jù)《襄陽(yáng)企聯(lián)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議制度規(guī)定》，襄陽(yáng)市企聯(lián)今年下半年將分別于7月、９月和11月召開(kāi)３次常務(wù)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議，聽(tīng)取秘書(shū)處雙月工作總結(jié)計(jì)劃的匯報(bào)，研究審議新會(huì)員入會(huì)方案，部署召開(kāi)2024襄陽(yáng)工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)發(fā)布、第九屆優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝獎(jiǎng)”表彰大會(huì)、“大力杯”第九屆企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等工作，并開(kāi)展企業(yè)家交流?？茖W(xué)制定方案，積極協(xié)調(diào)好會(huì)議地址，通知好參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)備好會(huì)務(wù)資料，做好會(huì)務(wù)服務(wù)和保障工作。

（二）高質(zhì)量抓好2024襄陽(yáng)工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)發(fā)布活動(dòng)和優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝獎(jiǎng)”表彰大會(huì)

一是在多措并舉合力催報(bào)的基礎(chǔ)上，函請(qǐng)襄陽(yáng)市經(jīng)信局協(xié)助催報(bào)，走訪縣市區(qū)科經(jīng)局爭(zhēng)取支持；二是對(duì)襄陽(yáng)工業(yè)企業(yè)申報(bào)的數(shù)據(jù)和事跡材料進(jìn)行逐一核對(duì)，與企業(yè)電話溝通，核實(shí)相關(guān)情況，篩選出初步入圍企業(yè)名單；三是召開(kāi)聯(lián)合審查會(huì)議，邀請(qǐng)襄陽(yáng)市有關(guān)機(jī)關(guān)部門(mén)對(duì)入圍名單進(jìn)行聯(lián)合審查；四是根據(jù)審查意見(jiàn)，初步確定2024襄陽(yáng)工業(yè)企業(yè)100強(qiáng)和優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝獎(jiǎng)”名單后，提交第四屆二十次常務(wù)會(huì)議審議，并呈報(bào)襄陽(yáng)市經(jīng)信局領(lǐng)導(dǎo)審批；五是聯(lián)合襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院搞好2024襄陽(yáng)工業(yè)企業(yè)100強(qiáng)發(fā)展分析研究；六是擬于九月底隆重舉辦2024襄陽(yáng)工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)發(fā)布會(huì)和第九屆優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝獎(jiǎng)”表彰大會(huì)。

（三）隆重舉辦企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)

擬于2024年10月中旬正式舉辦“大力杯”第九屆企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。一是精心謀劃，科學(xué)設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)會(huì)方案；二是廣泛深入動(dòng)員，最大限度地動(dòng)員企業(yè)參加；三是召開(kāi)好籌備會(huì)議，協(xié)調(diào)好比賽場(chǎng)地，確定好賽事日程安排，組織好項(xiàng)目抽簽儀式，印制好比賽秩序冊(cè)，制定好《賽事服務(wù)保障方案》，確保運(yùn)動(dòng)會(huì)萬(wàn)無(wú)一失；四是精心組織開(kāi)幕儀式；五是認(rèn)真做好服務(wù)保障，為賽事提供了最周密、最有力的服務(wù)保障；六是隆重舉辦閉幕式和頒獎(jiǎng)儀式；七是通過(guò)襄陽(yáng)電視臺(tái)、《云上襄陽(yáng)》、《今日頭條》等加強(qiáng)賽事宣傳，全面深入報(bào)道運(yùn)動(dòng)會(huì)盛況。

（四）抓細(xì)抓實(shí)企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)工程

一是根據(jù)襄陽(yáng)市“三方四家”安排，幫助企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商、簽定《集體合同》、《工資集體合同》等；二是送好每一份賀卡、生日蛋糕和禮物，確保應(yīng)送盡送，不掉一人，不漏一項(xiàng)；三是精細(xì)做好企業(yè)家免費(fèi)健康體檢工作，及時(shí)送交每一份體檢卡，及時(shí)跟蹤服務(wù)；四是全面重啟增智工程，創(chuàng)造條件盡快恢復(fù)金牌中層干部培訓(xùn)等；五是推進(jìn)與農(nóng)業(yè)銀行、襄陽(yáng)郵政等戰(zhàn)略合作；六是發(fā)揮襄陽(yáng)市企聯(lián)顧問(wèn)專(zhuān)家的作用，加大走訪調(diào)研力度，為企業(yè)“問(wèn)診把脈，開(kāi)良方”。

（五）高效抓好秘書(shū)處日常工作

圍繞打造更加簡(jiǎn)約高效秘書(shū)處的目標(biāo)，從抓制度建設(shè)、抓落實(shí)創(chuàng)新、抓能力提高入手，堅(jiān)持一體化系統(tǒng)推進(jìn)。一是加強(qiáng)管理，提高秘書(shū)處工作效率；二是大力做好新會(huì)員發(fā)展工作，爭(zhēng)取更多企業(yè)加入企聯(lián)組織；三是做好襄陽(yáng)市人大基層立法聯(lián)系點(diǎn)和襄陽(yáng)市中小企業(yè)服務(wù)工作站的相關(guān)工作；四是力爭(zhēng)邀請(qǐng)到相關(guān)新任政府和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)襄陽(yáng)市企聯(lián)考察調(diào)研，擴(kuò)大企聯(lián)知名度；五是及時(shí)編印《襄陽(yáng)企聯(lián)簡(jiǎn)報(bào)》和《襄陽(yáng)企聯(lián)內(nèi)參》。

三、千方百計(jì)解決企聯(lián)面臨的困難

當(dāng)前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總基調(diào)是穩(wěn)中求進(jìn)、先立后破，全力推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化。整體表現(xiàn)為國(guó)力增強(qiáng)、科技自立、供給充裕、預(yù)期波動(dòng)。具體到企聯(lián)是組織優(yōu)勢(shì)尚存，系統(tǒng)聲威略減，工作開(kāi)展不均衡，普遍存在焦慮感。主要困難是社會(huì)地位不穩(wěn)、隊(duì)伍素質(zhì)不高、工作經(jīng)費(fèi)不足等問(wèn)題。為了適應(yīng)體制變革，解決企聯(lián)面臨的問(wèn)題，推進(jìn)基層企聯(lián)高質(zhì)量發(fā)展，襄陽(yáng)市企聯(lián)做了一些有效嘗試和探索。

（一）守正創(chuàng)新，不斷鞏固企聯(lián)社會(huì)地位

1.發(fā)揮企聯(lián)組織四級(jí)體系和勞動(dòng)關(guān)系“三方四家”協(xié)調(diào)機(jī)制的優(yōu)勢(shì)

2016年企聯(lián)從“官會(huì)”到“民會(huì)”的體制轉(zhuǎn)型，確實(shí)出現(xiàn)了“脫鉤脫管”的“雙脫”現(xiàn)象，面臨著“無(wú)職、無(wú)權(quán)、無(wú)人、無(wú)事、無(wú)錢(qián)”的“五無(wú)”狀況。為此，襄陽(yáng)市企聯(lián)把履行構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系政治責(zé)任作為立會(huì)根本，積極參加中企聯(lián)雇主組織培訓(xùn)、省企聯(lián)優(yōu)秀企業(yè)“金鶴獎(jiǎng)”和優(yōu)秀企業(yè)家“金牛獎(jiǎng)”等活動(dòng)，主動(dòng)參與襄陽(yáng)市“三方四家”構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)，提供用車(chē)、用餐等方面的保障，積極幫助縣市區(qū)組建企聯(lián)組織，培育了棗陽(yáng)、宜城、南漳等縣市區(qū)“鐵桿”基層企聯(lián)。

2.廣泛聯(lián)系市委市政府和社會(huì)各界，密織支持網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造良好的生存環(huán)境

邀請(qǐng)襄陽(yáng)市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)出席襄陽(yáng)市企聯(lián)“轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“高質(zhì)量發(fā)展”、“新質(zhì)生產(chǎn)力”高峰論壇和“換屆大會(huì)”、“理事大會(huì)”、“工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)發(fā)布大會(huì)”、“五一勞動(dòng)者之歌”等大項(xiàng)活動(dòng)。并特邀市領(lǐng)導(dǎo)講話、頒獎(jiǎng)、授牌，增加市領(lǐng)導(dǎo)參加襄陽(yáng)市企聯(lián)活動(dòng)的出鏡率。邀請(qǐng)市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市經(jīng)信局、市科技局、市人社局等單位的領(lǐng)導(dǎo)到襄陽(yáng)市企聯(lián)考察指導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)感受到企聯(lián)的熱情和誠(chéng)意，從而愿意幫助企聯(lián)、支持企聯(lián)、傳播企聯(lián)。同時(shí)，襄陽(yáng)市企聯(lián)也受邀參加市工商聯(lián)、市經(jīng)濟(jì)文化傳媒學(xué)會(huì)、襄陽(yáng)市十堰商會(huì)、南漳縣企聯(lián)等舉行的換屆大會(huì)、年會(huì)，培育商協(xié)會(huì)良性互動(dòng)的發(fā)展生態(tài)。

3.創(chuàng)新企聯(lián)體制機(jī)制，讓“少數(shù)人著急”變成“高層次團(tuán)隊(duì)操心”

襄陽(yáng)市企聯(lián)創(chuàng)新設(shè)立了常務(wù)會(huì)議制度和年度執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)。從100余位副會(huì)長(zhǎng)中推選出30位社會(huì)地位高、貢獻(xiàn)大、帶動(dòng)力強(qiáng)的企業(yè)家出任常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)，組成常務(wù)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議，每?jī)蓚€(gè)月逢單月召開(kāi)一次常務(wù)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議，討論雙月工作總結(jié)和研究重大事項(xiàng)。襄陽(yáng)市企聯(lián)舉辦大型活動(dòng)、召開(kāi)重要會(huì)議、邀請(qǐng)重要嘉賓、解決重大困難，由秘書(shū)處來(lái)統(tǒng)籌分配任務(wù)，請(qǐng)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)出面，讓大企業(yè)發(fā)聲，取得了很好的效果，贏得了社會(huì)的認(rèn)可，贊許襄陽(yáng)市企聯(lián)四級(jí)體系上下貫通、體制機(jī)制正規(guī)正統(tǒng)、工作任務(wù)清晰可見(jiàn)、作用發(fā)揮淋漓盡致。

（二）鍥而不舍，不斷壯大企聯(lián)工作團(tuán)隊(duì)

1.精心培育職業(yè)團(tuán)隊(duì)

堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選用熱愛(ài)社會(huì)組織、熱情為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)、熱心聽(tīng)取會(huì)員企業(yè)反映的困難和問(wèn)題的人才。襄陽(yáng)市企聯(lián)秘書(shū)處現(xiàn)有4位專(zhuān)職工作人員，分別是60、70、80、90后，均是本科及以上的學(xué)歷。

2.創(chuàng)新設(shè)立專(zhuān)業(yè)部室

襄陽(yáng)市企聯(lián)聯(lián)合全市生產(chǎn)性服務(wù)頭部企業(yè)，先后成立了培訓(xùn)部、新聞宣傳部、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)部、大數(shù)據(jù)部、科技成果推廣部等24個(gè)部室，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的生產(chǎn)性服務(wù)。既增強(qiáng)了企聯(lián)的服務(wù)功能，又最大限度的節(jié)約了成本支出；既幫助生產(chǎn)性服務(wù)企業(yè)聯(lián)系了較為固定的客戶，又開(kāi)啟了解決企業(yè)問(wèn)題的“直通車(chē)”。

3.精選兼職副秘書(shū)長(zhǎng)

襄陽(yáng)市企聯(lián)從會(huì)員企業(yè)聯(lián)系人中精心挑選了26位兼職副秘書(shū)長(zhǎng)，他們都是企業(yè)的骨干力量，自身能力素質(zhì)強(qiáng)、可調(diào)動(dòng)資源豐富，召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，在協(xié)助企聯(lián)秘書(shū)處開(kāi)展大型活動(dòng)和產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接等方面發(fā)揮了積極作用。

4.積極招募志愿者

為彌補(bǔ)大型活動(dòng)人手不足、年齡參差不齊等問(wèn)題，襄陽(yáng)市企聯(lián)在會(huì)員企業(yè)中招募了100名充滿活力的志愿者，每年年初進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充。讓他們參加活動(dòng)籌辦、先進(jìn)評(píng)審、團(tuán)建組織，確保了活動(dòng)的安全有序、質(zhì)量提升和整體效果。四股力量合成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，可緊密聯(lián)系、隨時(shí)調(diào)動(dòng)的人數(shù)在300人以上，成為我們服務(wù)企業(yè)和企業(yè)家的底盤(pán)，解決企業(yè)和企業(yè)家困難的利器。

（三）聚沙成塔，不斷累積企聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)

1.廣泛宣傳繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)

收取會(huì)費(fèi)是企聯(lián)的重要工作。兵馬未動(dòng)，糧草先行。襄陽(yáng)市企聯(lián)每年3月召開(kāi)理事大會(huì)后，年度工作計(jì)劃是1號(hào)文件，收繳會(huì)費(fèi)是2號(hào)文件。堅(jiān)持先高后低、先易后難、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、帶動(dòng)一片、重點(diǎn)難點(diǎn)、大員上前。雖然采取了很多辦法，也沒(méi)收齊，總算起來(lái)大致有60%，解決了辦公經(jīng)費(fèi)和人員薪酬，使企聯(lián)得以正常運(yùn)行。

2.爭(zhēng)取構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和開(kāi)展大型活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

這項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每年在遞減，好在納入財(cái)政預(yù)算，年年還有，可以保障開(kāi)展襄陽(yáng)工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)發(fā)布和秘書(shū)處參加各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)的費(fèi)用。

3.爭(zhēng)取大企業(yè)冠名舉辦大型活動(dòng)

襄陽(yáng)市企聯(lián)開(kāi)展“航宇杯”企業(yè)家思想年會(huì)、“博亞杯”五一勞動(dòng)者之歌、優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝獎(jiǎng)”和“大力杯”企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，分別由航宇救生裝備有限公司、博亞精工裝備有限公司、駱駝股份集團(tuán)有限公司、大力電工襄陽(yáng)有限公司贊助，采取企聯(lián)承辦和委托第三方承辦的形式，企業(yè)贊助費(fèi)用與直接費(fèi)用，由企業(yè)對(duì)產(chǎn)品提供商和第三方服務(wù)商結(jié)算，不產(chǎn)生結(jié)余，資金不進(jìn)入企聯(lián)財(cái)務(wù)，企聯(lián)秘書(shū)處不從活動(dòng)中取酬。

4.爭(zhēng)取政府機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)企聯(lián)服務(wù)

爭(zhēng)取市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、市司法局等單位支持，開(kāi)展新《公司法》、襄陽(yáng)歷史文化等方面的講座，按參加人數(shù)每場(chǎng)每人200元、最高不突破2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。經(jīng)過(guò)多方努力、多渠道籌集，基本上能夠滿足襄陽(yáng)市企聯(lián)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、人員薪酬待遇和各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展。

信息來(lái)源| 襄陽(yáng)市企聯(lián)

編輯|  晏怡芮

編審|  宋克杰